【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一季度黨委工作回顧 加大宣傳力度，在“求實(shí)”上下功夫。 2 月 10 日，公司領(lǐng)導(dǎo)首先召開(kāi)了黨委擴(kuò)大 會(huì)、中層干部會(huì)議，全文傳達(dá)了黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)付永水同志和其它領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告和文件精神。為加大對(duì)黨委工作會(huì)議的學(xué)習(xí)宣傳力度，2021 年 2 月 24 日我們召開(kāi)了義翔鋁業(yè)公司黨委工作會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委 2021 年工作會(huì)議精神的通知》文件。并利用條幅、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，加大對(duì)黨委工作會(huì)的宣傳力度，要求各科室、基層車間利用周三政治學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)，嚴(yán)格時(shí)間不縮短，內(nèi)容不減少，要求不降低。黨務(wù)工作部派專人對(duì)基層學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查。原創(chuàng)： 月初，我們印制集團(tuán)公司“三會(huì)”精神宣傳手冊(cè) 900 余本，發(fā)給每一位員工，確保學(xué)習(xí)宣傳取得實(shí)效。 4月 3 日晚，我們舉辦了義翔鋁業(yè)公司學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”暨集團(tuán)公司“三會(huì)”精神知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，要求廣大員工樹(shù)立艱苦奮斗的作風(fēng)，規(guī)范和嚴(yán)格要求自己的言行，為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。 圍繞企業(yè)發(fā)展，在“務(wù)實(shí)”上下功夫。 2021 年集團(tuán)公司工作會(huì)議上提出了“力爭(zhēng)翻三番，提前創(chuàng)百億”的奮斗目標(biāo)。我們公司也結(jié)合實(shí)際，制訂了“實(shí)現(xiàn)三年產(chǎn)量 60 萬(wàn)，產(chǎn)值 20 億”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和 2021年工作目標(biāo)。即：氧化鋁“ xx 在抓好一期 5 萬(wàn)噸達(dá)產(chǎn)的同時(shí)，為確保一期 10 萬(wàn)噸擴(kuò)建工程在三月份試車。我們成立了十個(gè)專業(yè)小組，加快擴(kuò)建任務(wù)的完成。 3 月 8 日，兩臺(tái) 20 噸蒸汽鍋爐正式點(diǎn)火烘爐，并于3 月 27 日開(kāi)始供汽，同時(shí)原料磨、高壓隔膜泵、分解槽等工序單體試車已經(jīng)中交完畢，聯(lián)合試車工作正在有條不紊地進(jìn)行。 4 月份將正式投料試運(yùn)行， 爭(zhēng)取三個(gè)月達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能，屆時(shí)可形成 15 萬(wàn)噸氧化鋁生產(chǎn)能力。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在“落實(shí)”上下功夫。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，從解決影響領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題抓起，切切實(shí)實(shí)地解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的突出問(wèn)題。要求公司領(lǐng)導(dǎo)每月深入基層中幫助車間解決生產(chǎn)和生活上的難題不少于 4 次，當(dāng)好為基層排憂、為員工解難的群眾貼心人。在機(jī)關(guān)科室，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)“四個(gè)一”制度（即：每周參加一次進(jìn)班會(huì)、每周參加一次義務(wù)勞動(dòng)、每周提一條合理化建議、每周幫助基層車間解決一 個(gè)實(shí)際問(wèn)題）。了解生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。在基層車間，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)奮斗任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展“四好三爭(zhēng)”活動(dòng)。為把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我們把它融入到黨務(wù)目標(biāo)管理中去，實(shí)行一季度考核一次，并與各基層單位工資相掛鉤，真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。同時(shí)，公司黨委圍繞“四好三爭(zhēng)”活動(dòng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、生活中做到“十帶頭”。