某機(jī)械公司績效管理制度與體系設(shè)計(編輯修改稿)
2025-02-23 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 備故障率 * 5. 故障及時排除率 6. 設(shè)備維護(hù)預(yù)算達(dá)成 * 7. 成品 /半成品損失 8. 水 / 電 / 汽量 ,費用 * 9. 員工費用 10. 生產(chǎn)率 * 11. 一次通過率 * 12. 合格品準(zhǔn)時交貨量/ 率 * 13. 翻修率 / 翻修費用 14. 成品排放 /運輸 / 交貨投訴率 15. 工業(yè)意外數(shù) / 率 * 16. 工傷數(shù) / 率 * 17. 現(xiàn)場管理得分 / 級 18. 培訓(xùn)合格率 19. 生產(chǎn)管理人員培養(yǎng)目標(biāo)率 * 20. 員工流失率 * 7. 員工管理 價值實踐 : 資源 。 力 。 . 1. 提供與開發(fā)人力資源 2. 維護(hù)人力資源關(guān)系 3. 發(fā)展人力資源 4. 改善員工關(guān)系 1. 進(jìn)行人力資源規(guī)劃 2. 確認(rèn)招聘需求 4. 招聘 / 提供候選人 5. 安置新入職者 6. 建立并維護(hù)勞資關(guān)系 7. 完善人力資源政策 / 工作制度 / 人力資源行政 8. 跟蹤檢討人力資源職能 工作 9. 進(jìn)行員工績效管理 10. 培訓(xùn)管理 11. 員工進(jìn)步管理 人力資源 (HR)經(jīng)理 目標(biāo)承諾 職能體現(xiàn) 職責(zé)實現(xiàn) 指標(biāo)檢討 / KPI* 1. 人力資源規(guī)劃報告 2. 職位空缺率 / 數(shù) * 3. 招聘效率 4. 新人準(zhǔn)時安置率 * 5. 核心招聘渠道 6. 內(nèi)部招聘效率 * 7. 勞資合約 / 員工檔案 8. 政策 / 制度認(rèn)同度 9. 人事行政投訴率 10. 人力資源數(shù)據(jù)分析 * 11. 人力資源改善建議 12. 員工流失率 * 13. 員工績效改善分析 14. 績效管理適配度 * 15. 培訓(xùn)合格率 /滿意度 * 16. 核心員工保有率 /數(shù) * 17. 康樂活動量 /普及率 18. 員工投訴量 /解決率 * 19. 勞資關(guān)系事故量 * 20. 違法違規(guī)數(shù) * 3. 確認(rèn)招聘渠道 12. 開展員工康樂活動 13. 員工投訴工作管理 14. 協(xié)調(diào)改善勞資關(guān)系 15. 遵守執(zhí)行勞動法 ?目標(biāo) . 職責(zé)實現(xiàn)的結(jié)果 目標(biāo)種類 : 日常工作中 ,其保證正常運作及基本功能發(fā)揮的目標(biāo) 。 為緊急及突發(fā)事件所設(shè)的目標(biāo) 。 改善需求之目標(biāo) . 衡量 : 。 。
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