【總結】企業(yè)文化的設計1企業(yè)文化的自形成與重新設計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設計一般是重新設計?重新設計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結合,重新設計企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設計:戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實施企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵?強勢、弱
2025-01-23 20:10
【總結】企業(yè)理念的提煉2004、11中國·沈陽塑造靈魂1目錄?企業(yè)理念的主要內容?企業(yè)理念內容的要求?企業(yè)理念提煉要遵守的原則2企業(yè)理念包含的內容?指在企業(yè)的生產和經營過程中員工所持有的共同的價值觀念和遵守的共同的行為準則?組織使命:組織使命被稱為組織的存在目的
2025-02-07 01:40
2025-02-18 13:35
【總結】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數成員認可并遵循的的價值標準和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構成(一)核心價值觀體系(二)經營管理各個領域的理
2025-01-05 17:37
【總結】2023/1/2212023/1/2221、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……2023/1/223今天的海爾物質貢獻:?2023年,全球營業(yè)
2025-01-06 23:40
【總結】2024/10/23,1,海爾實戰(zhàn)企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新,,2024/10/23,2,1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,...
2024-10-28 16:19
【總結】Haier3/22/20231Haier1、評先進2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗部7、計劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質貢獻:?2
2025-02-13 19:24
【總結】公司企業(yè)文化主主講講:安連國安連國v企業(yè)文化作為一種新的管理理論和管理方法,發(fā)端于20世紀50年代,流行于70年代,自80年代中期傳入我國后,形成了一股越來越強的“企業(yè)文化熱”。v一個沒有文化的民族,必定是一個落后的民族;一支沒有文化的軍隊,必定是一支愚蠢的軍隊;一個沒有文化的企業(yè),必定是一個沒有前途、等待死亡的企業(yè)。
2025-01-25 20:13
【總結】企業(yè)文化專題研討企業(yè)管理不僅是一門學科,還應是一種文化,即有它自己的價值觀、信仰、工具和語言的一種文化?!艾F代管理之父”現代管理理論的奠基人彼得?德魯克—
2025-02-06 21:03
【總結】企業(yè)文化專題研討企業(yè)管理不僅是一門學科,還應是一種文化,即有它自己的價值觀、信仰、工具和語言的一種文化?!艾F代管理之父”現代管理理論的奠基人彼得?德魯克——
2025-01-22 08:49
2025-01-22 08:45
【總結】企業(yè)文化培訓企業(yè)文化培訓————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產活動、思維活動的本質特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結】企業(yè)文化與團隊建設(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象●對企業(yè)文化建設負有重要責任的企業(yè)高中層經理?!衿髽I(yè)文化推廣的專職人員?!窀骷夵h政管理干部。?專題一
2025-02-23 15:01
【總結】企業(yè)文化建設,我們之間是一字之差,師,,我們是未來的CEO!,帥,,CEO管理三步曲,績效管理,經營決策,企業(yè)文化,第一步,第二步,第三步,凝聚力,執(zhí)行力,決策力,只見樹木,不見森林,有人路過一個建筑...
2024-10-25 04:39
【總結】第三講企業(yè)文化的設計2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設計一般是重新設計?重新設計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結合,重新設計企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設計:戰(zhàn)略匹配