【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略類型及其選擇原則1、企業(yè)戰(zhàn)略的類型2、戰(zhàn)略選擇的原則September20231收縮戰(zhàn)略剝離戰(zhàn)略清算戰(zhàn)略企業(yè)防御戰(zhàn)略成長戰(zhàn)略I:核心能力企業(yè)內(nèi)擴張一體化戰(zhàn)略:前向/后向/橫向多元化戰(zhàn)略:同心/橫向/混合加強型戰(zhàn)略:市場滲透,市場/產(chǎn)品開發(fā)
2025-01-27 04:59
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)兩個觀念高管團隊的每一個成員都應(yīng)該關(guān)注戰(zhàn)略管理。(解放戰(zhàn)爭時的林毛之爭)善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物,任何一個有才之士都需要獲得這種能力。有序的思維工作方式并不會扼殺靈感及創(chuàng)造力,反而會助長靈感及創(chuàng)造力的產(chǎn)生。2目錄三.戰(zhàn)略規(guī)劃工
2025-01-18 23:26
【總結(jié)】人力資源服務(wù)體系介紹人力資源管理與開發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設(shè)計與變革人力資源規(guī)劃年度計劃工作目標(biāo)確定工作分析績效考核薪酬管理招聘人才測評2人力資源管理與開發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設(shè)計與變革人力資源規(guī)劃年度計劃工作目標(biāo)確定工作分析績效考核薪酬管理
2025-01-25 21:44
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理MBA課程于洋吉林大學(xué)管理學(xué)院主要內(nèi)容第一章企業(yè)戰(zhàn)略管理概論第二章企業(yè)戰(zhàn)略分析第三章企業(yè)戰(zhàn)略定位第四章企業(yè)競爭優(yōu)勢第五章企業(yè)競爭戰(zhàn)略第六章企業(yè)國際化戰(zhàn)略第七章企業(yè)成長戰(zhàn)略第八章企業(yè)戰(zhàn)略選擇方法
2025-01-23 20:50
【總結(jié)】育人培訓(xùn)開發(fā)體系與企業(yè)戰(zhàn)略?兩個核心:?企業(yè)戰(zhàn)略的要求(為戰(zhàn)略而培訓(xùn))?員工職業(yè)生涯發(fā)展的要求?三個層面:?制度層:管理制度保證?資源層:需求要素?運營層:流程與職責(zé)?四個要點:?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計劃的制定?培訓(xùn)的組織和實施?培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)開發(fā)系
2025-01-12 21:13
【總結(jié)】北大方正電子有限公司行政/人力資源總監(jiān)陳偉企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬體系設(shè)計一、21世紀(jì)薪酬體系發(fā)展的趨勢1、人才競爭,演化成為一場無硝煙的戰(zhàn)爭一、21世紀(jì)薪酬體系發(fā)展的趨勢2、新經(jīng)濟的游戲規(guī)則一、21世紀(jì)薪酬體系發(fā)展的趨勢3、薪酬水平成為企業(yè)競爭力的標(biāo)桿二、新經(jīng)濟時代薪酬體系的
2025-01-13 17:53
【總結(jié)】目錄1、項目進度回顧2、診斷分析報告的總結(jié)3、未來實施的主要障礙及待解決的問題4、附錄——診斷分析報告(全部)12023Andersen.Allrights機密文件機密文件目錄1、項目進度回顧2、診斷分析報告的總結(jié)3、未來實施的主要障礙及待解決的問題4、附錄——診斷分析報告(全部)22023Andersen.Allright
2025-02-07 00:39
【總結(jié)】單元八企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行用兵所關(guān)甚巨,宜周詳籌劃,期于必克?!肚迨プ鎸嶄洝肪硪灰痪疟締卧膶W(xué)習(xí)目的?明確企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基本問題,掌握企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的原則、模式、程序和計劃體系;?了解戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系,掌握不同類型的組織結(jié)構(gòu)適用的戰(zhàn)略類型;?了解戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,掌握不同類型
