【總結(jié)】通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●明確影響領(lǐng)導(dǎo)者決策的因素;●了解優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的決策眼光;●認(rèn)識決策對企業(yè)發(fā)展的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者決策力修煉一、新視野成就新事業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)者,想要成就新事業(yè),首先要擴(kuò)大決策半徑,其次要有長遠(yuǎn)的眼光。決策是領(lǐng)導(dǎo)人的重要功能。決策力在執(zhí)行力之前,沒有決策力,就談不上執(zhí)行力。只有把決策半徑
2025-01-07 12:48
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與決策力目錄決策力開場白各位領(lǐng)導(dǎo)下午好,非常高興能有這么一
2025-04-06 05:52
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)新農(nóng)生產(chǎn)管理部2023年6月主要內(nèi)容1、為什么要培訓(xùn)執(zhí)行力2、執(zhí)行力涵義3、執(zhí)行力存在的問題4、如何提升執(zhí)行力?為什么要培訓(xùn)執(zhí)行力執(zhí)行是關(guān)鍵?確定目標(biāo)不是主要的問題,你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和如何堅持執(zhí)行實(shí)現(xiàn)計劃才是決定性的問題。?——德魯克
2025-02-27 15:07
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力與組織學(xué)習(xí)力上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所研究員:夏維虹Tel:021-3777677413761601148E-mail:企業(yè)面臨的壓力:3C日趨復(fù)雜的環(huán)境激烈的競爭快速的變化?知識經(jīng)濟(jì)=技術(shù)+創(chuàng)新+積極進(jìn)取精神Circumstances、Com
2025-01-18 13:36
【總結(jié)】LOGO—1—執(zhí)行力不創(chuàng)新服務(wù)力與業(yè)技術(shù)人員培訕LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力1創(chuàng)新服務(wù)力2LOGO—3—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—3—執(zhí)行力知訶概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎
2025-02-23 13:48
【總結(jié)】新視野新思維與領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力第一部分?新視野與新思維新視野:我們生活在一個多元多變的時代?上個世紀(jì)的七十年代,我們經(jīng)歷了國家從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的偉大轉(zhuǎn)變;?此后,我們經(jīng)歷了整整三十年改革開放的巨大努力,終于使我國經(jīng)濟(jì)總量(GDP)達(dá)到世界第二位的水平;?但我們
2025-03-10 10:26
【總結(jié)】執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥1版權(quán)所有者:江廣營向案例學(xué)習(xí)向案例學(xué)習(xí)比向理論學(xué)習(xí)更重要比向理論學(xué)習(xí)更重要向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識?????向經(jīng)驗(yàn)請教意識我們必須在各種各樣的情況環(huán)境下向經(jīng)驗(yàn)請教,指導(dǎo)我們能從許多事例中引伸到隱含的規(guī)律
2025-01-07 02:15
【總結(jié)】從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理————研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問研發(fā)管理資深顧問Giles主講主講課程描述研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強(qiáng)化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的執(zhí)行力,最終達(dá)到物盡其用,人盡其才的目的。2課程背景?根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢
2025-01-16 01:39
【總結(jié)】P-1頁中層管理干部主講老師:王若文專為貴州農(nóng)行設(shè)計P-2頁課程導(dǎo)圖定位管理目標(biāo)管理團(tuán)隊管理自我管理自我定位員工定位目標(biāo)計劃指標(biāo)分解檢查考核薪酬績效團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力溝通/授權(quán)激勵/沖突文化/正能量素質(zhì)管理能力管理
2025-01-26 12:07
【總結(jié)】團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力1課程內(nèi)容?什么是團(tuán)隊?團(tuán)隊的作用?團(tuán)隊的角色?高效團(tuán)隊的建立原則?團(tuán)隊制勝2什么是團(tuán)隊??由兩個以上的人組成,有一個共同的目標(biāo),其成員行為之間相互依存相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。3團(tuán)隊
2025-03-08 01:01
【總結(jié)】執(zhí)行力與團(tuán)隊建設(shè)大興集團(tuán)人力總監(jiān):王天來第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰工作(一)人為什么工作(二)人為誰工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會放棄(六)盤點(diǎn)你的收獲(七)你是誰的主人崗位個人希望
2025-01-05 19:09
【總結(jié)】建設(shè)團(tuán)隊與執(zhí)行力FireSu團(tuán)隊的作用1、效率:團(tuán)隊完成任務(wù)的效率是個人完成工作效率的75%。2、質(zhì)量:團(tuán)隊完成的質(zhì)量通常強(qiáng)于成員的平均表現(xiàn),但是劣于最有能力的成員。3、影響團(tuán)隊表現(xiàn)的因素:社會惰性、等級影響、性格差異團(tuán)隊與群體工作群體工作團(tuán)隊?個人目標(biāo)?個人績效?個體
2025-02-16 12:28
【總結(jié)】2023/2/11學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力2023/2/12?殼牌石油公司的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),1970年名列《財富》雜志“500強(qiáng)”排行榜的公司,有1/3已經(jīng)銷聲匿跡。?依殼牌石油公司的估計,大型企業(yè)的壽命約為人類壽命的一半!(約40年)Why?2023/2/13?在許多團(tuán)體中,每個成員的
2025-01-16 04:27
【總結(jié)】卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商學(xué)習(xí)力就是競爭力武漢天潤達(dá)工業(yè)發(fā)展有限公司W(wǎng)uHanTRDIndustrialDevelopmentCo.,Ltd卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商卓越的供應(yīng)整合崇高的客戶服務(wù)卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商
2025-01-16 04:31
【總結(jié)】1職業(yè)院長的自我培養(yǎng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與決策力的提升2引言3請看國際上對成功醫(yī)院管理者CEO的一項調(diào)研,您認(rèn)為高水平醫(yī)院管理者最看中哪些特性,按照由高到低順序,這項調(diào)查顯示出以下結(jié)果:表達(dá)能力敢于冒險創(chuàng)新精神迅速調(diào)整心態(tài)并改變的能力發(fā)現(xiàn)機(jī)會的
2025-02-06 21:44