團隊建設之自我激勵(編輯修改稿)
2025-02-01 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習慣，成功的人總能堅持好的習慣，失敗的人卻在壞的習慣上繼續(xù)栽跟頭。 優(yōu)秀是一種習慣，用自己的行動感染身邊的人，請記住：應付工作，就是在浪費生命！ 你覺得自己在工作中有那些好的習慣？ 為什么五班的人一開始都反感許三多？最終被他的行為所感染？你有那些好的習慣和行為能感 染你身邊的人？ 討論 感悟 第七堂課：完成任務從沒有借口開始 成功的人不斷找方法，失敗的人總在找理由！ “報告長官，是！” “報告長官，不是！” “報告長官，不知道！” “報告長官，沒有任何借口！” ——— 西點軍校 工作中，領導總會布置一些有挑戰(zhàn)性的工作，如果不斷為自己的失敗找客觀理由找借口，總是 內(nèi)心抵觸，你覺得工作可能完成嗎？ 你覺得怎樣才能贏得別人的尊重，威信是靠什么建立起來的？ 討論 感悟 第八堂課：融入團隊，從“誠”開始 當你離開時有人送你嗎？ 這個世界上是有因果關系的，你幫助別人，總有一天別人也會幫助你，你離開別人，別人也會離開你。 建立一種良好的友善的人際關系，積極融入團隊，忠誠企業(yè)，會讓更多的人幫助你，事業(yè)變得更順利！ 討論 感悟 你覺得成才聰明嗎？你有過像他一樣耍小聰明嗎？ 為什么大家沒有來送成才？ 你是企業(yè)團隊中真正的一員嗎？你真的忠誠于企業(yè)嗎？你覺得自己在公司和生活中有多少人會 真心的幫你，你是否也真心實意的幫助過別人，若沒有為什么？ 第九堂課：做一個有責任感的人 讓我們記住這些話 多一些辦法，少一些借口；多一些細致，少一些馬虎； 多一些應對，少一些應付；多一些擔當，少一些逃避。 討論 感悟 你覺得自己有責任感嗎？ 你覺得做到哪些，算是對家庭，對朋友，對自己，對企業(yè)負責呢？ 海爾員工的話語 我會隨時把我聽到的和看到的關于海爾的意見記下來，哪怕我是在朋友的聚會中，或是走在街上聽陌生人講話，因為作為一名員工，我有責任讓我們的產(chǎn)品和服務更好，我有責任讓我們的企業(yè)更成熟、更完善！ 感悟：什么是成熟？ 成熟的真正標志就是具有很強的責任感！ 無論是對自己，對朋友，對家庭，對父母，還是對工作。 第十堂課：寂寞不可怕，怕的是不知道為何而寂寞 光榮在于平淡，艱巨在于漫長，每個人都有失意的時候，有的人選擇放棄，有的人選擇抱怨，還有的人堅守自己的信念，關鍵看你如何選擇，是金子早晚要發(fā)光！ 不要總是抱怨缺少伯樂，懷才和懷孕一樣，遲早會被人發(fā)現(xiàn)的。如果沒有，說明你不是人才！ 討論 感悟 如果許三多不能守住寂寞，在五班獨自去修路，替別人站崗，他會被團里人發(fā)現(xiàn)并成為先進上 報表揚嗎？如果許三多不能守住寂寞，選擇轉(zhuǎn)業(yè)復員回家，而是一個人孤獨的繼續(xù)守候在軍營 半年之久，他能最終等來老 A招兵的機會嗎？ 說說自己有這份定力，在
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