【總結(jié)】中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條為加快中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)改革步伐,貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè),提高中高層管理人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),形成富有生機(jī)與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,根據(jù)《公司法》、公司章程和中共中央《黨紀(jì)處分條例》,參照國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)關(guān)于《中央
2025-04-18 07:37
【總結(jié)】談外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)摘要:對(duì)外派高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)十分重要。它與境內(nèi)高級(jí)管理人員在培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等方面并不完全相同。本文從理論上剖析外派與境內(nèi)高級(jí)管理人員培訓(xùn)之間的異同點(diǎn),最后對(duì)跨文化外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)?! £P(guān)鍵詞:高級(jí)管理人員;培訓(xùn);培訓(xùn)方案 一、外派高級(jí)管理人員的培訓(xùn)與境內(nèi)高級(jí)管理人員培訓(xùn)的比較
2025-04-07 07:20
【總結(jié)】高級(jí)管理人員如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表張?bào)惚?022/2/92?主要內(nèi)容:?一、高級(jí)管理人員應(yīng)了解的公司財(cái)務(wù)問(wèn)題?二、資產(chǎn)負(fù)債表??三、利潤(rùn)表2022/2/93?一、高級(jí)管理人員應(yīng)了解的公司財(cái)務(wù)問(wèn)題
2025-01-12 14:28
2025-04-07 07:24
【總結(jié)】公司安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)——如何搞好項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作湖南省永州公路橋梁建設(shè)有限公司呂江波2023年7月前言由于項(xiàng)目在較短的時(shí)間里開(kāi)工建設(shè),給項(xiàng)目的建設(shè),施工管理也帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),尤其是項(xiàng)目的質(zhì)量管理和安全管理方面存在的問(wèn)題顯得更為突出,對(duì)此我們的各級(jí)管理技術(shù)人員必須要有冷靜和清醒的頭
2025-01-09 20:16
【總結(jié)】中高級(jí)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)浙江偉星文化發(fā)展有限公司方暉銷(xiāo)售人員的基本工作?1尋找客戶?2分析客戶?3初次拜訪?4特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與利益?5互動(dòng)與傾聽(tīng)?6消除疑義?7簽定合同?8應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?9客戶關(guān)系管理?10收款作為一個(gè)高級(jí),要做到拳不離手,曲不離
2025-02-15 18:09
【總結(jié)】江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司人力資源部2023/3/291?目標(biāo)一、績(jī)效管理思想的導(dǎo)入二、如何進(jìn)行績(jī)效管理三、績(jī)效管理實(shí)踐2明晰公司戰(zhàn)略、階段性目標(biāo)、年度目標(biāo)的關(guān)系,合理制定階段性目標(biāo)、年度目標(biāo),確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、目標(biāo)值、行動(dòng)方案、關(guān)鍵任務(wù),是成功執(zhí)行戰(zhàn)略的關(guān)鍵。明晰公司戰(zhàn)略和要關(guān)注的關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域
2025-03-10 11:10
【總結(jié)】,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,,,,?,...
2024-10-22 20:26
【總結(jié)】高級(jí)銷(xiāo)售人員管理課程首席策劃/主講人們?cè)谔囟ǖ穆殬I(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范。1.業(yè)務(wù)代表道德準(zhǔn)則:①.維護(hù)和增進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售行業(yè)的信譽(yù)。②.同事之間互相尊重談心,以誠(chéng)相待;取長(zhǎng)補(bǔ)短。③.嚴(yán)守客戶的私人秘密。④.熟知本產(chǎn)品的各項(xiàng)簡(jiǎn)介,并嚴(yán)格遵守;做到不浮夸,實(shí)事求事。一.專(zhuān)業(yè)道德與行
2025-01-27 04:10
【總結(jié)】公司中層管理人員培訓(xùn)新官上任三把火上任之初,都想燒它幾把火,打開(kāi)新局面。自身能力的大小,具體條件的制約等等,都可能成為影響領(lǐng)導(dǎo)效能的因素。從微觀來(lái)看,一個(gè)單位的環(huán)境、機(jī)構(gòu)、人員、工作情況等等,都是中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作前必須了解和掌握的。情況信息中層領(lǐng)導(dǎo)工作有三條三是方法對(duì)二是決心大一是情況明領(lǐng)
2025-01-27 05:29
【總結(jié)】在陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)第三期高級(jí)管理人員培訓(xùn)班上的講話張維功(2008年10月6日根據(jù)錄音整理)各位同仁:大家好!國(guó)慶節(jié)日期間把大家請(qǐng)來(lái),犧牲了大家過(guò)節(jié)的寶貴時(shí)間,但是這個(gè)學(xué)習(xí)班很有必要,從今天會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感覺(jué)到,大家在學(xué)習(xí)中學(xué)出了很好的狀態(tài),很成功。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,大家每天都在學(xué),每天都在記,很多東西可能還沒(méi)來(lái)得及消化,一些問(wèn)題的理解還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。永文讓
2025-04-15 00:32
【總結(jié)】關(guān)于發(fā)布《上市公司高級(jí)管理人員培訓(xùn)工作指引》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知【時(shí)間:2005年12月26日】???????【來(lái)源:上市公司監(jiān)管部】??????????????
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】在陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)第三期高級(jí)管理人員培訓(xùn)班上的講話張維功(2020年10月6日根據(jù)錄音整理)各位同仁:大家好!國(guó)慶節(jié)日期間把大家請(qǐng)來(lái),犧牲了大家過(guò)節(jié)的寶貴時(shí)間,但是這個(gè)學(xué)習(xí)班很有必要,從今天會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感覺(jué)到,大家在學(xué)習(xí)中學(xué)出了很好的狀態(tài),很成功。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,大家每天都在學(xué),每天都在記,很多東西可能還
2025-08-11 14:57
【總結(jié)】2024/11/20,1,第一部分管理基礎(chǔ)及原則,2024/11/20,2,企業(yè)管理者要學(xué)什么?知道什么?掌握什么?,2024/11/20,3,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),申報(bào)條件(具備所列條件之...
2024-11-22 00:01
【總結(jié)】第一篇:公司高級(jí)管理人員薪酬激勵(lì)辦法 附件五 公司高級(jí)管理人員薪酬激勵(lì)辦法 為了充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步完善公司的激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定高級(jí)管理人員薪酬激...
2024-10-14 01:41