【總結】增員面談實戰(zhàn)技巧泰康企業(yè)大學經(jīng)營學院?人在江湖飄呀?怎能不挨刀呀?人在江湖走呀?怎能不喝酒呀?為人多謙卑呀?一生不吃虧呀管道的故事泰康企業(yè)大學經(jīng)營學院增員的專業(yè)化流程增員計劃與活動增員對象開拓增員接觸前準備增員接觸增員說明增員甄選增員促成增員后續(xù)追蹤
2024-08-15 07:32
【總結】--1增員的幾個重要觀念1、日常性的工作。2、堅持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來,不代表以后不來。要有后續(xù)、追蹤。
2024-08-15 07:58
【總結】CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬2幫助您成為魅力的楷模有魅力之人靠他人力量、無魅力之人靠自己力量CHINALIFE秦皇島區(qū)域收展部增員培訓專用2020/9/19--區(qū)域收展:史秀芬3人生之事不可等CHINALIFE秦皇
2024-08-15 08:03
【總結】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險公司的經(jīng)營A產(chǎn)品開發(fā)B保單銷售C資金運作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團隊and團隊中的人。這就是公司鼓勵增員的原因。公司在團隊發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2024-08-15 07:59
【總結】--1成功增員的思考--2?學歷:大學銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經(jīng)理?國際認證財務顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2024-08-15 07:16
【總結】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產(chǎn)自助助人工作自主自我成長社會地位作育英才自我實現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達到上述的目的,前提是你的團隊要有…業(yè)績資產(chǎn):在你出國/睡覺..都能幫你賺錢!!--為你的團隊打好基礎
2024-08-15 06:52
【總結】增員流程要規(guī)范工具助我好增員分公司培訓部新基本法利益歲末增員方案我們在12月要抓緊機會增員事情達成的有效性取決于執(zhí)行過程是否有規(guī)范的流程增員就要有專業(yè)規(guī)范的流程合適的理由合適的場合選對人做對事增好員“創(chuàng)富會”培養(yǎng)隊伍增員好習慣工欲善其事,必先利其器增員活動的
2025-03-15 19:45
【總結】手機調(diào)振動保健又耐用會晨成功來自我要第一營銷部:上繳資料達標得獎者第二營銷部:上繳資料達標得獎第二營銷部:上繳資料達標得獎第二營銷部:上繳資料達標得獎心得分享產(chǎn)生問題:如何來正視的面對自己!!!向領
2024-12-31 22:23
【總結】中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife1增員的組織與輔導中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife2中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife3課程大綱一、增員的前期準備二、增員意愿的啟動三、氛圍的營造四、增員的追蹤五、增員的輔導六、創(chuàng)業(yè)說明
2025-05-07 03:25
【總結】--1金融行業(yè)從業(yè)人員增員流程--2?人物:王姐29歲,銀行出納,工齡6年?收入:月均3000?已婚三年,小孩一歲半?業(yè)務員半年前在朋友(東哥)聚會上認識,偶有聯(lián)糸,在交流時流露過對目前工作的不滿。。劇本概要--3?工作穩(wěn)定?職
2025-05-07 03:05
【總結】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸
2024-08-15 07:52
【總結】有價值的人,必經(jīng)過程……?開始成見→被歧規(guī)?看到表現(xiàn)→被尊敬?后來需要→被依賴所以,有人會對你說……?那個拉保險的又來了?做保險壓力大?做保險,我沒興趣?我不喜歡(討厭)保險?保險不好賣,賺不到錢的?保險好做嗎??你怎么做保險啦?那
【總結】二次增員——雁歸來我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質、培訓輔導,收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來
2024-12-31 22:22
【總結】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2024-08-15 07:22
【總結】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2024-08-15 07:02