團隊管理之團隊建設講座(編輯修改稿)
2025-01-25 06:40 本頁面
【文章內容簡介】 在他的房間里 ,或者只要在房間就是在打電話 ,進行聯(lián)系 ,取得信息的那種人● 外向● 熱情● 好奇 可能失去興趣 2. 主席 CH● 本性：信任人● 對達到外部的目的和目標肩負重任冷靜、實際、自我約束● “總是有足夠的耐性聽取他人的意見，但又能堅決拒絕他們的規(guī)勸的人 ”● 深受尊敬● 善于授權、協(xié)商、做出強有力的決定 普通智力 2023/5/13【 團隊建設 ●團隊角色 】特點 但是3．保姆 CW● 為公司而不是為自身利益以講究實際的方式工作● 守紀律、井井有條、系統(tǒng)化● 即使對工作沒興趣也會完成● 做別人感到困難的工作● 和最高層的人士有聯(lián)系● 工作勤奮 可能失去興趣 4．批評家 ME● 喜歡全面思考問題● 在做決策時能夠考慮到各種各樣的因素● 挑剔、不易動感情● 決定得很慢很少出錯● 固執(zhí) 普通智力 2023/5/13【 團隊建設 ●團隊角色 】特點 但是5．工兵 TW● 愛交際、敏感● 信任人，對人有強烈的興趣● 代表很多管理者的特性● 這個人的在場時士氣比較高、人們合作得比較好● 促進團隊精神 在危機中優(yōu)柔寡斷 6．完成者 — 收尾者 CF● 完成任何已開始做的事情而且毫不馬虎● 少有的素質● 重視細節(jié)，完美主義者● 在任何團隊里都是一項真正的財富● “由于缺少一匹馬就打敗了一場仗， ……”● 預先做計劃，確保沒忽視任何東西● 井井有條● 憂心忡忡 擔心小事 2023/5/13【 團隊建設 ●團隊角色 】特點 但是7． 智多星 PL● 個人主義者● 思想嚴肅● 不正統(tǒng)● 想象力豐富● 有才智● 有知識 不擅長實際細節(jié)“在云里霧中 ”8．開路先鋒 SH● 開朗● 動態(tài)● 神經質● 推動團隊前進 挑釁性易惱怒無耐心 2023/5/13【 團隊建設 ●團隊角色 】216。 小結? 核心人物的個人發(fā)展對團隊具有決定性影響，甚至導致團隊解散或重組。? 學會珍視不同? 選擇隊員時應盡量能夠滿足八個角色，保證完整的角色構成? 當團隊角色失去平衡，應激勵成員填補缺口2023/5/13【 團隊建設 】? 如何讓培養(yǎng)團隊精神2023/5/13【 團隊建設 ●如何讓培養(yǎng)團隊精神 】? 為什么人多力量卻不一定大？? 一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日 ? 一個人沒有團隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙，一個民族如果沒有團隊精神也將難以強大。三個和尚的故事2023/5/13? 團隊精神：就是大局意識、 協(xié)作 精神和 服務 精神的集中體
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