大學生職業(yè)化品質(zhì)塑造-wenkub
2023-02-06 16:32:58 本頁面
【正文】 極心態(tài)的壞處 占 叵 嘆 史 另 葉 只 甲 心態(tài)的力量有多大？5誰敢喝馬桶里的水？6GEC2課 程 內(nèi) 容第一講：積極的心態(tài)第二講：認識企業(yè)第三講：新晉人員必備職業(yè)素質(zhì)3課 程 要 求n OPEN——開放的心態(tài)；積極參與；勇于發(fā)問?！镀髽I(yè)新晉員工職業(yè)化品質(zhì)塑造》 n CLOSE——封閉的環(huán)境，不受外界干擾。Program積極心態(tài)的魔力 由 叭 嘰 古 兄 叨 石 申 喪失機會使希望破滅：責任感限制潛能發(fā)揮：自信消耗掉很大的精力 失道寡助：人際關系不能充分享受人生9墨非定律 “墨非定律 ”產(chǎn)生于美國，事情發(fā)生在 1949年，一位名叫墨非的空軍上尉工程師，認為他的一位同事是個倒霉蛋，不經(jīng)意地說了句笑話： “如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會弄糟。感恩的心態(tài)11第一種心態(tài)：我有必定成功公式 YES， I AM READY！ 而不是只看到我給別人做的。孩子！當你還很小的時候，我花了很多時間，教你慢慢用湯匙，用筷子吃東西；教你系鞋帶，扣扣子，溜滑梯；教你穿衣服，梳頭發(fā)，擤鼻涕?！ 「欣麧?’說話要算數(shù)。連IBM這樣的大公司，面對顧客也不敢掉以輕心。如果用曹沖稱象的方法來進行任職資格評價的話，那肯定是公平的，但如果用精密天平來評價，那肯定公平不了，我們要想做到絕對公平是不可能的。 作為員工的你又是如何看待公司的利潤分配呢？利潤24競爭 作為員工的你在如此激烈的競爭中又能為企業(yè)做點什么呢？25社會關聯(lián)n 松下公司的七項精神的第一條就是： 產(chǎn)業(yè)報國精神n 海爾公司定義它的海爾精神是： 敬業(yè)報國，追求卓越n 惠普公司在 “惠
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1