大學(xué)生職業(yè)化品質(zhì)塑造(編輯修改稿)
2025-02-05 16:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0。孩子！如今，我的腳站也站不穩(wěn)，走也走不動(dòng)，所以，請(qǐng)你緊緊的握著我的手，陪著我，慢慢的，就像當(dāng)年一樣，我?guī)е阋徊揭徊降刈?。感恩父?8第二講 認(rèn)識(shí)企業(yè) 19企業(yè)是什么 20企業(yè)五要素一個(gè)企業(yè)，它包含以下五個(gè)要素：?jiǎn)T工顧客利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)關(guān)聯(lián)21員工與企業(yè)應(yīng)該是怎樣的一種關(guān)系呢？ 柳傳志說(shuō)的好： “一位好的員工首先在德方面應(yīng)該有很高的要求，要有很強(qiáng)的責(zé)任心；強(qiáng)烈的上進(jìn)心，還能逐漸地把上進(jìn)心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心。上進(jìn)心是員工為了自身發(fā)展，而事業(yè)心則是為了民族和集體的發(fā)展，在工作中做到 ‘勝不驕，敗不餒。 ’說(shuō)話(huà)要算數(shù)。 ” 這是企業(yè)的一個(gè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)員工的一些期待。員工22 顧客可以說(shuō)是企業(yè)的衣食父母。連IBM這樣的大公司，面對(duì)顧客也不敢掉以輕心。 顧客23華為總裁任正非在 “北國(guó)之春 ”里寫(xiě)道： “我們的價(jià)值評(píng)價(jià)體系不可能做到絕對(duì)公平。如果用曹沖稱(chēng)象的方法來(lái)進(jìn)行任職資格評(píng)價(jià)的話(huà)，那肯定是公平的，
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