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2025-01-20 23:53
【總結(jié)】心理咨詢師(二級)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程目錄第一章心理診斷技能第二章心理咨詢技能第三章心理測驗技能第一章第一節(jié)診斷鑒別第一單元與神經(jīng)癥相關(guān)的鑒別診斷第二單元識別其他常見精神障礙第三單元常見人格障礙的特點神經(jīng)
2025-02-09 16:01
【總結(jié)】附件1:人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認(rèn)證,必須具備下列條件之一:。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,取得
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級)課后習(xí)題答案第一章人力資源規(guī)劃簡答題:一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定,是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計,主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用
2025-04-16 13:19
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)提要1企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定教學(xué)計劃的制定培訓(xùn)課程的設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計2企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)評估系統(tǒng)的設(shè)計培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)的確立
2024-12-23 13:39
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第二版)人力資源管理師(四級)中國勞動社會保障出版社-1-國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程-——人力資源管理師(四級)第一章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)是確保企業(yè)各類工作崗位在適當(dāng)?shù)臅r機(jī),獲得適當(dāng)?shù)娜藛T(包括數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)等),實現(xiàn)人力資源的最佳配置,最大限度地開發(fā)和利用人力資源潛力,有效地激勵員工,保持
2025-01-15 21:58
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟
2025-05-22 20:52
【總結(jié)】酷題(K-Tii)海量試題下載-1-全國2021年11月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)第一部分職業(yè)道德(1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第1~8題)l、以下關(guān)于道德的說
2024-12-16 08:57
【總結(jié)】酷題(K-Tii)海量試題下載-1-2021年11月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1.考生應(yīng)首先
2025-01-21 00:49
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面
2024-12-15 17:18
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員資料來源:中國招生考試網(wǎng)助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——勞動關(guān)系管理勞動關(guān)系管理?擬定勞動關(guān)系管理制度?勞動合同管理?集體合同的協(xié)商和履行?員工溝通?職業(yè)安全衛(wèi)生制度第一節(jié)擬定企業(yè)勞動關(guān)系
2025-10-02 20:28
【總結(jié)】1國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)
2025-01-22 09:32
【總結(jié)】文檔2021年八月份友情收集O(∩_∩)O網(wǎng)友友情分享歡迎閱讀2021年5月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)統(tǒng)考試題-理論試題及答案一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分)26、(C)是指經(jīng)濟(jì)運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。A、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期D、經(jīng)濟(jì)變動
2025-02-10 06:31
【總結(jié)】2012年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基
2025-04-16 13:18
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程營銷師市場分析主講:李寧中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫中央廣播電視大學(xué)出版社第二章市場分析?市場調(diào)研?市場購買行為分析市場調(diào)研?進(jìn)行實地調(diào)查?處理調(diào)查資料?分析調(diào)查資料進(jìn)行實地調(diào)查?實地調(diào)查包括:?訪
2025-01-10 11:05