freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工資制度與薪酬管理體系設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

2025-02-01 22:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量主要取決于工人的主觀努力 。 ? 具有明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) , 能夠檢查產(chǎn)品質(zhì)量 。 ? 具有先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額和比較健全的原始記錄統(tǒng)計(jì)制度 , 并有嚴(yán)格的計(jì)量單位 。 ? 生產(chǎn)任務(wù)飽滿 , 原材料 、 燃料 、 動(dòng)力供應(yīng)和產(chǎn)品銷路比較正常 , 能夠組織均衡生產(chǎn) , 有條件鼓勵(lì)職工增加產(chǎn)量 。 激勵(lì)工資 實(shí)行激勵(lì)工資時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 ?激勵(lì)工資和基本工資比重要適當(dāng) ?激勵(lì)工資所誘發(fā)的 “ 替代效應(yīng) ” ?激勵(lì)制度的可行性 激勵(lì)工資 成就工資( Merit Pay) 當(dāng)職工在企業(yè)工作卓有成效,為企業(yè)作出了突出的貢獻(xiàn)后,企業(yè)以提高基本工資的形式付給職工的報(bào)酬。 為什么需要成就工資? ?把不合格的人篩選出去 ?留人 浮動(dòng)工資 職工工資的一部分或全部是浮動(dòng)分配的,其直接依據(jù)是職工個(gè)人的勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益。 ?工資浮動(dòng) ?浮動(dòng)升級(jí) ?浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn) 具體形式 技術(shù)等級(jí)工資制 ?勞動(dòng)復(fù)雜程度 ?勞動(dòng)繁重程度 ?勞動(dòng)精確程度 ?工作責(zé)任大小 職務(wù)等級(jí)工資制 ?職務(wù)的重要性 ?責(zé)任大小 ?技術(shù)復(fù)雜程度 工資制度 崗位工資制 ?要求 ?有明確的崗位分類 ?有嚴(yán)密的崗位勞動(dòng)規(guī)范 ?勞動(dòng)對(duì)象和生產(chǎn)工藝比較穩(wěn)定 ?同一崗位內(nèi)技術(shù)復(fù)雜程度基本一致 ?工資率確定 ?技能要求、責(zé)任、勞動(dòng)負(fù)荷、勞動(dòng)條件 ?一崗一薪 ?好處 ?促進(jìn)勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)合理 ?管理簡(jiǎn)單 工資制度 崗位技能工資制 ?工資構(gòu)成 ? 技能工資 ? 崗位工資 ?決定因素 ? 勞動(dòng)技能 ? 勞動(dòng)責(zé)任 ? 勞動(dòng)強(qiáng)度 ? 勞動(dòng)條件 ?確定方法 ? 科學(xué)測(cè)定:勞動(dòng)寫實(shí)、能量代謝測(cè)定、毒害物質(zhì)測(cè)定、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和分析等 ? 民意評(píng)價(jià) 工資制度 崗位等級(jí)工資制 崗位工資制 + 等級(jí)工資制 提成工資制 企業(yè)實(shí)際銷售收入減去成本開(kāi)支和應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)以后,剩余部分在企業(yè)和職工之間按不同比例分成 ?創(chuàng)值提成 ?除本分成 ?“保本開(kāi)支,見(jiàn)利分成” ?確定適當(dāng)?shù)奶岢芍笜?biāo); ?確定恰當(dāng)?shù)奶岢煞绞?( 全額提成 、 超額提成 ) ?確定合理的提成比例 形式 三要素 工資制度 結(jié)構(gòu)工資制 ? 基礎(chǔ)工資 ? 職務(wù) ( 崗位 、 技術(shù) ) 工資 ? 年功工資 ? 獎(jiǎng)勵(lì)工資 ( 獎(jiǎng)金 、 業(yè)績(jī)工資 , 效益工資 ) 工資制度 在崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)上,用點(diǎn)數(shù)和點(diǎn)值來(lái)確定職工的工資。點(diǎn)值與公司和專業(yè)廠、部門效益實(shí)績(jī)掛鉤,通過(guò)量化考核確定職工實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬。 ?含義 ?工資標(biāo)準(zhǔn)用薪點(diǎn)數(shù)表示 ?點(diǎn)值取決于經(jīng)濟(jì)效益 ?特點(diǎn) ?薪點(diǎn)數(shù)構(gòu)成 ?基本點(diǎn) ( 生活保障點(diǎn) ) ?崗位勞動(dòng)要素點(diǎn) ( 隨崗位變化 ) ?個(gè)人技能點(diǎn) ( 素質(zhì)點(diǎn) ) :技能等級(jí)點(diǎn) 、
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1