【總結(jié)】 我國(guó)公務(wù)員的范圍及公務(wù)員制度的特點(diǎn) 一、我國(guó)公務(wù)員的范圍 根據(jù)《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施辦法》附件一:公務(wù)員范圍規(guī)定,我國(guó)公務(wù)員的具體范圍包括以下七各方面: 。中央和地方各級(jí)黨委、紀(jì)律...
2024-09-25 19:33
【總結(jié)】我國(guó)公務(wù)員的考核制度內(nèi)容摘要:本文就我國(guó)現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問(wèn)題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)采取的對(duì)策與措施。通過(guò)全文三大方面的闡述,作者提出了自己的觀(guān)念,那就是——努力使公務(wù)員考核制度化是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢(shì)的必要舉措。?關(guān)鍵詞:國(guó)家公務(wù)員??考核?
2025-04-17 13:45
【總結(jié)】1我國(guó)公務(wù)員考核制度研究摘要國(guó)家公務(wù)員在社會(huì)行政管理中的地位和作用不言而喻??己耸枪珓?wù)員管理中的重要環(huán)節(jié),居于人事管理制度的中樞地位。由于我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了很大變化,在公務(wù)員考核方面的問(wèn)題也日益顯露,有的源于思想觀(guān)念陳舊,有的源于配套措施不利,還有的源于制度本身的不足,這些問(wèn)題的存在,在一定程度上阻礙了考核工作的深入開(kāi)展。如何使考核高效、易行,并
2024-11-03 10:24
【總結(jié)】淺談我國(guó)的公務(wù)員考試錄用制度班級(jí):行政管理0802姓
2024-11-03 09:56
【總結(jié)】美國(guó)公務(wù)員制度主講:職位分類(lèi)制度歷史發(fā)展退休、保險(xiǎn)福利制度工資制度考核、晉升懲罰制度錄用培訓(xùn)制度公務(wù)員制度工資考核制度晉升制度獎(jiǎng)勵(lì)制度懲罰制度一、公務(wù)員的考核晉升與獎(jiǎng)懲1、工作考核制度考核分為平時(shí)考勤和年終考
2025-02-19 17:18
【總結(jié)】最新中國(guó)公務(wù)員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)中紀(jì)委網(wǎng)站公布了官員差旅標(biāo)準(zhǔn):工作人員臨時(shí)到常駐地意外地區(qū)公務(wù)出差發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。 1、城市間交通費(fèi):工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車(chē)、輪船、飛機(jī)等交通工具所發(fā)生的費(fèi)用。2、住宿費(fèi): 工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所)發(fā)生的房租費(fèi)用?! ?、伙食補(bǔ)助費(fèi): 對(duì)工作人員在因公出差期間給予
2025-07-14 22:06
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)公務(wù)員的考核制度 我國(guó)公務(wù)員的考核制度 內(nèi)容摘要:本文就我國(guó)現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問(wèn)題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)象的發(fā)生...
2024-10-13 22:05
【總結(jié)】《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)講座一、立法背景與創(chuàng)新之處《公務(wù)員法》的立法背景《國(guó)家公務(wù)員法》的制定和頒布是我國(guó)干部人事制度改革不斷深化的必然結(jié)果,也是今后進(jìn)一步完善干部人事制度的客觀(guān)要求,其制定和頒布有其廣闊而又深厚的背景。一是國(guó)際背景從世界各國(guó)
2025-01-18 23:51
【總結(jié)】中國(guó)現(xiàn)代公務(wù)員制度:中國(guó)共產(chǎn)黨建立政權(quán)后很長(zhǎng)一段歷史時(shí)期內(nèi),各級(jí)政府官員的任免完全是所謂民主集中制,實(shí)則領(lǐng)導(dǎo)任命制,其效率之高、弊端之叢生優(yōu)劣部分不需多說(shuō)。改革開(kāi)放以后,為了建立廉潔高效的服務(wù)性現(xiàn)代政府,中華人民共和國(guó)人事部于1994年6月7日頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》標(biāo)志著考試錄用工作開(kāi)始進(jìn)入法制化、規(guī)范化的軌道。政府公職人員的選拔再也不能遵循舊的方式,任人唯親、以權(quán)謀私形成無(wú)能
2025-04-15 03:21
【總結(jié)】遼寧工程技術(shù)大學(xué)行政管理第二學(xué)位畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告題目完善我國(guó)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度的思考指導(dǎo)教師冷艷菊院(系、部)機(jī)械工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)加工08-2班學(xué)號(hào)0807070226姓
2025-08-05 21:27
【總結(jié)】任文碩中國(guó)人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室中國(guó)公務(wù)員制度講授提綱講授提綱中國(guó)公務(wù)員制度的建立1公務(wù)員法與暫行條例的比較2公務(wù)員法簡(jiǎn)要讀解3中國(guó)特色公務(wù)員制度的完善2第一部分公務(wù)員制度的建立中國(guó)公務(wù)員制度建立v1993年《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》法規(guī)的頒布和施行,標(biāo)志著中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的正式確立v2023年4月27日第
2025-01-18 23:45
【總結(jié)】我國(guó)公務(wù)員考核制度的研究緒論公務(wù)員的考核制度的完善與否事關(guān)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和行政效率的提高,是各國(guó)政府普遍關(guān)心的問(wèn)題。所以說(shuō),公務(wù)員管理制度中,公務(wù)員考核制度是核心。公務(wù)員的考核是國(guó)家公務(wù)員制度的一個(gè)重要內(nèi)容,也是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),客觀(guān)、公正的考核及其真實(shí)的結(jié)果記錄,為公務(wù)員的培養(yǎng)和使用提供了依據(jù),也為革除我國(guó)用人問(wèn)題上的不正之風(fēng)提供了制度上的保障。中國(guó)在20世紀(jì)
【總結(jié)】外國(guó)公務(wù)員薪酬管理制度最新發(fā)展的研究分析顧問(wèn)項(xiàng)目中期報(bào)告報(bào)告摘要引言1.?????公務(wù)員薪酬政策及制度檢討專(zhuān)責(zé)小組(「專(zhuān)責(zé)小組」)委聘普華永道咨詢(xún)有限公司協(xié)助研究若干海外國(guó)家在公務(wù)員薪酬管理方面的最新發(fā)展,在顧及香港公務(wù)員薪酬制度的歷史和發(fā)展下,尋找一些可供香港借鑒的做法。本報(bào)
2025-04-16 03:00
【總結(jié)】第一篇:論文:淺談我國(guó)公務(wù)員考核制度 淺談我國(guó)公務(wù)員考核制度 班級(jí):2009春季行政管理專(zhuān)業(yè)姓名:江宏丹 [內(nèi)容摘要]公務(wù)員是一個(gè)國(guó)家治國(guó)理政的主體,承擔(dān)著管理國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的職能??己?..
2024-10-13 18:57
【總結(jié)】1第五章職務(wù)任免第一節(jié)職務(wù)任免制度一、職務(wù)任免的含義與類(lèi)型(一)職務(wù)任免的含義公務(wù)員的職務(wù)任免是指任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定和任職條件,在其權(quán)限范圍內(nèi),通過(guò)法定程序任用或免去公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)。職務(wù)任免包括任職和免職。2(二)職務(wù)任免的類(lèi)型類(lèi)型2、委任制3、聘任制1、選
2025-01-18 23:52