聯(lián)想員工職業(yè)化塑造(編輯修改稿)
2025-06-17 13:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)知識 普通知識 專業(yè)知識 社會知識 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)素質(zhì)塑造 聯(lián)想電腦公司 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 13 員工職業(yè)化塑造 2. 以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能 操作技能 心智技能 社會交往技能 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)化塑造 聯(lián)想電腦公司 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 14 員工職業(yè)化塑造 3. 以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念 工作價值觀 效益觀念 時間觀念 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)化塑造 聯(lián)想電腦公司 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 15 員工職業(yè)素質(zhì)塑造 ?做時間規(guī)劃，并設(shè)定目標(biāo)。 用 SMART原則。 Specific 明確的 Measurable 可衡量的 Attainable 可達(dá)成的 Realistic 實際的 Tangible 實質(zhì)的，可追蹤的 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)素質(zhì)塑造 聯(lián)想電腦公司 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 16 員工職業(yè)化塑造 ?控制優(yōu)先順序，先做最重要的事。 時間管理四象限原則 直接價值 重要 間接價值 高度重要 + 高度重要 高度緊迫 M1 低度緊迫 M2 緊迫 +
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