【總結(jié)】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化測(cè)量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測(cè)量維度企業(yè)文化的測(cè)量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化
2025-02-23 14:53
【總結(jié)】企業(yè)文化揭秘企業(yè)高管培訕乀——點(diǎn)擊此處,寫上您公司的名稱LOGO布衣公子作品目錄頁(yè)目錄頁(yè)企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述過(guò)渡頁(yè)文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明文化知識(shí)概述LOGO第5頁(yè)企業(yè)文化概述企業(yè)文化體系
2025-01-26 12:17
【總結(jié)】海爾的企業(yè)文化案例作者:張海園作者單位:北京大學(xué)管理案例研究中心指導(dǎo)老師:北京大學(xué)光華管理學(xué)院何志毅53/53引言:從“黃腳板”到“綠腳板” 海爾的6S大腳印是海爾管理中的一大特色,在海爾每一個(gè)車間都可以看到6S大腳印,它是一塊60厘米見(jiàn)方的圖案,紅框白地上印有兩個(gè)比普通人的腳都要大兩圈的綠腳印,腳印的正上前方高懸著6S標(biāo)語(yǔ):“整理、整頓、清
2025-06-28 00:47
【總結(jié)】企業(yè)文化深植安徽高速企業(yè)文化培訓(xùn)2022年9月2?CopyrightTopdutyCorporation2022第一部分安徽高速企業(yè)文化管理的方向第二部分安徽高速企業(yè)文化深植階段的注意事項(xiàng)3?Co
2025-07-18 08:13
【總結(jié)】(十二門系列課程之十,2021年3月)企業(yè)文化管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無(wú)人煙。這時(shí)你來(lái)到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒(méi)有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺(jué)得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化
2025-01-15 20:13
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和,它是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力,是打造企業(yè)...
2024-10-20 21:29
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化 一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分)CACCDBBACD 二、名詞解釋(每小題5分,共15分) 1、文化 文化是一種社會(huì)現(xiàn)象。它是以物質(zhì)為基礎(chǔ),伴隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展以及...
2024-10-20 22:41
【總結(jié)】交通銀行企業(yè)文化基本理念企業(yè)使命企業(yè)愿景核心價(jià)值觀經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)使命:提供更優(yōu)金融方案持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值提供更優(yōu)金融方案,持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值”,是交通銀行作為企業(yè)公民的崇高使命,也是交行人的終極責(zé)任。它意味著:股東是交通銀行的投資者和委托人,是交通銀行生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,只有股東滿意并持續(xù)地支持,才能保證交通銀行健康
2025-03-05 05:50
【總結(jié)】企業(yè)文化與人民人壽經(jīng)營(yíng)理念2一、什么是企業(yè)文化(是什么)(一)基本概念《原始文化》:“文化是一個(gè)復(fù)雜的整體,它包括知識(shí)、信仰、藝術(shù)、倫理道德、法律、風(fēng)俗和作為一個(gè)社會(huì)成員的人通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的任何其它能力和習(xí)慣?!?美國(guó)人克羅伯(1952年寫)——
2025-05-10 00:51
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化組織管理理念 企業(yè)文化組織管理理念 決策管理理念:集思共商,科學(xué)決策 在做重大決策之前,大慶煙草堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,讓所有員工參與到企業(yè)發(fā)展決策中來(lái),讓員工有高度的主人翁意識(shí)...
2024-10-14 02:15
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化就是品牌理念MI嗎 企業(yè)文化就是品牌理念MI嗎 企業(yè)理念與品牌理念之間到底有什么區(qū)別呢?很多人都會(huì)問(wèn)品牌營(yíng)銷九維戰(zhàn)略創(chuàng)始人廣州巨信葛聞華,那下面我們就簡(jiǎn)單的進(jìn)行分析。 我們先來(lái)看...
2024-10-29 00:24
【總結(jié)】大潤(rùn)發(fā)企業(yè)文化大潤(rùn)發(fā)企業(yè)文化的主體架構(gòu)內(nèi)涵:架構(gòu)在兄弟姐妹一家人的關(guān)系上;照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精;營(yíng)造一個(gè)誠(chéng)實(shí)、熱忱、創(chuàng)新、健康、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。公司的價(jià)值觀:信任、分享、進(jìn)步公司的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀:照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精。公司文化:誠(chéng)實(shí)、熱忱、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神:服務(wù)支援、可以討論、互相學(xué)習(xí)、具反省力。團(tuán)
2025-06-25 01:23
【總結(jié)】1、中心理念1.共同愿景:建功立業(yè),中和共贏2.企業(yè)使命:創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,員工快樂(lè)幸福,顧客開心滿意。3.企業(yè)精神:誠(chéng)信、敬業(yè)、感恩、創(chuàng)新。4.核心價(jià)值觀:具有高度的責(zé)任感,以向社會(huì)負(fù)責(zé)為己任。5.經(jīng)營(yíng)理念:以誠(chéng)信為本,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者及供應(yīng)商的利益。6.管理理念:關(guān)心、激勵(lì)、培育、督導(dǎo)。7.企業(yè)禁忌:政治錯(cuò)誤、經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤、作風(fēng)錯(cuò)誤、輿論錯(cuò)誤8.
2025-06-28 12:18
【總結(jié)】鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸鯹鯺鯻鯼鯽鯾鯿鰀鰁鰂鰃鰄鰅鰆鰇鰈鰉鰊鰋鰌鰍鰎鰏鰐鰑鰒鰓鰔鰕鰖鰗鰘鰙鰚鰛鰜鰝鰞鰟鰠鰡鰢鰣?chǎng)夦婗嬾岞嶖庼忲愽戹掱擌旜曵桍楒橏欥汌涼滝濚烐燊狑@鰽鰾鰿鱀鱁鱂鱃鱄鱅鱆鱇鱈鱉鱊鱋鱌鱍鱎鱏鱐鱑鱒鱓鱔鱕鱖鱗鱘鱙鱚鱛鱜鱝鱞鱟鱠鱡鱢鱣魚鱤鱥鱦鱧鱨鱩鱪鱫鱬鱭鱮鱯鱰鱱鱲鱳鱴鱵鱶鱷鱸鱹鱺鱻鱽鱾魷鲀魯魴鲃鲄鲆鲅鱸鲉鲊鮒鲌鮑鱟鲏鮐
2025-08-14 10:02
【總結(jié)】3/4企業(yè)文化建設(shè)煙臺(tái)工行企業(yè)文化建設(shè)建議煙臺(tái)工行企業(yè)文化建設(shè)建議重要說(shuō)明:本文化建設(shè)構(gòu)思是:基于工行是大型國(guó)企的基本現(xiàn)實(shí),其文化建設(shè)并不打破原有的體系,而是旨在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、適當(dāng)激發(fā)企業(yè)內(nèi)正面的,向上的文化氛圍。問(wèn)題
2025-06-28 13:41