【總結(jié)】目標(biāo)管理(MBO)講義主講:劉小華13059529800講師簡介?1、原廣東松本電工人力資源總監(jiān)和廣東信強(qiáng)公司副總經(jīng)理。?2、先后服務(wù)于德賽集團(tuán)、科龍集團(tuán)等幾家大型企業(yè),有二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中十年外企工作,曾赴香港、新加坡等地學(xué)習(xí)交流。?3、榮獲管理科學(xué)獎(jiǎng)9項(xiàng),其中國家級(jí)7項(xiàng)、省級(jí)2項(xiàng),受到專家學(xué)
2025-03-05 11:58
【總結(jié)】目標(biāo)管理講義柯維語錄:在你攀越頂峰之前,你必須先具有攀越的意念。
2025-03-05 11:48
【總結(jié)】大學(xué)生自我管理之目標(biāo)管理中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院2023年5月目標(biāo)管理問卷請(qǐng)同學(xué)們用6分鐘時(shí)間完成問卷共7個(gè)問題,每題四個(gè)選項(xiàng)請(qǐng)?jiān)谶m合你的選項(xiàng)字母上打“√”每排一人負(fù)責(zé)清點(diǎn)發(fā)放、檢查收回(請(qǐng)寫上班級(jí)姓名,相當(dāng)于課堂點(diǎn)名)本
2025-02-26 10:41
【總結(jié)】主講許延穎中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)中國職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院國際TTT注冊(cè)培訓(xùn)師工作目標(biāo)管理為什么有的主管總是那么忙?為什么很多主管總在搞形式主義?為什么差勁的員工有那么多的理由?為什么企業(yè)內(nèi)會(huì)有那么多的扯皮、推委、紛爭?目
2025-01-18 04:15
2025-03-08 12:47
【總結(jié)】第一講目標(biāo)管理前言?對(duì)一艘沒有航向的船來說,任何方向的風(fēng)都是多余的。?對(duì)于沒有目標(biāo)的人而言,任何行動(dòng)都是多余?生命的悲劇不在于目標(biāo)沒有達(dá)成,而在于沒有目標(biāo)可以達(dá)成目錄?目標(biāo)的重要性?有效目標(biāo)的SMART原則?設(shè)立你的工作、生活、學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要訣
2025-03-05 11:49
2025-03-05 11:52
【總結(jié)】《基于目標(biāo)達(dá)成的績效管理》課程收益:?什么是績效?為什么要績效??績效失敗的原因有哪些??針對(duì)員工的“德、能、勤、績”考核真的有效嗎??績效考核是幫助員工成長還是界定員工好與壞??如何設(shè)定績效目標(biāo)?如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)??績效是考核出來的還是改善出來的??績效提升需使用哪些有效工具?如何使用工具??績效結(jié)果應(yīng)如
2025-03-09 20:51
【總結(jié)】主講人:梁雅杰企業(yè)目標(biāo)和策略企業(yè)能力對(duì)員工的需要員工的需要人力資源戰(zhàn)略員工滿意企業(yè)滿意公司成長與發(fā)展顧客滿意度員工滿意度戰(zhàn)略過程戰(zhàn)略管理流程企業(yè)使命職能戰(zhàn)略支持系統(tǒng)戰(zhàn)略配置戰(zhàn)略主導(dǎo)戰(zhàn)略外部環(huán)境分析內(nèi)部能力分析年度目標(biāo)長期目標(biāo)企業(yè)態(tài)勢戰(zhàn)
2025-02-18 07:16
【總結(jié)】模塊三正確地做事考核的流程與方法模塊一組織內(nèi)部各部門在績效考核中的角色定位模塊二做正確的事績效考核戰(zhàn)略模塊四績效考核實(shí)務(wù)練習(xí)模塊五績效管理成敗關(guān)鍵:業(yè)務(wù)部門模塊六績效結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析和運(yùn)用第二天內(nèi)容介紹推薦的幾本書,幾個(gè)網(wǎng)站:
【總結(jié)】制造公司業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)重慶曰博企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司一、目的通過對(duì)各部門業(yè)績進(jìn)行公平、公正的評(píng)價(jià)造成成果主義的組織氛圍,通過實(shí)現(xiàn)以集體為中心的組織目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)組織成果極大化。二、評(píng)價(jià)用途①評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)各部門長業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和各部門薪酬獎(jiǎng)金分配的重要依據(jù)②作為公司人事政策的資料
2025-02-21 13:04
【總結(jié)】目標(biāo)管理與執(zhí)行力——集團(tuán)培訓(xùn)教材之主任篇5/7/20231買火車票的故事?春節(jié)前,XX公司要派10個(gè)人去深圳參加集團(tuán)銷售會(huì)議。?每逢節(jié)日,鐵路客運(yùn)就非常緊張,旅游旺地更是如此。1月11日(預(yù)售的第一天)一大早,公司老總就派小李去火車站買車票。過了很久,小李滿頭大汗的回來了,說:“售票處人太多了,我擠了半天,排了3個(gè)小時(shí)才
2025-02-26 10:59
【總結(jié)】講師:謝玉雄宜昌太合企業(yè)管理咨詢有限公司目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)謝玉雄現(xiàn)任:中山大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師北大、清華、浙大、廈大、南京師大華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)MBA特聘講師學(xué)歷:中
2025-02-22 11:53
【總結(jié)】目標(biāo)管理與績效考核羅文龍盛高咨詢何謂目標(biāo)管理?目標(biāo)管理是企業(yè)對(duì)員工實(shí)施績效考核的基礎(chǔ),其通過對(duì)目標(biāo)管理制度、目標(biāo)考核的原則、企業(yè)內(nèi)部責(zé)權(quán)劃分來明確部門和員工的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我控制;同時(shí),對(duì)于員工的工作成果有明確的目標(biāo),作為考核的標(biāo)準(zhǔn),從而使公司對(duì)員工的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)更客觀合理。一、目標(biāo)管理的基本思想
2025-02-19 17:23
【總結(jié)】目標(biāo)管理與企業(yè)盈利1.什么是目標(biāo)簡單的來講,目標(biāo)就是“努力的方向”。成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解美國潛能大師:伯恩?崔西目標(biāo)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都是非常重要的所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒有目標(biāo)社會(huì)最底層60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層10%
2025-02-26 10:57