ehs領(lǐng)導(dǎo)力培訓教材(編輯修改稿)
2025-02-03 07:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督促落實重大危險源的安全管理措施。 ◆ 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 ◆ 檢查 EHS制度執(zhí)行情況，及時排查事故隱患，提出改進建議。 ◆ 督促落實本單位 EHS整改措施。 ◆ 組織或者參與應(yīng)急救援演練。 企業(yè) EHS管理中的角色和職責 ■ 職責 ● EHS管理人員的角色定位： 企業(yè) EHS管理中的角色和職責 監(jiān)督 EHS 規(guī)則的執(zhí)行 EHS培訓的 實施與考核 EHS各層次的溝通 指導(dǎo) EHS 規(guī)則的執(zhí)行 制定 EHS 管理規(guī)則 主要負責人EHS管理助手 助手 設(shè)計師 指導(dǎo)者 監(jiān)督者 培訓師 協(xié)調(diào)員 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的 主要負責人 對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責： （一） 建立、健全 本單位安全生產(chǎn)責任制 （二） 組織 制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 （三） 保證 本單位安全生產(chǎn) 投入 的有效實施 （四） 督促、檢查 本單位的 安全生產(chǎn)工作 ，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患 （五） 組織制定并實施 本單位的生產(chǎn)安全事故 應(yīng)急救援預(yù)案 （六） 及時、如實 報告生產(chǎn)安全 事故 。 （七） 組織制定并實施 本單位安全生產(chǎn) 教育和培訓計劃 。 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員 履行下列職責： （一） 組織或者參與擬訂 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （二） 組織或者參與 本單位安全生產(chǎn) 教育和培訓， 如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； （三） 督促落實 本單位重大危險源的 安全管理措施； （四） 組織或者參與 本單位 應(yīng)急救援演 練； （五） 檢查 本單位的 安全生產(chǎn)狀況 ，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議； （六） 制止和糾正 違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的 行為 ； （七） 督促落實 本單位安全生產(chǎn) 整改措施 。 企業(yè) EHS管理中的角色和職責 ?安全生產(chǎn)法 ■ 職責 ● 各級管理人員 ： ◆ 落實誰主管誰負責 ，將 EHS管理列為部門工作優(yōu)先考慮事項。 ◆ 明確各自部門的 EHS管理職責和責任 。 ◆ 加強員工及承包商的溝通與反應(yīng)。 ◆ 積極參加 EHS活動 ：會議、培訓、檢查、事故調(diào)查等 。 ◆ 帶頭遵守 EHS規(guī)章制度。 ◆ 用行動向員工灌輸 EHS作業(yè)準則 。 ◆ 各自部門 EHS目標的制定及績效的評估。 企業(yè) EHS管理中的角色和職責 ■ 職責 ●員工： ◆ 遵章守規(guī)，服從管理。 ◆ 正確佩戴和使用勞動防護用品。 ◆ 積極參加 EHS教育培訓 ，掌握崗位必須 EHS知識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 ◆ 養(yǎng)成 “ 四不傷害 ” 的習慣 。 ◆ 對不安全或有風險的情況立即報告 ，包括 “ 未遂事件 ” 、“ 事件 ” 及 “ 危險源 ” 。 ◆ 主動向主管及 EHS報告?zhèn)?事件。 ◆ 積極參與 EHS改進建議和項目。 企業(yè) EHS管理中的角色和職責 ■ 討論： 針對上述提到的常見的部門管理人員的做法，我們應(yīng)該怎么辦？ 與部門之間的溝通技巧 ◆ 這種事故在這里不會發(fā)生。 ◆ 我們一直這樣干，沒出過事故。 ◆ EHS只是 EHS部門的事情。 ◆ 安全問題不值得小題大作。 ◆ EHS是負擔，管多了會影響生產(chǎn)進度。 ◆ 安全措施是累贅。 ◆ 有些事故是不可避免的。 ■ 情境模擬 與部門之間的溝通技巧 你現(xiàn)在經(jīng)過現(xiàn)場，看見員工有下列行為，你會怎么做？ ◆ 在噪音區(qū)域，有多名員工沒有戴耳塞。 ◆ 站在門式腳手架上修補廠房外墻上的換氣
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