【文章內(nèi)容簡介】 。 ? 婁底煙草的“德業(yè)雙修”，也正說明了婁底煙草企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)，即以提高人的素質(zhì)為基本途徑，以培養(yǎng)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神等為核心內(nèi)容，以企業(yè)理念指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，以企業(yè)長久發(fā)展為目的的管理理論、管理思想、管理方式。 婁底煙草“德業(yè)雙修” * 41 ? 曾國藩認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)大事，全在明強(qiáng)二字。 “明”者智也，“強(qiáng)”者勇也?！皬?qiáng)”字出“明”字，智勇兼?zhèn)?，遭挫受辱氣不餒，所向披靡。智者能鑒人，強(qiáng)者能制人，機(jī)樞智圓，謀出不測，大智大勇，百折不撓也。 慎獨(dú)而格物，格物而致知，致知而內(nèi)圣，內(nèi)圣而明強(qiáng)，而修身、齊家、治國、平天下。 優(yōu)秀是一種習(xí)慣，內(nèi)圣由之。 ? 明強(qiáng)二字，明應(yīng)該放在首位，品行的修煉是走向強(qiáng)盛的基礎(chǔ)。 曾國藩“明強(qiáng)皆備” ? 婁底煙草的明，是能夠反思、反省，由散到合，再到和，才是企業(yè)發(fā)展的光明大道。能夠后發(fā)趕超，而不是消極沉淪，一蹶不振。 ? 婁底煙草的明，也指明理而行，明確問題的本質(zhì)和規(guī)律，不人云亦云，不盲目照搬。心明眼亮，賞罰分明，鼓勵(lì)先進(jìn)大張旗鼓，“獎(jiǎng)到大家眼紅”。 ? 婁底煙草的明，是要打擊歪風(fēng)邪氣，講究正氣、公道、正道。 ? 婁底煙草的強(qiáng)，是朝氣蓬勃，青春活力，是后發(fā)趕超，是拼搏進(jìn)取。 ? 婁底煙草的強(qiáng)，還是自身素質(zhì)提高后的強(qiáng)筋壯骨。 ? 婁底煙草的強(qiáng)，也是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能適應(yīng)未來的發(fā)展。婁底煙草的創(chuàng)新是在行業(yè)規(guī)范基礎(chǔ)上思維觀念的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、服務(wù)以及考核的創(chuàng)新。是在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 ? 婁底煙草的強(qiáng)，是血性，是剛強(qiáng)，眼睛揉不得沙子。 婁底煙草“明強(qiáng)皆備” * 42 ? 曾國藩繼承了唐鑒的“取篤實(shí)踐”、“守道救時(shí)”的實(shí)務(wù)精神，并不主張空談義理、修自養(yǎng)性，而是把義理當(dāng)作探救經(jīng)濟(jì) —— 經(jīng)世之學(xué)的工具和途徑。 ? 正因?yàn)槿绱?，曾國藩沒有理學(xué)家空談性命的惡習(xí)，更具有經(jīng)世學(xué)者的實(shí)干精神。他以“不行駕空之事，不談過高之理”作為座右銘，注重于從小事做起，踏實(shí)苦干。 ? 在實(shí)際生活中，曾國藩特別注重從小事培養(yǎng)人的品德與情操，主張力戒浮躁，“不說大話、不務(wù)虛名”。治學(xué)，他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)，踏踏實(shí)實(shí)。 曾國藩“取篤實(shí)踐” ? 婁底煙草員工淳厚樸實(shí)，務(wù)實(shí)吃苦，埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)。 ? 搞企業(yè)還是需要“實(shí)”，實(shí)在、實(shí)干。 ? 婁底煙草領(lǐng)導(dǎo)班子真心實(shí)意關(guān)心員工。 ? 把工作抓上去是領(lǐng)導(dǎo)班子的第一要?jiǎng)?wù)，包括：銷量搞上去；省局的一些活動取得好名次；內(nèi)外關(guān)系處理好，加強(qiáng)跟省公司的匯報(bào)，爭取理解和支持。 ? 對聘用工的關(guān)心落實(shí)在行動上，包括：尊重人格和政治；關(guān)心經(jīng)濟(jì)和生活，支持工作和學(xué)習(xí)。 ? 工作要上去，人必須下去。 ? 制度建設(shè)要采取“由下至上”的方法?，F(xiàn)在煙草行業(yè)有的是制度，關(guān)鍵是制度要適用，可以執(zhí)行。 ? 認(rèn)為服務(wù)的核心是讓零售戶多賺錢。 婁底煙草“取篤實(shí)踐” * 43 ? “中”是一個(gè)哲學(xué)概念；“大中至正”，人只有處于中立地位才會做到不偏不倚 ,公平公正 ! ? 中庸之道： “不偏之謂中，不易之謂庸；中者天下之正道，庸者天下之定理 。（《中庸》）。 ? 簡單地說， 中庸就是堅(jiān)持走正道的意思；中庸就是鼓勵(lì)人按照自己認(rèn)為的正道而行動，思考 。 ? 世故、圓滑、全無棱角、毫無斗志和闖勁，這些是后世對于“中庸”的誤讀。 ? 曾國藩做人、做事、做官深諳中庸之道。例如：明辨進(jìn)退之機(jī)，在緊要關(guān)頭激流勇退；不在勝人處求強(qiáng)，以和合二字求成；盛時(shí)常作衰時(shí)想，上場當(dāng)念下場時(shí) ；借人之才為才，用人之力為力；高標(biāo)處世，低調(diào)做人 ；掌控剛?cè)嶂畡?，巧妙把握剛與柔的火候 ；順隨動靜之理，不欲才能遂其欲；驚天動地的事業(yè)，需如履薄冰般謹(jǐn)慎 。 曾國藩“大中至正，中庸之道” ? 婁底地處湖南幾何中心，因此有“湘中明珠”的美譽(yù)。 從地理到人文，由“中”至“正”，順理成章。 ? 經(jīng)歷過蹉跎歲月的婁底煙草已經(jīng)沒有了青年人的急躁冒進(jìn)，而是相對成熟，既敢闖敢干，也講究策略，注意方法。例如：對于改革的態(tài)度，一要積極，二要穩(wěn)妥。 ? 謹(jǐn)守“潛心做事，低調(diào)做人”的原則；例如：對外宣傳遵循“二四”原則。（不宣傳領(lǐng)導(dǎo)，不宣傳效益，宣傳管理、宣傳服務(wù)、宣傳打私打假，宣傳一線基層員工。） ? 強(qiáng)調(diào)融合，不分派別，要包容，各個(gè)縣都需要融合到一起來。改革講究藝術(shù)，每個(gè)單位組合不上的員工最好局限于一、兩個(gè)人。 ? 改革，注重抓難點(diǎn)、帶一般；在管理上，抓規(guī)范、促發(fā)展。 ? 對社會要求贊助的，原則是“既不能一毛不拔，也不能有求必應(yīng)”。 ? 職工建房，要符合兩個(gè)條件：基本合乎政策；職工基本滿意。 ? 對于各項(xiàng)檢查，要“高度重視，認(rèn)真自查，積極整改”。 婁底煙草“大中至正，中庸之道” * 44 班子團(tuán)結(jié) 員工和諧 規(guī)范經(jīng)營 企業(yè)正道 素質(zhì)提升 企業(yè)文化 傳承 * 45 ? 班子不團(tuán)結(jié)： 2023年之前婁底煙草市局班子不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)很多事情難以推進(jìn)，浪費(fèi)了大好的發(fā)展機(jī)遇。 ? 地域觀念太強(qiáng)：地域觀念太強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)派性、山頭，影響企業(yè) 的發(fā)展，影響企業(yè)的和諧氛圍。 ? 不規(guī)范經(jīng)營：發(fā)生過多起事件，對婁底煙草的負(fù)面影響較大，員工稱：“我們的不規(guī)范經(jīng)營在國家局是掛過號的。 ” ? 員工素質(zhì)低：受到多種因素影響，婁底煙草的員工素質(zhì)普遍偏低，這也影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與提升。 冬眠時(shí)期的婁底煙草 ? 班子團(tuán)結(jié)：自 2023年省局外派干部以來，婁底煙草的三屆領(lǐng)導(dǎo)班子一屆好于一屆，班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真干事，很好地抓住了發(fā)展機(jī)遇，推動了婁底煙草的后發(fā)趕超。 ? 員工和諧；新的領(lǐng)導(dǎo)班子善于發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾，不斷化解矛盾，推動內(nèi)外部和諧氛圍的形成。 ? 規(guī)范經(jīng)營：最近兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子真正把婁底煙草引向了規(guī)范經(jīng)營的道路，尤其是現(xiàn)在的班子，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，將企業(yè)推向了現(xiàn)代企業(yè)的行列。 ? 提升員工素質(zhì)：新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子重視建立學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開創(chuàng)多種途徑促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)提升。 