2025-01-18 02:19
【總結(jié)】中國第一位首席知識官CKO中國十大戰(zhàn)略管理專家高建華2023年7月贏在頂層設(shè)計-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)境變了,老辦法已經(jīng)不靈了你知道嗎?摸著石頭過河的時代已經(jīng)過去了真正的危險均在視線之外!中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫中產(chǎn)階級80后消費者小眾化市場體驗經(jīng)濟,價值
2025-02-07 00:32
【總結(jié)】01企業(yè)戰(zhàn)略概述戓略源二軍亊,歷叱久進,古稱“韜略”,“戓”指戓爭,“略”指謀略,指對戓爭全局的籌劃和謀略?!秾O子兵法》是中國最早對戓爭全局籌劃的著作?!堵≈袑Α肥侵袊鴼v叱上具有代表性的戓略案例。現(xiàn)在,戓略被引申至政治和經(jīng)濟領(lǐng)域,其涵義演變?yōu)榻y(tǒng)領(lǐng)性、全局性、左史勝賢的謀略和對策。戰(zhàn)
2025-01-20 22:14
【總結(jié)】01企業(yè)戰(zhàn)略概述戓略源二軍亊,歷叱久進,古稱“韜略”,“戓”指戓爭,“略”指謀略,指對戓爭全局的籌劃和謀略。《孫子兵法》是中國最早對戓爭全局籌劃的著作。《隆中對》是中國歷叱上具有代表性的戓略案例?,F(xiàn)在,戓略被引申至政治和經(jīng)濟領(lǐng)域,其涵義演變?yōu)榻y(tǒng)領(lǐng)性、全局性、左史勝賢的謀略和對策。戰(zhàn)
2025-01-20 21:46
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行培訓(xùn)主講:蔣小華來電咨詢15958016296為什么你的美麗藍(lán)圖會夭折?想要讓戰(zhàn)略獲得成功,戰(zhàn)略實施是關(guān)鍵。然而,大多數(shù)人的經(jīng)驗對如何制定戰(zhàn)略知道的要比執(zhí)行戰(zhàn)略要多。他們對“制定計劃”知之甚多,對“執(zhí)行計劃”卻知之甚少,從不少商學(xué)院的課程設(shè)計上,你能發(fā)現(xiàn)與之對照的現(xiàn)象,經(jīng)理們通常被培養(yǎng)成為計劃的制定者而不是實施者---這種情況使戰(zhàn)略的有效執(zhí)
2024-08-22 16:28
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略及其實施過程目錄?戰(zhàn)略概論?戰(zhàn)略管理的理論體系?戰(zhàn)略分析的基本內(nèi)容一二三?戰(zhàn)略選擇四?戰(zhàn)略規(guī)劃描述?戰(zhàn)略計劃實施五六2什么是戰(zhàn)略??戰(zhàn)略就是企業(yè)為尋求和維持持久競爭優(yōu)勢而作出的有關(guān)全局的籌劃和謀略,它包括:1.發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向2.確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.尋求實現(xiàn)目標(biāo)的各種途徑4.發(fā)
2025-01-13 18:33
【總結(jié)】3企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢一、企業(yè)戰(zhàn)略管理及其咨詢的特點(一)企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義(二)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的含義(三)企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(四)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的地位和特點(五)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的基本程序一、企業(yè)戰(zhàn)略管理及其咨詢的特點?核心競爭力的含義核心競爭力(Corepetence),又稱核心能力。
2025-01-18 23:37
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理第八章:戰(zhàn)略評價方法及戰(zhàn)略選擇過程公司戰(zhàn)略——重點是業(yè)務(wù)方向的選擇競爭戰(zhàn)略——在選定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域如何取得競爭優(yōu)勢在多種戰(zhàn)略方案的面前,企業(yè)如何選定最適合自己的戰(zhàn)略方案?需要戰(zhàn)略評價工具來進行評價判斷!本章主要介紹幾種流行的戰(zhàn)略評價方法:這些評價工具和方法主要關(guān)
2025-03-29 02:40