最新組織目標(biāo)的制訂與原則(編輯修改稿)
2025-03-09 10:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之間的關(guān)系。⒊ 層次性? 組織目標(biāo)是分等分層的? 使組織目標(biāo)成為組織中每一個(gè)成員的行動(dòng)指南 總目標(biāo)? 戰(zhàn)略目標(biāo) 遠(yuǎn)期目標(biāo) 部門目標(biāo)? 行動(dòng)目標(biāo) 近期目標(biāo) 崗位目標(biāo) 每一個(gè)成員的具體行動(dòng)指南? 這些多層次多部門的目標(biāo)之間是相互關(guān)聯(lián)的管理者要將其形成一個(gè) “ 相互支持的目標(biāo)矩陣 ”。⒋ 時(shí)間性組織目標(biāo)是未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)要達(dá)到的目的? 是在特定時(shí)間內(nèi)要達(dá)到的目的。? 組織目標(biāo)隨時(shí)間發(fā)展變化 在確定組織目標(biāo)時(shí)必須指明其時(shí)間區(qū)限 并根據(jù)環(huán)境的變化及時(shí)制訂出新目標(biāo)三、組織目標(biāo)的作用? 目標(biāo)規(guī)定了每個(gè)人在特定時(shí)期內(nèi)要完成的具體任務(wù)，從而使整個(gè)組織的工作能在特定的時(shí)刻充分地融合成一體。? 沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有組織；目標(biāo)不明，管理混亂；目標(biāo)錯(cuò)誤，一錯(cuò)百錯(cuò)。? 組織目標(biāo)是組織存在的前提，是組織開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是管理基本出發(fā)點(diǎn)爬山理論? 從理論上
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