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正文內(nèi)容

金融企業(yè)績效評培訓(xùn)課件(編輯修改稿)

2025-01-28 05:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自身占比超過 50%加 1分,超過 60%加 ,超過 70%加2分,超過 80%加 ,超過 90%加 3分。其中,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場占比 =年度農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)收入總額 /全部財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司年度農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)收入總額 100%,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)自身占比 =年度農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)收入總額 /年度全部財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)保費(fèi)收入總額 100%; 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?(四)不良資產(chǎn)主業(yè)集中度加分:金融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)主業(yè)集中度包括收入集中度和資本集中度,兩項(xiàng)指標(biāo)均超過 60%加 1分,均超過 65%加 ,均超過 70%加 2分,均超過 75%加 ,均超過 80%加 3分。其中,收入集中度 =母公司營業(yè)收入(扣除分紅、處臵等來源于子公司的收入) /集團(tuán)營業(yè)收入 100%;資本集中度 =母公司所有者權(quán)益(扣除對子公司的投資成本)/集團(tuán)歸屬于母公司所有者權(quán)益 100%。 ?以上在計(jì)算涉農(nóng)貸款和中小企業(yè)貸款占比時,分子分母均采用境內(nèi)口徑;農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)按保險(xiǎn)監(jiān)管部門規(guī)定的口徑執(zhí)行。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第二十二條 對被評價(jià)金融企業(yè)所評價(jià)期間(年度)發(fā)生以下不良重大事項(xiàng),予以扣分: ?(一)重大事項(xiàng)扣分:金融企業(yè)發(fā)生屬于當(dāng)期責(zé)任的重大違規(guī)違紀(jì)案件、重大資產(chǎn)損失事項(xiàng),發(fā)生造成重大不利社會影響的事件,或違反存款偏離等監(jiān)管規(guī)定的,根據(jù)相關(guān)部門提供的處理處罰情況扣 1- 3分。正常的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提不在此列; 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? (二)信息質(zhì)量扣分:金融企業(yè)不按照規(guī)定提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息,或提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)信息,根據(jù)相關(guān)部門的處理處罰情況扣 1- 3分。金融企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)與財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送凈利潤數(shù)值增幅(減幅)超過 10%扣 1分,超過 15%扣 ,超過 20%扣 2分,超過 25%扣 ,超過 30%扣 3分。 ?第二十三條 對存在加分和扣分事項(xiàng)的,金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)填寫《金融企業(yè)績效評價(jià)加減分事項(xiàng)表》(附2),財(cái)政部門與金融企業(yè)和有關(guān)部門核實(shí),并根據(jù)核實(shí)情況據(jù)實(shí)調(diào)整。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? 第五章 評價(jià)結(jié)果與評價(jià)報(bào)告 ?第二十四條 為平滑不同金融行業(yè)的年度經(jīng)營狀況,財(cái)政部根據(jù)金融企業(yè)報(bào)送的資料分行業(yè)設(shè)定績效評價(jià)行業(yè)調(diào)節(jié)系數(shù)。 ?金融企業(yè)績效評價(jià)分?jǐn)?shù)(行業(yè)調(diào)節(jié)后) =本期績效評價(jià)分?jǐn)?shù) 行業(yè)調(diào)節(jié)系數(shù)。 ?其中,金融控股(集團(tuán))公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融投資管理公司等金融企業(yè)在綜合計(jì)算績效評價(jià)得分后,采用其他金融業(yè)行業(yè)調(diào)節(jié)系數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第二十五條 為平滑不同年度績效評價(jià)得分的明顯波動,財(cái)政部根據(jù)金融企業(yè)報(bào)送的資料設(shè)定績效評價(jià)年度調(diào)節(jié)系數(shù)。 ? 金融企業(yè)績效評價(jià)年度調(diào)節(jié)系數(shù)以績效評價(jià)年度平均得分為基礎(chǔ),綜合考慮年度主要宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和會計(jì)準(zhǔn)則的變化,以及行業(yè)盈利狀況等因素確定。 ? 金融企業(yè)績效評價(jià)分?jǐn)?shù)(年度調(diào)節(jié)后) =金融企業(yè)績效評價(jià)分?jǐn)?shù)(行業(yè)調(diào)節(jié)后) 年度調(diào)節(jié)系數(shù)。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? 第二十六條 績效評價(jià)結(jié)果是指根據(jù)績效評價(jià)分?jǐn)?shù)及分析得出的評價(jià)結(jié)論,以評價(jià)得分、評價(jià)類型和評價(jià)級別表示。 ?評價(jià)得分用百分制表示。年度調(diào)節(jié)后的金融企業(yè)績效評價(jià)分?jǐn)?shù)最高 100分。 ?評價(jià)類型是根據(jù)評價(jià)分?jǐn)?shù)對企業(yè)綜合績效所劃分的水平檔次,用文字和字母表示,分為優(yōu)( A)、良( B)、中( C)、低( D)、差( E)五種類型。 ?