青春狀態(tài)的婁底煙草 * 46 婁底煙草企業(yè)文化 文化體系圖 正道 婁底煙草 器以載道 個(gè)人正道 企業(yè)正道 自強(qiáng)不息 朝氣蓬勃 立德 勃發(fā) 企業(yè)發(fā)展 大婁煙 現(xiàn)代流通 生命常青 素質(zhì)提升 立業(yè) 婁煙 反思 反省 正確道路 客觀規(guī)律 發(fā)展 變化 成功之道 發(fā)展之道 青春 執(zhí)著 堅(jiān)韌 開放合作 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 活力 常新 后發(fā)趕超與時(shí)俱進(jìn) 持續(xù)健康發(fā)展的增強(qiáng)環(huán) 生命血性 * 47 婁煙企業(yè)文化體系呈螺旋式發(fā)展，不斷完善 婁煙正道 青春勃發(fā) 血性青春勃發(fā) 大婁煙意識 生命之樹長青 優(yōu)化正道 文化的整合與融合 從無序 走向有序 * 48 婁煙正道 青春勃發(fā) 婁底煙草企業(yè)文化 企業(yè)哲學(xué) * 49 立業(yè) 企業(yè)發(fā)展 立德 素質(zhì)提升 釋義：滄桑正道 正道 婁底煙草 器以載道 個(gè)人正道 企業(yè)正道 婁煙 反思 反省 正確道路 客觀規(guī)律 發(fā)展 變化 發(fā)展之道 成功之道 個(gè)人正道： 曾國藩經(jīng)歷很多人生與事業(yè)坎坷 ， 例如；湘軍初期就屢戰(zhàn)屢敗 ， 后經(jīng)反思 、 悟道 、 調(diào)整 ，終于獲得空前事業(yè)成功 ， 實(shí)踐“ 修身 、 齊家 、 治國 、 平天下 ”中國傳統(tǒng)個(gè)人正道 。 其關(guān)鍵詞包括：德業(yè)雙修 、 明強(qiáng)兼?zhèn)?、取篤實(shí)踐 、 中庸之道 。 企業(yè)正道： 經(jīng)過 10多年的蹉跎歲月 ， 婁底煙草猛然驚醒 ， 意識到地域觀念 、 班子不團(tuán)結(jié)所給企業(yè)帶來的巨大危害 ， 在新班子帶領(lǐng)下 ， 團(tuán)結(jié)協(xié)作 ， 立志后發(fā)趕超 。其關(guān)鍵詞：班子團(tuán)結(jié) 、 員工和諧 、 規(guī)范經(jīng)營 、 素質(zhì)提升 。 滄桑正道： 是經(jīng)歷挫折后悟出的道理 ，是在不斷變化中與時(shí)俱進(jìn)的正確道路和客觀規(guī)律 ， 是發(fā)展之道 ， 是成功之道 。 生命血性 * 50 現(xiàn)代流通 大婁煙 釋義：青春婁底煙草 正道 自強(qiáng)不息 朝氣蓬勃 勃發(fā) 生命常青 婁煙 青春 執(zhí)著 堅(jiān)韌 集體主義 開放合作 活力 常新 與時(shí)俱進(jìn) 后發(fā)趕超 ? 自強(qiáng)不息： 婁底煙草人有血性 、 不服輸 、 吃苦耐勞 、 執(zhí)著堅(jiān)韌 。 面對落后 ，不自怨自艾 ， 而是堅(jiān)定信心 ， 埋頭苦干 ， 后發(fā)趕超 ， 開放合作 ， 有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感 。 ? 朝氣蓬勃： 經(jīng)歷蹉跎歲月之后 ， 在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下 ， 婁底煙草沿著正確的道路 ， 振奮精神 ， 奮勇前進(jìn) ，展現(xiàn)出了青春般的生機(jī)與活力 。 ? 生命常青： 婁底煙草的青春不是一般意義上的青春，而是一種生命狀態(tài)，是一種永恒的心態(tài)和精神面貌。婁底煙草的青春是有實(shí)質(zhì)意義的，是一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，是感情充沛，精神飽滿，是生命之泉的清澈常新。 ? 青春婁煙： 婁底煙草有遠(yuǎn)大理想，而且付諸實(shí)踐。全體員工都不答應(yīng)回到過去以片劃圈的年代。婁底煙草的追求是韌性的追求，是血性的張揚(yáng)，是創(chuàng)新的實(shí)踐，因而青春活力常在，生命之泉常新，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。 * 51 婁底煙草企業(yè)文化理念體系結(jié)構(gòu) ? 基調(diào)和名稱 總綱 行業(yè)共同價(jià)值觀 基本理念 經(jīng)營文化 管理文化 形象文化 ? 共同價(jià)值觀 ? 企業(yè)經(jīng)營理念 ? 