【總結(jié)】CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的績效文化PerformanceMeasureforHRM
2025-03-10 12:44
【總結(jié)】ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBoston10109-9271-HAYGLemaireTheCurrentChallengeofPerformanceManagementTheHRprocess
2025-02-07 00:34
2025-02-07 01:13
【總結(jié)】第四章國際企業(yè)人力資源管理概述引例一、國際人力資源管理概念和特點(diǎn)?處在人力資源活動(dòng)、員工類型和企業(yè)經(jīng)營所在國類型這三個(gè)維度之中的互動(dòng)組合。特點(diǎn):?更多的人力資源活動(dòng)?需要更寬廣的視野?對(duì)員工個(gè)人生活的更多關(guān)心?隨著駐外人員與當(dāng)?shù)貑T工的融合發(fā)生變化而轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)?風(fēng)險(xiǎn)的暴露?更多的外部影響?
2025-02-23 23:56
【總結(jié)】第1章旅游人力資源管理概述?了解人力資源管理理論的形成與發(fā)展。?熟悉人力資源的含義。?熟悉人力資源管理的含義。?掌握旅游人力資源管理的內(nèi)涵。?掌握旅游企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)曲江文化旅游股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)閱讀第四條管理理念:人為本,制為綱,效為先第五條人才理念
2024-12-29 05:05
【總結(jié)】洪洪生生教授教授戰(zhàn)略性人力資源管理績效管理洪洪生生教授教授清華大學(xué)特聘教授清華大學(xué)特聘教授北京大學(xué)客座教授北京大學(xué)客座教授中山大學(xué)兼職教授中山大學(xué)兼職教授2023年度中國十大培訓(xùn)師年度中國十大培訓(xùn)師60多家企業(yè)首席咨詢顧問多家企業(yè)首席咨詢顧問被美譽(yù)為被美譽(yù)為““中國中國KPI第一人第一人””13年職業(yè)顧問師經(jīng)驗(yàn),曾任職世界頂級(jí)
2025-01-06 21:27
【總結(jié)】Chapter8:ProjectHumanResourceManagement1TheImportanceofHumanResourceManagement?Peopledeterminethesuccessandfailureofanizationsandprojects?Despitethedowntur
2025-02-22 16:11
【總結(jié)】人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)目標(biāo)人力現(xiàn)況訓(xùn)練績效評(píng)估策略工作設(shè)計(jì)工作分析工作說明書工作評(píng)鑑薪資福利工作表現(xiàn)招募任用組織發(fā)展工作環(huán)境發(fā)展全貌考績評(píng)鑑標(biāo)準(zhǔn)級(jí)職技能、態(tài)度、知識(shí)工作敘述任務(wù)徵選條件任用條件安置薪資工
2025-01-10 17:28
【總結(jié)】人力資源目標(biāo)與績效管理實(shí)務(wù)1伯特咨詢本次課程目標(biāo)?澄清對(duì)績效管理的認(rèn)知及相關(guān)觀念的。?了解績效指標(biāo)的分解與確定。?學(xué)習(xí)績效面談的基本技巧。?了解績效溝通與輔導(dǎo)。2伯特咨詢課前調(diào)查狀況3伯特咨詢貴公司員工對(duì)績效考核的認(rèn)知對(duì)管理人員的績效考核,缺少能夠量化的指標(biāo),比如說管理人員的組織能力、技能人員的工作能力在績效考核中有時(shí)
2025-02-11 19:50
【總結(jié)】第七章農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理一、什么是人力資源?1、關(guān)于人(Human)的認(rèn)識(shí):馬克思松下先生卡內(nèi)基(1)能動(dòng)性(2)時(shí)效性(3)智力性(4)社會(huì)性第一節(jié)概論一、什么是人力資源?2、關(guān)于資源(Resource)?
2025-01-01 02:51
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運(yùn)用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實(shí)務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2現(xiàn)代企業(yè)人力
2025-02-12 11:18
【總結(jié)】第1章旅游企業(yè)人力資源管理概述第1章旅游企業(yè)人力資源管理概述第一章緒論第1章旅游企業(yè)人力資源管理概述參考書目:?(澳)唐·約翰遜電子工業(yè)出版社《旅游業(yè)人力資源管理》?王偉旅游教育出版社《飯店人力資源開發(fā)與管理》?凱恩斯原子能出版社《世界500強(qiáng)用人標(biāo)準(zhǔn)》?李
2025-01-23 17:14
【總結(jié)】XX銀行煙臺(tái)市分行營銷和人力資源咨詢項(xiàng)目人力資源績效考核報(bào)告績效考核問題分析方案實(shí)施指導(dǎo)思想具體實(shí)施方案調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)顯示,煙臺(tái)x絕大多數(shù)被訪者認(rèn)為目前工作壓力較大,感到工作的重心為疲于完成指標(biāo),感到工作離實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)您認(rèn)為您的工作壓力是否很大?有效樣本數(shù):228在感到工作壓力的同時(shí),絕大多數(shù)被訪者認(rèn)為相對(duì)其他崗位而言,目前自己的薪資缺乏激勵(lì)、
2025-02-08 13:54
【總結(jié)】國家資格培訓(xùn)教程(人力資源管理師)《企業(yè)人力資源管理》第四章績效管理PerformanceManagement袁慶宏副教授南開大學(xué)國際商學(xué)院人力資源系2023-4-11序參考文獻(xiàn):
2025-03-07 23:56
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講:魏麗坤學(xué)以致用國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程20231教程內(nèi)容第一章人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓(xùn)與開發(fā)第四章績效管理第五章薪酬管理第六章勞動(dòng)關(guān)系管理20232國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2023年修訂)比重表(%)人力資源管理師
2025-03-07 23:58