中層領(lǐng)導(dǎo)安全管理技能培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-03-03 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他問題 6. 感謝 審核過程 多層次的審核系統(tǒng) 人員 范圍 頻率 同行的人員 最高管理層 整個運(yùn)作部門 各部門 每季一次 每個月 1 至 4 次 ? ? 中層管理 ? ? 小組成員 ? ? 員工 中層管理 整個區(qū)域 每個月 1 ～ 4 次 ? ? 一線主管 ? ? 小組成員 ? ? 員工 一線主管 自己的區(qū)域 每星期 3 ～ 5 次 員工 小組 自己的區(qū)域 與其它小組交叉審核 每星期 3 ～ 5 次 按要求 ? ? 每個人 ? ? 其它小組 安全專業(yè)人員 安全網(wǎng)絡(luò) 整個操作區(qū)域 每星期 3 ～ 5 次 每個人 審核信息的運(yùn)用 ?強(qiáng)化安全的行為 ?發(fā)現(xiàn)存在的問題 ? 跟進(jìn) ? 采取行動 ?了解趨勢：有無提高？培訓(xùn)效果？審核結(jié)果？ ?評估人員的安全技能并確定需要培訓(xùn)的內(nèi)容 審核在以下情況下效果最好 … ?管理層日常進(jìn)行審核 . ?審核不是像警察一樣“抓”違規(guī) . ?審核邀請普通工作人員參與 . ?每個人定期審核并跟進(jìn) . ?分析審核數(shù)據(jù)并據(jù)此采取行動 在審核中你應(yīng) … ?發(fā)現(xiàn)和鼓勵正確的做法 . ?發(fā)現(xiàn)不安全狀況和行為，并在傷害發(fā)生之前加糾正。 ?了解生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全問題 . ?了解解決這些問題的方案及其狀態(tài)。 ?確定員工在工作中對安全原則的了解程度 . 利用審核數(shù)據(jù)得出先行指數(shù) 整理全公司的審核數(shù)據(jù)可以得到部分先行指數(shù)。這些指數(shù) : ?顯示總體狀況 . ?使你看到更廣泛的情況 . ?揭示趨勢和趨勢的各個側(cè)面 . ?提供機(jī)會了解各個層面的安全情況 . ?作為事故預(yù)警系統(tǒng) . 領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) … ? 建立審核系統(tǒng) ? 審核并確保其他人審核 ? 確保采取適當(dāng)?shù)拇胧? ? 審閱審核信息 ? 制定優(yōu)化的安全衡量指標(biāo) 將安全管理納入 現(xiàn)有的管理 體系 安全規(guī)章制度的原則 程序和規(guī)則應(yīng)該是 : ?書面的 ?切實(shí)可行的 ?由從事該工作的人所撰寫 ?廣為人知的 ?可在工作現(xiàn)場取得 ?定期審閱 ?統(tǒng)一執(zhí)行 紀(jì)律 ? 對違反安全規(guī)定或經(jīng)常忽視危險的人員應(yīng)采取紀(jì)律行動 ,目的是 : 避免該員工或其他人員受傷 維護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 保持士氣 ? 行動包括 : 口頭警告 書面警告 留職察看 開除 紀(jì)律 … ?應(yīng)該采取懲戒行動嗎 ? ?你會采取什么行動 ? ?為什么 ? 有效紀(jì)律處分的目標(biāo) ? 傳達(dá)可接受的基本行為標(biāo)準(zhǔn) ? 原則 上得到大家 接受 ? 被視為 : ? 無偏見的 ? 一致的 ? 公平的 ? 強(qiáng) 化 安全 的 行 為 因違反制度受
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