【總結(jié)】第七篇績效管理績效管理的基本概念經(jīng)營計(jì)劃-公司目標(biāo)的設(shè)定設(shè)定個(gè)人績效及發(fā)展目標(biāo)年中評(píng)審持續(xù)不斷的反饋與輔導(dǎo)年末績效與發(fā)展評(píng)估改進(jìn),發(fā)展,調(diào)配薪酬決定中國企業(yè)目前仍然以績效評(píng)估為主,尚未開展績效管理工作中國企業(yè)的績效管理重點(diǎn)什么是績效管理??績
2025-01-25 14:32
【總結(jié)】敬德敬業(yè)至誠至真XX集團(tuán)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)二○一○年十月講義內(nèi)容提綱全面風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理語言全面風(fēng)險(xiǎn)管理的工作流程全面風(fēng)險(xiǎn)管理的三個(gè)有力支持敬德敬業(yè)至誠至真風(fēng)險(xiǎn)無處不在風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不有敬德敬業(yè)至誠至真《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》2023年6月
2025-01-26 12:13
【總結(jié)】××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)技能型培
2025-04-26 08:45
【總結(jié)】成本制度第一章總則:為規(guī)范集團(tuán)公司成本核算工作,提高成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,制定本辦法。第二章成本的概念成本是指為了達(dá)到特定目的所消耗用或放棄的資源。成本通常用取得貨物或勞務(wù)必須付出的貨幣數(shù)量來衡量。第三章成本的分類:(一)成本按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類:(1)外購材料,是耗用的一切從外部購入的原料及主要材料、半成品、輔助材料、包裝物
2025-04-09 08:43
【總結(jié)】會(huì)議管理制度1.目的:為規(guī)范*******有限公司會(huì)議管理,建立良好的會(huì)議秩序,提高工作效率;充分發(fā)揮會(huì)議在公司管理中的作用,確保公司各項(xiàng)會(huì)議決議能夠得到充分的貫徹執(zhí)行而制定。2.范圍:適用范圍:*********有限公司發(fā)布范圍:*********有限公司3.名詞解釋:會(huì)議是公司行政辦公的一種重要形式,是一種有組
2025-04-09 08:49
【總結(jié)】揚(yáng)子石化2012年1月份HSE學(xué)習(xí)材料集團(tuán)公司內(nèi)事故五建公司金陵項(xiàng)目部分包商“11·24”物體打擊事故2011年11月24日16時(shí),在五建公司南京分公司承建的金陵石化800萬噸/年常減壓裝置施工現(xiàn)場,分包商――江蘇江航建設(shè)公司員工在減壓爐東側(cè)35米層腳手架平臺(tái)上安裝不銹鋼管道。管工葛某、呂某緊固螺栓。呂某站在南側(cè)鋼梁上用自制扳手套住螺帽,
2025-05-29 22:03
【總結(jié)】某集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度第一章總則目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 3第五章培訓(xùn)計(jì)劃 4第六章培訓(xùn)實(shí)施 5第七章培訓(xùn)評(píng)估 5第八章培訓(xùn)費(fèi)用 5第一條適用范圍本管理辦法適用于XD集團(tuán)公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條目的為了使企
2025-04-09 11:02
【總結(jié)】崗前培訓(xùn)手冊伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處2023年02月(一)伊利集團(tuán)發(fā)展史簡介(二)伊利集團(tuán)企業(yè)文化(三)伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況(四)伊利集團(tuán)企業(yè)發(fā)展大事記(五)企業(yè)規(guī)章制度簡介(六)乳品知識(shí)介紹(七)工藝流程介紹(八)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(九)展望目錄
2025-01-25 14:27
【總結(jié)】......集團(tuán)培訓(xùn)管理制度擬稿:人力資源部審核:分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā): 生效時(shí)間:2013密級(jí):秘密 集團(tuán)培訓(xùn)管理制度第一條目的為完善公司培訓(xùn)管理工作,搭建系
【總結(jié)】培訓(xùn)合同管理制度 一、目的:建立并維持公司與相關(guān)員工間的相互承諾,通過對(duì)員工進(jìn)行投資,使其獲得職業(yè)能力,從而實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 二、責(zé)任人:人力資源部、集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 三、范圍:適...
2025-04-03 21:07
【總結(jié)】大唐集團(tuán)制〔2005〕58號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國大唐集團(tuán)公司企業(yè)例行審計(jì)辦法(試行)》的通知集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)、子公司,各直屬企業(yè):為做好集團(tuán)公司企業(yè)例行審計(jì)工作,根據(jù)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(中華人民共和國審計(jì)署〔2003〕第4號(hào)令)、《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》(國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)〔2004〕第8號(hào)令)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,制
2025-04-09 08:33
【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-02-05 16:32
【總結(jié)】貫徹落實(shí)集團(tuán)公司HSE工作會(huì)精神提綱第一篇:貫徹落實(shí)集團(tuán)公司HSE工作會(huì)精神提綱貫徹落實(shí)集團(tuán)公司HSE工作會(huì)精神提綱剛才,王天普總經(jīng)理對(duì)2021年HSE工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)2021年HSE工作進(jìn)行了布置,傅成玉董事長對(duì)HSE工作做了重要講話和要求。下面結(jié)合油田實(shí)際,我講三點(diǎn)貫徹意見:一、突出抓早,迅速有力地抓好集團(tuán)公司
2025-03-18 08:07
【總結(jié)】第一篇:中國石油天然氣集團(tuán)公司(HSE)管理原則 一、中國石油天然氣集團(tuán)公司《健康安全環(huán)境(HSE)管理原則》 (一)任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境; (二)安全是聘用的必要條件; (三)企...
2024-11-10 01:43
【總結(jié)】.......集團(tuán)公司保密制度第一章總則第一條.為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。,不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事
2025-04-13 03:22