企業(yè)管理學(xué)之古典管理理論(編輯修改稿)
2025-02-02 09:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重視管理 1916.《 工業(yè)管理與一般管理 》 .法文 1929. 日內(nèi)瓦國際管理學(xué)院 . 英文 .英國 1949. 美國全面接觸 — 法國學(xué)習(xí)泰羅的學(xué)說 1923. 薩特 .格里爾 論文 古利克 . 厄威克 《 論文集 》 二、法約爾與一般管理理論 一般管理理論 （ 1）企業(yè)的經(jīng)營活動可以分為六種 ? 技術(shù)活動 — 生產(chǎn)、制造、加工 ? 商業(yè)活動 — 購買、銷售、交換 ? 財(cái)務(wù)活動 — 籌集和最恰當(dāng)?shù)睦觅Y本 ? 安全活動 — 保護(hù)財(cái)產(chǎn)和人員 ? 會計(jì)活動 — 財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、資產(chǎn)負(fù)債表、成本、統(tǒng)計(jì)等 ? 管理活動 — 由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大要素構(gòu)成 二、法約爾與一般管理理論 （ 2）管理五要素 ? 計(jì)劃：預(yù)測未來，制定方案 ? 組織：確定物質(zhì)、人力資源結(jié)構(gòu) ? 指揮：保證企業(yè)人員履行職能 ? 協(xié)調(diào)：統(tǒng)一協(xié)調(diào)，取得成功 ? 控制：檢查四要素運(yùn)行是否得當(dāng) 二、法約爾與一般管理理論 （ 3）１４條原則 ? 勞動分工原則 ? 權(quán)責(zé)原則 ? 紀(jì)律原則 ? 統(tǒng)一指揮原則 — 運(yùn)轉(zhuǎn)過程 ? 統(tǒng)一命令原則 — 機(jī)構(gòu)設(shè)置 ? 個(gè)人利益服從整體利益原則 ? 報(bào)酬原則 ? 集中分散原則 ? 等級鏈原則 ? 秩序原則 ? 公平原則 ? 人員穩(wěn)定原則 ? 主動性原則 — 首創(chuàng)精神 ? 團(tuán)隊(duì)精神原則 — 團(tuán)結(jié) 五、韋伯與“理想官僚組織理論” 生平簡介 1883． 施特拉斯堡服兵役 ， 在施特拉斯堡大學(xué)上課 ． 姨夫與姨媽 ． 赫爾曼 施姆加滕 、 史學(xué)家 ． 大學(xué)教授 、 自由主義者的 ． 批判俾斯麥與其父保守主義對立 。 1889． 師從施密特 ， 完成博士論文 《 中世紀(jì)商業(yè)企業(yè)史 —— 源于意大利城市的家庭工業(yè)聯(lián)合體的無限商業(yè)公司的連帶責(zé)任原則及專財(cái)產(chǎn)的發(fā)展 》 1891． －柏林大學(xué)講師 ， 1892. 副教授 . 1893. 結(jié)婚 瑪麗安 施尼策 1897． 與父親爭吵 、 其父因此去世 ， 患精神病～神經(jīng)官能癥 ． 在歐美旅行４年 ． 1902. 赴海德堡大學(xué)任教 . 1904起至去世期 》 著作許多 ， 涉及社會學(xué) 、 政治學(xué) 、經(jīng)濟(jì)學(xué) 、 宗教學(xué) 、 法學(xué) 、 哲學(xué) 三、韋伯與“理想官僚組織理論” 學(xué)術(shù)思想 1904發(fā)表名著 《 新教倫理與資本主義精神 》 1947年英文版 . 科層組織著作 .50年代隨著西方企業(yè)組織規(guī)模擴(kuò)張 、 機(jī)構(gòu)日漸復(fù)雜韋伯的組織理論影響日深 ,逐漸承認(rèn) … 主要思想： 高度結(jié)構(gòu)的 ， 正式的 ， 非人格化的理想行政組織體系是人們進(jìn)行強(qiáng)制控制的合理手段 ， 是達(dá)到目標(biāo) ， 提高效率的最有效形式 具體內(nèi)容： I、 理想組織形態(tài) II、 理想組織形態(tài)的管理制度 III、 理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu) 行為科學(xué)管理理論 一、人際關(guān)系學(xué)說的產(chǎn)生（ Interpersonal Behavior Approach） 側(cè)重于研究：員工在生產(chǎn)中的人際關(guān)系 ， 包括研究人的工作動機(jī) ，情緒 ． 行為等工作間的關(guān)系 ， 并研究按人的心理發(fā)展規(guī)律
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