成就高效戰(zhàn)斗力團隊(編輯修改稿)
2025-02-12 14:16 本頁面
【文章內容簡介】 真正關心，幫助和愛護你的人。 ? 責任心不僅體現(xiàn)在每一個人的工作和生活上，對點滴事的關注和鉆研，更體現(xiàn)在細微的細節(jié)上。一件事，一句話，往往因為責任心的缺失，大者說可能會給這個企業(yè)造成不可估量的損失，至少造成了成本的浪費。小的來說就是時間的浪費，一個人發(fā)展中成長的浪費。試想，一個沒有責任心的員工，哪個領導會把重要的事情交給你去做，在一個團隊，沒有了責任心，合作伙伴不會和你合作。日子久了，因為責任心的缺失，你便會被淘汰，更談不上發(fā)展的機會。 ? 1967年 8月 23日，前蘇聯(lián)宇航員科馬洛夫獨自一人駕駛“聯(lián)盟 1號”宇宙飛船完成任務準備返航時，發(fā)現(xiàn)降落傘失靈，無法打開，減速無望，飛船爆炸，宇航員犧牲。造成事故的原因是地面檢查人員責任心不強，忽略了一個小數點。 ? ? 懈怠責任的 5個理由 ? 我并不清楚我的責任，所以才沒有做好； ? 肯定是其他環(huán)節(jié)出了問題，所以我這兒才出了問題； ? 誰有權力誰負責，我只是一個兵； ? 如果不是什么原因，我就肯定不會出問題了； ? 我不是故意的 。 ? 責任心的五種體現(xiàn)： ? 多問自己 “ 我做得好不好 ” ? 從 “ 要我做 ” 到 “ 我要做 ” ? 執(zhí)行力：保證完成任務 ? 敬業(yè)愛崗，注重信譽 ? 真正的負責是對結果負責 ? 其實，很少有事情能很徹底的分清到底是誰對誰錯，往往是誰都有錯，不同的是錯多錯少。倘若每位當事者都能承擔起自己的那一份責任，認真地檢討自己的不足，那還有什么事情解決不了呢 ? ? 部門與部門之間也是這樣，當別人給我們指出不足時，首先不是去反駁、去爭辯，而是先作檢討，確實錯的，馬上改，確實沒錯的，也作個警示，以便更加重視。 ? 態(tài)度決定一切。 同樣的事，態(tài)度不同，結果也就不同。 一個負責任的人才能得到別人的尊重，才能獲得成功。 積極主動 ? 一只獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒有捉到。牧羊 犬 看到此種情景，譏笑獵狗說 你們兩個之間小的反而跑得快得多。 獵狗回答說： 你不知道我們兩個的跑是完全不同的！我僅僅為了一頓飯而跑，他卻是為了性命而跑呀！ ? —————— 缺乏積極的獵狗永遠都打不到獵物 ? 這個世界上有四種人： ? 一、能夠主動做自己該做的事 ? 二、在有人告訴他該怎么做之后，他立刻就去做 ? 三、只有當別人在他屁股上踢一腳的時候，他才去做他該做的事情。這樣子的
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