網(wǎng)建管理理念 ? 營銷管理理念 ? 專賣管理理念 ? 物流管理理念 ? 部門理念 ? 企業(yè)管理理念 ? 基本組織政策 ? 價(jià)值分配原則 ? 人力資源政策 ? 決策觀 ? 人才觀 ? 創(chuàng)新觀 ? 學(xué)習(xí)觀 ? 溝通觀 ? 制度觀 ? 廉政觀 ? 集體觀 ? 企業(yè)形象理念 ? 領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng) ? 領(lǐng)導(dǎo)必備意識 ? 員工修養(yǎng) ? 行為禁區(qū) ? 服務(wù)品牌名稱 ? 對外傳播語 ? 企業(yè)使命 ? 企業(yè)愿景 ? 企業(yè)目標(biāo) ? 核心價(jià)值觀 ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)作風(fēng) ? 服務(wù)理念 * 52 表述 國家利益至上 消費(fèi)者利益至上 行業(yè)共同價(jià)值觀 ?“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”簡稱“兩個(gè)至上”，是煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀。 ?“兩個(gè)至上”是“三個(gè)代表”重要思想在煙草行業(yè)的本質(zhì)體現(xiàn)和基本表現(xiàn)形式，是煙草專賣立法的宗旨，同時(shí)也是煙草企業(yè)在改革過程中，取得自身立足和發(fā)展的根本。 ?只有立足崗位，始終不渝堅(jiān)持并且踐行“兩個(gè)至上”，企業(yè)才能在不斷加劇的市場競爭中獲得持續(xù)的生存與發(fā)展機(jī)會。 立意 * 53 婁底煙草企業(yè)文化理念體系結(jié)構(gòu) ? 基調(diào)和名稱 總綱 行業(yè)共同價(jià)值觀 基本理念 經(jīng)營文化 管理文化 形象文化 ? 共同價(jià)值觀 ? 企業(yè)經(jīng)營理念 ? 網(wǎng)建管理理念 ? 營銷管理理念 ? 專賣管理理念 ? 物流管理理念 ? 部門理念 ? 企業(yè)管理理念 ? 基本組織政策 ? 價(jià)值分配原則 ? 人力資源政策 ? 決策觀 ? 人才觀 ? 創(chuàng)新觀 ? 學(xué)習(xí)觀 ? 溝通觀 ? 制度觀 ? 廉政觀 ? 集體觀 ? 企業(yè)形象理念 ? 領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng) ? 領(lǐng)導(dǎo)必備意識 ? 員工修養(yǎng) ? 行為禁區(qū) ? 服務(wù)品牌名稱 ? 對外傳播語 ? 企業(yè)使命 ? 企業(yè)愿景 ? 企業(yè)目標(biāo) ? 核心價(jià)值觀 ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)作風(fēng) ? 服務(wù)理念 * 54 ?企業(yè)使命，就是企業(yè)在社會進(jìn)步和社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。企業(yè)不但要以營利為目的，而且還必須對社會、民族乃至整個(gè)人類擔(dān)當(dāng)應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，藉以提升企業(yè)的價(jià)值與影響力。企業(yè)使命的意義在于將企業(yè)的價(jià)值凝煉于崇高、長遠(yuǎn)的企業(yè)追求當(dāng)中，從而以共同的目標(biāo)激勵(lì)、團(tuán)結(jié)員工，鼓舞團(tuán)隊(duì)。 定義 忠報(bào)國家 仁行社會 和潤企業(yè) 明成員工 表述 核心理念：企業(yè)使命 * 55 ?忠 報(bào)國家 。 忠 ， 從中 ， 從心 。 忠為正直之德 。 古人謂：忠者 ， 德之正也 。 惟正己可以化人 ， 故正心所以修身乃至于齊家 、 治國 、 平天下 。 曾國藩對 “ 忠 ” 的理解是：善莫大于作忠 ， 惡莫大于不忠 ， 所以曾國藩對朝廷盡忠 ， 贏得世人尊重 。 婁底煙草竭盡心力以任其事 、 服其職 ， 正確處理好國家與企業(yè)的關(guān)系 ， 切實(shí)維護(hù)好國家利益 ， 為社會和諧提供更多的財(cái)政積累 ， 要依法依規(guī)及時(shí)足額納稅 ， 為國家提供建設(shè)資金 。 忠誠于祖國 ， 維護(hù)華夏民族利益 ， 維護(hù)民族尊嚴(yán) ， 維護(hù)祖國統(tǒng)一 。 ?仁 行社會 。 “ 仁 ” 是二人合而為一 ， 乃親如一體也 。 《