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正文內(nèi)容

【原創(chuàng)】集團公司培訓合同管理制度(編輯修改稿)

2025-04-03 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 完成時間起算,以上述兩項中最早的一個日期為準。,應簽訂新合同。兩份合同同時有效,服務期限的結(jié)束日期應以有效期最長的合同時間為準。 如果員工由于個人原因,在學習期間終止同公司簽訂的勞動合同或培訓合同,該員工應該退還公司以以下方式支付的費用:總投資(C) – (總投資(C) /承諾服務月數(shù)) * 自該外部培訓結(jié)束之日起的已服務月數(shù)對于為公司服務天數(shù)少于1個月的,如果超過15天(含15天),按1個月計算;如果少于
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