工資制度(定稿)(編輯修改稿)
2025-05-04 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上浮約200元，實際上浮額度參照北京市上一年度企業(yè)工資指導(dǎo)線；年終獎金上浮，年終獎金每人每年上浮約10％（待定）；其他薪酬待遇上浮情況參照公司薪酬方案說明。第四章 非正式員工工資制度第八條 適用范圍：離退休返聘人員和被公司聘用的在本公司內(nèi)作顧問或兼職的中、高級專業(yè)技術(shù)人員。第九條 工資模式：簡單工資制。第十條 辦公室匯總非正式員工的出勤、各種假期、值班情況，核實發(fā)工資總額。第五章 附 則第十一條 月工資結(jié)算日為當(dāng)月25日，公司支薪日為每月月末日。第十二條 公司短期借調(diào)人員工資由借調(diào)人員原單位支付。第十三條 以上工資均為含稅工資，根據(jù)國家稅法，由公司統(tǒng)一按個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個人所得稅。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十五條 本辦法由北京網(wǎng)際環(huán)宇科技發(fā)展有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。XXXXX有限公司
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