【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒有累的時(shí)候,沒有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-01-27 00:39
【總結(jié)】企業(yè)文化講座譚忠富(華北電力大學(xué),北京)老子:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡
2025-01-05 18:46
【總結(jié)】企業(yè)文化如何落地?知——信——行1.如何使員工“知”?(知識(shí)=\信仰)2.如何使員工“信”?3.如何使員工“行”?企業(yè)文化落地?情感銀行?動(dòng)力窗口?有效溝通?感知位置?強(qiáng)有力問題發(fā)生器??制度化?執(zhí)行力“德勝管理”的案例
2025-01-10 13:41
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀(jì)80年代初,美國(guó)人研究企業(yè)文化的直接動(dòng)因:日本經(jīng)濟(jì)的崛起,令美國(guó)人擔(dān)憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術(shù)》?彼得斯沃特曼《成功之路》?科特赫斯克特《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2025-01-10 11:49
【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)?????大雁文化的深入理解l團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加l對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?l對(duì)于下級(jí)來講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒有累的時(shí)候,沒有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?l企業(yè)管理者
2025-01-24 03:58
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象●對(duì)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!衿髽I(yè)文化推廣的專職人員。●各級(jí)黨政管理干部。?專題一
2025-02-23 15:01
【總結(jié)】邢李火原曾經(jīng)交到女兒:“想要的東西,一定要自己爭(zhēng)取?!闭缢?,靠著自己的一雙手打拼出今天的一片天。1第四章精神動(dòng)力與企業(yè)文化企業(yè)文化是一種精神力量。文化的核心是精神動(dòng)力和價(jià)值觀,精神動(dòng)力解決為什么而戰(zhàn)的問題,價(jià)值觀解決如何戰(zhàn)才好的問題,而精神動(dòng)力是首要的。企業(yè)文化是組織文化的一種,企業(yè)
2025-02-23 15:04
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目3EPIConsulting(China)Ltd.
2025-01-24 04:01
【總結(jié)】1企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告二00三年二月湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目2?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)?第一階段文化戰(zhàn)略實(shí)施保障體系?過渡性方案框架?結(jié)束語目錄3?前言?經(jīng)盛咨詢通過對(duì)湖北金三峽印務(wù)有限公司的企業(yè)文
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】關(guān)于關(guān)于““企業(yè)文化企業(yè)文化””的幾個(gè)問的幾個(gè)問題題第一個(gè)問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤(rùn)動(dòng)機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營(yíng)利,創(chuàng)造利潤(rùn),強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個(gè)基本的特征:1、提供產(chǎn)
2025-02-05 21:04
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目2EPIConsulting(China)Ltd.?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)?第一階段文化戰(zhàn)略實(shí)施保障體系
【總結(jié)】1人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告某某印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目3?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?文化戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)?第一階段文化戰(zhàn)略實(shí)施保障體系?過渡性方案框架?結(jié)束語目錄4?前言?xx咨詢通過對(duì)
【總結(jié)】企業(yè)文化的思考與實(shí)踐主講人:周偉皖北煤電集團(tuán)公司企業(yè)文化部部長(zhǎng)中國(guó)注冊(cè)企業(yè)文化管理師1主要內(nèi)容?一、引言及背景分析?二、什么是企業(yè)文化?三、集團(tuán)公司為何要搞企業(yè)文化?四、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與探索2一、引言及背景分析?我們的企業(yè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎??
2025-01-23 20:14
【總結(jié)】愛中國(guó)、愛頂新、細(xì)水長(zhǎng)流、開創(chuàng)燦爛成就頂新的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念愛中國(guó)、愛頂新、細(xì)水長(zhǎng)流、開創(chuàng)燦爛成就愛中國(guó)、愛頂新、細(xì)水長(zhǎng)流、開創(chuàng)燦爛成就文化是什么文化是什么??愛中國(guó)、愛頂新、細(xì)水長(zhǎng)流、開創(chuàng)燦爛成就?文化是一種持久的生活方式?而作為企業(yè)文化來講,它并非是由傳統(tǒng)行為演變而來,因此,要形成企業(yè)的文化,要形成一種企業(yè)文化的氛圍就需要較長(zhǎng)的
2025-01-22 09:07
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化主講人:王精文教授科技變革國(guó)際經(jīng)濟(jì)整合已開發(fā)國(guó)家市場(chǎng)的成熟社會(huì)與共產(chǎn)主義解體全球性變革、競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)更多威脅更多國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)更多機(jī)會(huì)較大市場(chǎng)、較少阻礙更多國(guó)際市場(chǎng)組織上更大型變革組織再造水平式組織、團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)路新科技與產(chǎn)品全球性團(tuán)隊(duì)策略變革合併、合
2025-01-23 20:18