【總結】1目錄前言:系統(tǒng)學習、團隊思考第一章:品管舊七大手法簡介:P3一、檢查表:收集、整理二、排列圖:找主要原因**三、散布圖:找出變數(shù)之間的線性關系四、因果圖:找產(chǎn)生原因**五、分層法:六、直方圖:分析數(shù)據(jù)分布趨勢七、控制圖:識別過程波動趨勢第二章:品管新七大手法概述:P21一、關聯(lián)
2025-02-13 20:42
【總結】品管圈圈輔研習班1品管圈圈輔研習班2品管圈圈輔研習班3品管圈圈輔研習班4品管圈圈輔研習班5品管圈圈輔研習班6品管圈圈輔研習班7品管圈圈輔研習班8品管圈圈輔研習班9品管圈圈輔研習班10品管圈圈輔研習班11品管圈圈輔研習班
2025-01-22 03:31
【總結】b、一級標題32號字c、二級標題28號字手生衛(wèi)征集圈員圈員報名自主自愿!圈的組成QCC活動的步驟析準化有效果計劃Plan實施Do確認Check處置Acti
2025-01-20 18:18
【總結】運用運用QCC降低退藥率降低退藥率廣東省農(nóng)墾中心醫(yī)院內(nèi)一六科曾連珠階段一成立品管圈小組制定圈成員職責設定圈名及圈徽圈的介紹圈的介紹-圈的組成圈的組成圈名:醫(yī)護圈?成立日期:2023??年??7???月?成
2025-02-05 17:30
【總結】崗位技能要求職位分析職位說明書技能要求績效考核培訓招聘辭退培訓加薪晉升、發(fā)展職務要求細則培訓需求調(diào)查表請您仔細閱讀表中所列的各項內(nèi)容,并將你的想法用劃勾的形式填入下列表中間的空格中,您的想法分成五種類型:1.=不重要2.=有些重要3.=重要4.=比較
2025-03-13 20:37
2025-02-24 11:24
2025-02-13 20:44
【總結】QCC簡介10B張燕主要內(nèi)容QCC的定義QCC活動的前期工作QCC活動的基本步驟何謂品管圈?n品管圈(qualitycontrolcircle;QCC)是由日本品管大師石川馨于1960年代所提出的品管活動,系指由一群工作性質(zhì)相近或相關的人,共同組成一個團體,本著自動自發(fā)的精神,透過團體力量,運用各種品
2025-02-13 21:05
【總結】銷售技巧的運用Contents置業(yè)顧問應有的心態(tài)成交時機與技巧議價與守價銷售技巧的運用成交策略第一章置業(yè)顧問應有的心態(tài)?任何一個推銷專家都必須經(jīng)歷一個從無知到有知、從生疏到熟練的過程,只要敢正視暫時性的失敗與挫折,并善于從中吸取經(jīng)驗教訓,那么成功終會向你招手。方法:克服自卑心態(tài)的“百分比定
2025-02-04 12:08
【總結】主講:王存利商貿(mào)系營銷管理教研組項目六分銷渠道運用寶潔公司有一句有名的銷售培訓格言:“世界上最好的產(chǎn)品,即使有世界上最好的廣告支持,除非消費者能夠在銷售點買到它們,否則,簡直就銷售不出去?!边@句話的充分道出了銷售網(wǎng)絡的作用,同時也告訴我們一個道理:一流的企業(yè)往往具有一流的銷售網(wǎng)絡及銷售網(wǎng)絡管理能力。引例軒尼詩
2025-01-18 19:14
2025-02-13 20:39
【總結】王玉瓊QCC在提高護理質(zhì)量工作中的應用1QualityControlCircle醫(yī)療質(zhì)量管理改善方法?醫(yī)療品質(zhì)指標計劃(TQIP)?品管圈(QCC)?六標準差(6Sigma)?方針管理?臨床路徑(ClinicalPath)?標竿學習(Benchmarking)?提案制度
2025-02-13 21:03
【總結】QCC品管圈活動能否順利進行,主要取快于能否透過充分地交換意見提高全員的參與意識。1、圈會的任務(1)由圈員全員的意思決定品管圈活動的進行方向。(2)透過圈會達成圈員相互的意見調(diào)整、思想疏通。(3)透過圈會充分發(fā)揮圈員的能力。品管圈圈會品管圈活動能否順利進行,主要取決于能否透過充分地交換意見提高
2025-02-13 20:41
【總結】QCC基礎知識培訓教材制作:QCC推行小組日期:6/20/041QCC基礎知識培訓教材目錄?QCC活動認知介紹?如何開展QCC活動?QCC成員職責?QCC培訓要點2QCC基礎知識培訓教材3QCC基礎知識培訓教材品質(zhì)控制圈,也可叫“品管圈”.QCC:QualityCont
2025-02-13 20:45
【總結】QCCIntrod.TrainingPage1QCC知識培訓QualityControlCircleTrainingQCCIntrod.TrainingPage2課程內(nèi)容1、QCC的簡介2、QCC的活動步驟3、QCC錄像(總結)QCCIntrod.Training
2025-02-14 01:20