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正文內(nèi)容

企業(yè)文化講座文化(編輯修改稿)

2025-02-23 21:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決策中相機(jī)選擇能力 簡(jiǎn)單地講相機(jī)選擇,就是在執(zhí)行決策的過(guò)程中,針對(duì)兩個(gè)或者兩個(gè)以上的方案,決策者根據(jù)實(shí)際情況,所做出的最佳的選擇與判斷。 要有時(shí)代特色 三、控制領(lǐng)導(dǎo)者的知、情、志對(duì)企業(yè)文化的負(fù)面影響: 決策者的知識(shí)。 決策者的情感。 決策者的意志 性格就是命運(yùn) 四、 把工作當(dāng)成事業(yè)。 構(gòu)建企業(yè)文化體系包括: 員工要有愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)精神;要有以服務(wù)為本的道德觀、價(jià)值觀;要有無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互幫互助、艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神 ;以及因此而產(chǎn)生的 “一條船” 思想和身為企業(yè)員工的自豪感等等。 就是企業(yè)文化的土壤 生活即修行,工作即福田 五、注重細(xì)節(jié)管理 諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主諾思說(shuō)過(guò) :“自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度本身并不能保證效率。一個(gè)有效率的自由市場(chǎng)制度,除了需要有效的產(chǎn)權(quán)和法律制度相配合之外,還需要在誠(chéng)實(shí)、正直、公正、正義等方面 有良好道德的人去操作這個(gè)市場(chǎng)。 ”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),必須建立信用文化。 細(xì)節(jié)彰顯氣節(jié);細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì);細(xì)節(jié)表現(xiàn)人品;細(xì)節(jié)決定成敗。 六、恪守職場(chǎng)戒律 建設(shè)企業(yè)文化的根本 不用嘴巴發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 不起傲慢之心以自毀; 不弄虛作假搞內(nèi)耗; 遵規(guī)守紀(jì)保機(jī)密; 我來(lái)分析幾個(gè)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的具體案例 —— 最后講幾個(gè)原理的小故事 木桶原理: 說(shuō)明什么問(wèn)題呢? 鯰魚(yú)效應(yīng)原理: 說(shuō)明的問(wèn)題是什么呢? 毛毛蟲(chóng)原理: 說(shuō)明的問(wèn)題是什么? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 24, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 04:43:2104:43:2104:432/24/2023 4:43:21 AM 1以我獨(dú)沈久,
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