店鋪人員與vip客戶管理概述(編輯修改稿)
2025-02-14 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 店員的感情需求；清楚所提供的支持的界限；能夠從店員的角度來考慮店員所面對的問題 店員工作滿足感和歸屬感 店員工作滿足感是“店員對工作或工作經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)所產(chǎn)生的一種愉快的有益的情緒狀態(tài)” 工作滿足程度取決于店員個體對工作及其回報(bào)的期望值的差異。對工作的期望主要包括對工作環(huán)境，管理環(huán)境、工作重要性、工作挑戰(zhàn)性和工作優(yōu)越性等的期望；工作回報(bào)的期望主要包括對工作報(bào)酬，工作評價(jià)、工作獎勵等的期望。 店員工作歸屬感是指員工把工作當(dāng)作自身創(chuàng)業(yè)，或是員工在公司工作感到是種榮譽(yù) 特別注意以下各點(diǎn) ? 讓店員明白團(tuán)體合作的重要性； ? 維持店員之間融洽的工作及相處氣氛； ? 定期召開小組例會，讓店員清楚總部的方針及自己的計(jì)劃安排； ? 分析總結(jié)店的營業(yè)狀況，調(diào)節(jié)帶動店員努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與目標(biāo)； ? 分析店鋪繁忙及非繁忙的時間，適當(dāng)調(diào)配人手，公平管理店員； ? 合理分工、排班、必要的調(diào)動，吃飯、休息等； ? 注意店員的精神狀態(tài)和工作情況，以便提出改進(jìn)意見并以身作則； ? 對新招聘的店員，應(yīng)安排熟練人手照應(yīng)，保持店內(nèi)人際關(guān)系良好，避免某店員被冷落； ? 聽取店員意見，及時改進(jìn)自己的工作方式及方法，提高工作效率。 想一想 店員如何才能快樂工作 客戶關(guān)系管理 客戶的重要性 二八定律： 、的銷售額來自于，的老客戶 、維護(hù)好一個老客戶的成本是開發(fā)一個新客戶成本的 、一個客戶對你服務(wù)的不滿，會帶來至少個客戶的流失 何才能成為我們的客戶？ 、我們的卡分為：銀卡、金卡、鉆石卡 （）當(dāng)您一次性消費(fèi)滿元或半年內(nèi)累計(jì)消費(fèi)滿元時 辦理 銀卡（折） （）當(dāng)您一次性消費(fèi)滿元或半年內(nèi)累計(jì)消費(fèi)滿元時， 辦理 金卡（折） （）當(dāng)您一次性消費(fèi)滿元或半年內(nèi)累計(jì)消費(fèi)滿元，可申領(lǐng) 鉆石卡（折） 不同級別的卡如何升級？ ? 原銀卡的客戶，半年內(nèi)累計(jì)滿元，可申領(lǐng)金卡，享受折優(yōu)惠，半年內(nèi)累計(jì)滿元，可直接申領(lǐng)鉆石卡，享受折優(yōu)惠； ? 金卡持有者若半年內(nèi)累計(jì)消費(fèi)滿元，可申領(lǐng)鉆石卡 我們的客戶可以享受哪些權(quán)益？ ? 銀卡：享受折優(yōu)惠 ? 金卡：享受折優(yōu)惠 ? 鉆石卡：享
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