漫談質(zhì)化研究的后設(shè)理論與策略(編輯修改稿)
2025-02-27 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 t)如聖經(jīng)、史書、論語的詮釋 ? 透過語言、文字的分析與解釋來了解蘊藏在文本後面的意義 ? 找出當初作者要溝通的動機，要了解作者生命歷史的背景 ? 目前：人與組織的行為也像是一個 text一樣要來了解及詮釋這些行為發(fā)生的原因與背景 ? 研究中以 「 文本 」 為主軸 由企業(yè) MIS的規(guī)劃書來了相關(guān)人員的意向 (權(quán)力 ) ? SIS開會內(nèi)容的分析與詮釋 (顧客、競爭力、 IT) ? 員工 web上 BBS的討論內(nèi)容 ?KM的看法 ? 內(nèi)容分析法的運用 (四 ) Hermeneutic (詮釋學研究學派 ) ? 另一種看法：作者已死，文件自己 「 獨立存在 」 ，有生命 ? Email文本的意義不是“客觀”存在 ? 不同的人看到相同的一個 會有完全不同的詮釋（因各人背景、角色、認知、意圖不同），而會自己自由聯(lián)想創(chuàng)造出「比作者更豐富」的意涵（ eg 有政治意圖） ? 影響人類行為的不是 文本的「客觀內(nèi)容」，而是接受者如何“詮釋”這個文本，再以自己的詮釋來決定反應(yīng) ? 要了解影響行為的原因，必須了解其如何解讀這個文本 ? 為何一個簡單無聊的 造成整個公司驚天動地的大鬥爭？各角色如何擴大解讀此文章？ (五 ) Contextualism (背景 /脈絡(luò)學派 ) ? 任何事件都是 contextbound，人類行為不可等剝離其背景因素 ? 人不可能 context free ? 任何情況下人的行為永遠一樣 ? Context 不只是「被動」的背景，其亦是「主動」的與人類的行為「互動」，互相「動態(tài)」的影響 ? 結(jié)構(gòu)理論（ Structuation Theory） ? Context 變化 ?行為也一定會變化 ? 研究中以 「背景 ＜－＞ 行為」的互動為主軸 (五 ) Contextualism (背景 /脈絡(luò)學派 ) ? Context： ? Vertical context（ multiple level analysis）：環(huán)境 ? 組織 ? 部門 ? 團隊 ? 個人行為 ? Horizontal context：歷史的影響 過去 ? 現(xiàn)在 ? 未來 ? Contextualism 研究 ? “ context”, “process”, “oute” 三者長時間的互動關(guān)係 ?人、事、時、地、物，的交互 Interplay ? 這麼複雜、動態(tài)、互動、時間長度、過程，「一張問卷如何研究？」 ? 企業(yè) KM成熟度不同的比較 (五 ) Contextualism (背景 /脈絡(luò)學派 ) (六 ) Process Theory (過程理論研究學派 ) ? event, time, agent, context ? 以 event為核心 vs. variable ? what, how, why, who, when ? 以時間為橫軸 ? 強調(diào)過程描述 vs. measurement ? 分析多 event之間的關(guān)係 ? 特性： Dynamic, Multiple level, Feedback loop, Parallel, Cyclical, Interactive, Time vs. linear progress ? 研究中以 「 event」 為主軸 ? MIS「三位」前後主管的不同領(lǐng)導(dǎo)與事件 ? ERP引進「前後」的不同系統(tǒng)開發(fā)觀念與事件 ? 8090，十年間「大事記」 如何促動 MIS策略觀念的改變 (六 ) Process Theory (過程理論研究學派 ) (七 ) Critical Theory 批判理論學派 ? Assume: Existence of “Contradiction”, “Inequality”, “Conflict”, “Domination” ? Researcher not only to “Understand” but also to “Expose”, “Critique”, “Change”, “Emancipatory” those inequality enact a new social order ? 以意識型態(tài)為主軸 , 例如： Maxism, Femenism, Colonism, 民權(quán) , 環(huán)保 ? MIS應(yīng)用：沒有人懷疑 IS goal (“End”)的合理性，只重視 ”Mean”的成敗。
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