中國入世與企業(yè)人力資源管理(編輯修改稿)
2025-03-23 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1+12 個人資源價值 600馬力 150馬力 好的團隊 1+1=2 個人資源價值 400馬力 400馬力 最好的團隊 1+12 個人資源價值 400馬力 500馬力 不同的結(jié)果 團隊過渡 600馬力 〈 …………… 150馬力 〈 400馬力 〈 400馬力 = 500馬力 400馬力 資料來源：甘次地 , “ 21世紀的人力資源管理 ” , 《 管理工程師 》 , 2023/1 個人資源 團隊合作 溝通、協(xié)調(diào)、互動 個人資源 團隊合作 溝通、協(xié)調(diào)、互動 個人資源 團隊合作 溝通、協(xié)調(diào)、互動 25 第三、把各類人才的開發(fā)作為我們的戰(zhàn)略任務(wù) 首先，入世后我們必須把人才開發(fā)作為戰(zhàn) 略任務(wù)來抓 其次，就企業(yè)的教育與培訓(xùn)而言，我們應(yīng) 該與高校聯(lián)合 , 開發(fā)與培養(yǎng)企業(yè)的 骨干人才 26 入世 , 我們必須把人力開發(fā)作為 戰(zhàn)略任務(wù)來抓 ? 首先 , 必須明確人力資源開發(fā)的目的 ? 其次
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