人力資本投資與個(gè)人投資決策(編輯修改稿)
2025-02-01 21:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (j=1,…n) 再次，計(jì)算人力資本投資報(bào)酬率。令投資總收益現(xiàn)值等于投資總成本現(xiàn)值，即： PV=PVC， 則有： （ 61） 因?yàn)?Bi， Cj， t和 n為投資者預(yù)期確定的，是已知值，所以可以根據(jù)公式（ 61）求出折現(xiàn)率 r， 該折現(xiàn)率 r即為人力資本投資報(bào)酬率。 最后，做出投資決策。再設(shè) S為個(gè)人時(shí)間內(nèi)生偏好率，顯然，只有當(dāng) r≥S 時(shí)，人們才會(huì)選擇人力資本投資。若 r＜ S， 人們將當(dāng)然不會(huì)選擇人力資本投資。學(xué)校教育投資的收益與成本教育投資決策模型 個(gè)人教育投資決策教育成本：直接費(fèi)用、間接費(fèi)用 教育收益：個(gè)人收益、社會(huì)收益教育的機(jī)會(huì)成本 — 因上大學(xué)而放棄的可能的工 資收入。教育的機(jī)會(huì)收益 — 因?qū)W歷而帶來(lái)提高收入的好機(jī) 會(huì)。教育成本與收益的計(jì)算 教育投資決策模型在圖 61中，橫軸為年齡 a， 縱軸為年工資收入 W， 原點(diǎn)以下 abhc部分 I為大學(xué)教育的直接成本
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