執(zhí)行力的建設(shè)與提升培訓(xùn)教材(ppt96頁)(編輯修改稿)
2025-02-02 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）及時跟進(jìn) ,建立敦促行動的機(jī)制“在每次會議之后，最好能制定一份清晰的跟進(jìn)計劃：目標(biāo)是什么，誰負(fù)責(zé)這項任務(wù)，什么時候完成，通過何種方式完成，需要使用什么資源，下一次項目進(jìn)度討論什么時候進(jìn)行，通過何種方式進(jìn)行，將有哪些人參加。 ” —— 博西迪和查蘭： 《 執(zhí)行 》o 開會：報告會？座談會？討論會？o 討論會：開會有決議，決議要執(zhí)行49（四）采取措施激勵有執(zhí)行力的員工，為執(zhí)行提供動力50o 獎：精神激勵o 賞：物質(zhì)獎勵o 封：授權(quán)o 用：切忌 “大功小功自己占，大事小事自己干 ”51（五）當(dāng)好教練，提高組織中個人和集體的執(zhí)行能力52o 問對問題o 領(lǐng)導(dǎo)者要把自己當(dāng)成全公司最愚蠢的人，要問最尖銳的問題，要求下屬付諸行動。 —— 杰克 ?韋爾奇o 選擇方式n 教育孩子的啟示53（六）懂得自我管理，勇于自我發(fā)現(xiàn)和自我超越知人者智，自知者明勝人者有力，自勝者強(qiáng)—— 老子21世紀(jì)對領(lǐng)導(dǎo)者最大的挑戰(zhàn)就是自我管理?！?管理學(xué)之父彼得 .德魯克54o 我是誰？o 我的角色決定了我需要做什么？o 我最主要的事情是什么？o 我最緊迫的是做什么？o 我應(yīng)該具備什么素質(zhì)？o 我的優(yōu)勢是什么？o 我可能有短處，需要誰來幫我彌補(bǔ)？ 55五、知人善任，打造執(zhí)行型團(tuán)隊56（一）為什么要團(tuán)隊？趨勢： 成功，從英雄個人到杰出團(tuán)隊 組織，從 “金字塔 ”到團(tuán)隊o 團(tuán)隊能更好地適應(yīng)快速變革o 團(tuán)隊是更有效率的組織形式o 團(tuán)隊能降低領(lǐng)導(dǎo)獨斷的風(fēng)險o 團(tuán)隊能有效調(diào)動知識工作者57（二）什么是團(tuán)隊？p 為了實現(xiàn) 共同目標(biāo) 走到一起的 一群人 。p 共人是手段，共事是目的。n 團(tuán)隊是 “平 ”的，民主管理n 團(tuán)隊是 “團(tuán) ”的，相互負(fù)責(zé)n 團(tuán)隊是 “小 ”的，交流暢通n 團(tuán)隊是講究 “隊伍 ”的，團(tuán)結(jié)活潑、信息透明n 團(tuán)隊是注重 “參與 ”的，集體決策58團(tuán)隊角色理論英國劍橋工業(yè)研究所R M貝爾賓（ R. Meredith Belbin）（三）成功團(tuán)隊的 8種關(guān)鍵角色59阿波羅團(tuán)隊同類人團(tuán)隊8個團(tuán)隊間管理游戲競爭 3次第一， 4次第四， 6次第六 外界情況相似與否影響很大 杰出的個人 ？60團(tuán)隊角色理論 職能角色 *與工作任務(wù)性質(zhì)相關(guān)的角色 *不穩(wěn)定、隨工作變化而變化 團(tuán)隊角色 *與個性、氣質(zhì)相關(guān)的角色 *穩(wěn)定、不易變化61（ 15分鐘）讓我們來做一個測試62答題原則：答題原則：依照自己的第一感覺、依照自己的第一感覺不要去考慮好與壞、不要去考慮好與壞選擇與自己平時最接近的選項、選擇與自己平時最接近的選項團(tuán)隊角色自測問卷63例：一、我認(rèn)為我能為團(tuán)隊做出的貢獻(xiàn)是例：一、我認(rèn)為我能為團(tuán)隊做出的貢獻(xiàn)是 A. B. C. .....6 D. E. .....3 F. G. H. .....1答題舉例64計分說明65?Company worker?Coordinator?Planter?Shaper?Monitor evaluator?Resource investigator?Team worker?finisher 66實干家 CW Company Workern有一定的組織能力和豐富的實踐經(jīng)驗n勤勤懇懇，象老黃牛n嚴(yán)格要求自己，自我約束強(qiáng)n對工作缺乏靈活性n缺乏激情和想象力n對 沒有把握的事不感興趣務(wù)實可靠肯干67 協(xié) 調(diào) 者 CO Coordinatorn沉著、自信、有控制局面的能力n不帶偏見、兼容并蓄、能 言善道n動作協(xié)調(diào)性好、平衡力強(qiáng)n注重人際關(guān)系，容易忽視組織目標(biāo)遇事不慌明辨是非自信68推 進(jìn) 者 SHShapern充滿活力n敢于向傳統(tǒng)、保守挑戰(zhàn)n不滿現(xiàn)狀n討厭低
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