評價(jià)級別是對每種類型再劃分級次,以體現(xiàn)同一評價(jià)類型的不同差異,采用在字母后重復(fù)標(biāo)注該字母的方式表示。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第二十七條 績效評價(jià)結(jié)果以 80、 6 50、 40分作為類型判定的分?jǐn)?shù)線。 ?(一)評價(jià)得分達(dá)到 80分以上(含 80分)的評價(jià)類型為優(yōu)( A),在此基礎(chǔ)上劃分為 3個級別,分別為:AAA≥90 分; 90分> AA≥85 分; 85分> A≥80 分。 ?(二)評價(jià)得分達(dá)到 65分以上(含 65分)不足 80分的評價(jià)類型為良( B),在此基礎(chǔ)上劃分為 3個級別,分別為: 80分> BBB≥75 分; 75分> BB≥70 分; 70分> B≥65 分。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?(三)評價(jià)得分達(dá)到 50分以上(含 50分)不足 65分的評價(jià)類型為中( C),在此基礎(chǔ)上劃分為 2個級別,分別為: 65分> CC≥60 分; 60分> C≥50 分。 ?(四)評價(jià)得分在 40分以上(含 40分)不足 50分的評價(jià)類型為低( D)。 ?(五)評價(jià)得分在 40分以下的評價(jià)類型為差( E)。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? 第二十八條 金融企業(yè)績效評價(jià)報(bào)告是根據(jù)評價(jià)結(jié)果編制、反映被評價(jià)金融企業(yè)績效狀況的文本文件。 ? 財(cái)政部門在收到金融企業(yè)的績效評價(jià)材料后,按規(guī)定填列計(jì)算《金融企業(yè)績效評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整表》、《金融企業(yè)績效評價(jià)加減分事項(xiàng)表》和《金融企業(yè)績效評價(jià)結(jié)果計(jì)分表》(附 附 附 附 6),并及時將金融企業(yè)績效評價(jià)結(jié)果反饋給金融企業(yè)及相關(guān)部門。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第六章 工作要求與責(zé)任 ?第二十九條 中央管理金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年 5月 15日前,一式兩份向財(cái)政部報(bào)送上一年度績效評價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整的說明等材料。 ?第三十條 地方金融企業(yè)向本級財(cái)政部門報(bào)送績效評價(jià)材料的具體內(nèi)容和時間要求,由省級財(cái)政部門確定。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第三十一條 金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、全面的績效評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總會計(jì)師或主管財(cái)務(wù)會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對提供的年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和相關(guān)評價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 ?金融企業(yè)在報(bào)送績效評價(jià)材料中,存在故意漏報(bào)、瞞報(bào)以及提供虛假材料等情況的,由本級財(cái)政部門責(zé)令限期改正,并給予警告。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第三十二條 中央管理金融企業(yè)和省級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)《金融企業(yè)國有資本保值增值結(jié)果確認(rèn)暫行辦法》(財(cái)政部令第 43號)和財(cái)政部年度財(cái)務(wù)決算工作的安排做好(國有)資本保值增值結(jié)果的確認(rèn)工作。 ?第三十三條 財(cái)政部根據(jù)中央管理金融企業(yè)和省級財(cái)政部門報(bào)送的資料,于每年 6月底前分別公布銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)和其他金融業(yè) 4大類金融行業(yè)評價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、行業(yè)調(diào)節(jié)系數(shù)和年度調(diào)節(jié)系數(shù)。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ?第三十四條 省級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)遵循以上原則要求做好本地區(qū)金融企業(yè)的績效評價(jià)工作,并于每年 11月 30日前,將本地區(qū)金融企業(yè)的績效評價(jià)結(jié)果匯總報(bào)送財(cái)政部。 ?第三十五條 財(cái)政部門的相關(guān)工作人員組織開展金融企業(yè)績效評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)恪盡職守、規(guī)范程序、加強(qiáng)指導(dǎo)。 ?對于在績效評價(jià)過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,或者泄露金融企業(yè)商業(yè)秘密的,依法給予行政處分。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? 第三十六條 受托開展金融企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)及其相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行金融企業(yè)績效評價(jià)工作的規(guī)定,規(guī)范技術(shù)操作,確保評價(jià)過程獨(dú)立、客觀、公正,評價(jià)結(jié)論適當(dāng),并嚴(yán)守金融企業(yè)的商業(yè)秘密。 ? 對參與造假、違反程序和工作規(guī)定,導(dǎo)致評價(jià)結(jié)論失實(shí)以及泄露金融企業(yè)商業(yè)秘密的,財(cái)政部門將責(zé)令不再委托其承擔(dān)金融企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù),并將有關(guān)情況通報(bào)其行業(yè)主管機(jī)關(guān),建議給予相應(yīng)處罰。 《 金融企業(yè)績效評價(jià)辦法 》 ? 第七章 附 則 ?第三十七條 政策性金融機(jī)構(gòu)績效評價(jià)辦法另行制訂
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