【總結(jié)】新中層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容提要中層領(lǐng)導(dǎo)的工作中層領(lǐng)導(dǎo)必備的六種能力中層領(lǐng)導(dǎo)必備的九種素質(zhì)中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣與上級相處中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣管理下屬中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和同級相處中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確處理各種矛盾中層領(lǐng)導(dǎo)最容易犯的致命錯誤第一章了解中層領(lǐng)導(dǎo)的工作一、中層領(lǐng)導(dǎo)的角色1、上級與下
2025-03-09 20:35
2025-03-09 20:31
【總結(jié)】新中層領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)中層向高層晉升的逐步跨越內(nèi)容提要中層領(lǐng)導(dǎo)的工作中層領(lǐng)導(dǎo)必備的六種能力中層領(lǐng)導(dǎo)必備的九種素質(zhì)中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣與上級相處中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣管理下屬中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和同級相處中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確處理各種矛盾中層領(lǐng)導(dǎo)最容易犯的致命錯誤第一章了解中層領(lǐng)導(dǎo)的工作
2025-03-09 20:37
【總結(jié)】角色認(rèn)知溝通技巧時間管理授權(quán)技巧目標(biāo)管理績效評估激勵技巧教練技巧會議管理變革管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格團隊管理角色認(rèn)知管理者從本質(zhì)上來說是經(jīng)營者的替身,從這個角度來說,中層領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠站在經(jīng)營者和上司的立場來思考問題,滿足上司的期待。每個中層領(lǐng)導(dǎo)同時都扮演
2025-02-14 00:15
【總結(jié)】如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)的主管讀《做最好的中層》一書的一點體會3/29/2023前言一流的中層二流的中層三流的中層埋怨發(fā)牢騷被動完成任務(wù)主動承擔(dān)任務(wù)一事無成夾心餅中流砥柱3/29/20232內(nèi)容提要一、加強班子團隊建設(shè),培育和諧有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2025-02-15 15:10
【總結(jié)】1中層管理干部能力提升—獻給每一位站站著睡覺的人主講人:康建平 12既來之,則安之……請將手機關(guān)閉或設(shè)置為無聲狀態(tài)23第一天第一天第一部分 第一部分 ??管理概論管理概論第二部分 第二部分 ??角色定位與認(rèn)知角色定位與認(rèn)知第三部分
2025-01-24 03:31
【總結(jié)】打造企業(yè)中層——中層角色分析、困境及對策老板的感嘆?■我都“忙瘋了”,為什么就沒有一個中層能幫上我的忙,為我分憂解難呢?■我在公司的時候一切都好好的,為什么一出去幾天就變樣了呢?那些中層在干嘛呢?■為什么公司的決策執(zhí)行總收不到理想的成效呢?那些負(fù)責(zé)執(zhí)行的中層為什么就成長、成熟不起來呢?■為什么中層拿著下放的權(quán)力不用,連出門打不
2025-03-08 00:49
【總結(jié)】怎樣當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)干部田軍學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)實踐、實踐、再實踐?胡錦濤總書記說:“要如饑似渴地學(xué)習(xí),毫不懈怠地實踐,與時俱進地提高”。?學(xué)習(xí)、總結(jié)、調(diào)整、提升?中國古人對學(xué)習(xí)的詩句:劉向、朱熹?聯(lián)合國科教文組織關(guān)于學(xué)習(xí)的定義是:?1、學(xué)會生存;2、學(xué)會溝通交流,建立正常人際關(guān)系;3、學(xué)會學(xué)
2025-03-04 11:17
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)安全管理技能培訓(xùn)安全經(jīng)驗分享課程安排?安全理念?安全組織?審核?將安全納入現(xiàn)有的管理體系?事故調(diào)查?個人的承諾?促進參與?制定安全原則?行動計劃?工作安全分析安全理念不安全的狀況不安全的行為96%傷害的原因隨
2025-02-13 23:54
【總結(jié)】集體交流如何提高執(zhí)行力1、看似雄心勃勃的計劃到最后總是無法實施;2、好的決策總是一而再、再而三地付之東流;3、企業(yè)剛剛做強、做大,貫徹就出現(xiàn)問題;4、付出的比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10;5、企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員
2025-02-14 00:16
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力1我們常常遭遇這樣的困惑-?為什么醫(yī)院具有可行性的目標(biāo)卻不能如愿變成具體的結(jié)果,甚至南轅北轍??為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責(zé)不能讓醫(yī)院擁有活力,甚至形同虛設(shè)?2?為什么經(jīng)過仔細(xì)論證的計劃和行動方案不能轉(zhuǎn)變成預(yù)期的效益和績效,甚至半路夭折??為什么看起來是必勝無疑的決策卻因為
2025-02-14 00:05
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)資料中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升課程大綱(一)一、培育部屬的技巧1、培育的原則與目的確立從企業(yè)運作分析各級員工的角色企業(yè)各級員工的職能定位企業(yè)各級員工培訓(xùn)的原則設(shè)定2、培育的最佳時機掌握從學(xué)習(xí)的方式探討有效教導(dǎo)方法如何在日常工作中做有效教導(dǎo)如何在最佳時機掌握機層教育3、培育的各項特性掌握認(rèn)識一般員工的能力發(fā)展階段如
2025-02-13 10:35
【總結(jié)】提升中層干部管理能力系列講座課程安排時間內(nèi)容備注上午(9:00-12:00)01-自我減壓與團隊管理下午(14:00-17:00)02-贏在執(zhí)行力上午(9:00-12:00)03-高效溝通下午
2025-01-07 02:19
【總結(jié)】?中層領(lǐng)導(dǎo)技能提升十六項訓(xùn)練為什么執(zhí)行不得力?????成功是5%戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行;(誰當(dāng)系鈴人?)????在大多數(shù)情況下,一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方的執(zhí)行能力。“全球第一名人”如是說?…????