中國跨國公司面臨的挑戰(zhàn)(編輯修改稿)
2025-02-09 08:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作環(huán)境、條件，職務(wù)再設(shè)計(jì)。 ? 福利制度，養(yǎng)老保險(xiǎn) ? 重視開發(fā)“第二人生”，為退休后的生活而培訓(xùn)、 2023年 9月 6 人力資源管理第十六講 自主化 ? 參與管理 ， 勞動的人性化 ， 勞資協(xié)作 ? QC， 提案改善制度 ， 充分發(fā)揮自己才能和價(jià)值 ? 信息公開 ， 交流 ， 互相信任 ， ? 群體作業(yè) ， 群體決策 。 2023年 9月 7 人力資源管理第十六講 社會的富?；? ? 3K工作沒人干 ? 光金錢報(bào)酬不夠 ， 價(jià)值觀多樣化 ， 設(shè)計(jì)多樣勞動時(shí)間制度 ， 多放假 （ 有薪假 ） ? 教育上提倡自我啟發(fā) ， 能力開發(fā) ? 生涯設(shè)計(jì)上提供多線化晉升路線 2023年 9月 8 人力資源管理第十六講 高福利化 ? 福利由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向社會化 （ 立法 ） ? 注意健康管理 、 減少醫(yī)療支出 ?
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