即：一要帶頭講政治、顧全大局；二要帶頭講團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)相待；三要帶頭講責(zé)任，勇做表率；四要帶頭講廉政，廉潔奉公；五要帶頭講奉獻(xiàn)，埋頭苦 干；六要帶頭講實(shí)干，多辦實(shí)事；七要帶頭講勤奮，增長(zhǎng)才干；八要帶頭講紀(jì)律，遵紀(jì)守法；九要帶頭講民主，接受監(jiān)督；十要帶頭講修養(yǎng)，潔身自愛(ài)。營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，在“制度”上下功夫。第一季度以來(lái)，我們緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀黨建、思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的制度建設(shè)，制定了《建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。完善了《義翔鋁業(yè)公司黨委五項(xiàng)會(huì)議制度》《加強(qiáng)科級(jí)干部管理制度》《加強(qiáng)后備干部的管理工作辦法（試行）》《基 層黨支部生活制度》《基層黨支部日常工作管理制度》《基層黨支部日常工作管理制度》，通過(guò)建制度、原創(chuàng)：個(gè)新水平。 4 月份，根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，對(duì)溶出車間先進(jìn)黨支部事跡拍攝了 dv 專題片，目前初稿已經(jīng)制作完成。 企業(yè)文化建設(shè)方面：我們印制《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》 930 本，做到人手一冊(cè)，每天在早調(diào)會(huì)、進(jìn)班會(huì)前進(jìn)行企業(yè)理念學(xué)習(xí)和背誦，讓干部員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。為使企業(yè)文化建設(shè)真正在每位員工心中扎下根來(lái)，我們?cè)谌粘９ぷ髦胁扇《喾N舉措抓好 企業(yè)文化建設(shè)工 第五篇：貫徹落實(shí)公司工作會(huì)精神匯報(bào)材料 9 月 7 日，集團(tuán)公司隆重召開(kāi)了工作會(huì)議。會(huì)上，任董事長(zhǎng)作了題為《強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)定必勝信念，全面開(kāi)啟“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)新紀(jì)元》的工作報(bào)告，傳達(dá)了全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會(huì)議和全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，總結(jié)了集團(tuán)公司前八個(gè)月工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署了公司今年后四個(gè)月的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總體思路和戰(zhàn)略任務(wù)。王書(shū)記也作了重要講話，從三個(gè)方面提出了要求。這次會(huì)議，為我們今后的工作提出了更艱巨的任務(wù)和更高的要求，對(duì)我們今年后四 個(gè)月以及今后一段時(shí)期的工作再次吹響了沖鋒的號(hào)角。正如報(bào)告中所說(shuō)，這次會(huì)議不同于一般的階段性工作會(huì)，是一次具有里程碑意義的重要會(huì)議。為認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)、貫徹公司工作會(huì)議精神，我們組織力量進(jìn)行了大宣傳、大發(fā)動(dòng)，掀起了學(xué)習(xí)、貫徹工作會(huì)精神的新高潮。《漳礦工作動(dòng)態(tài)》全文轉(zhuǎn)發(fā)了任董事長(zhǎng)作的工作報(bào)告和王書(shū)記的重要講話； 9 月 8 日召集部分職工代表對(duì)任董事長(zhǎng)作的工作報(bào)告和王書(shū)記的重要講話進(jìn)行了熱烈的討論；召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹；在基層隊(duì)組，組織全礦各支部利用班前班后會(huì)對(duì)職工進(jìn)行了傳達(dá)貫徹；礦電視臺(tái)開(kāi)辟了貫 徹工作會(huì)精神專欄，并利用更換黑板報(bào)、櫥窗進(jìn)行了宣傳。同時(shí)，還成立了礦重點(diǎn)工作督導(dǎo)組。通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，廣大干部職工普遍認(rèn)為：任董事長(zhǎng)的報(bào)告思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們繪就了潞安光輝的藍(lán)圖，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)的信心和決心?；仡?021 年以來(lái)的工作，漳村礦黨委認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞走內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之路，突出抓好“踐行三個(gè)代表、樹(shù)好干部形象”這個(gè)主題。按照公司黨委“ 1145”的工作思路，造 精品，創(chuàng)特色，促發(fā)展，全面加強(qiáng)黨建工作，積極推進(jìn)“更高、更新、更美、更具特色現(xiàn)代化礦井”的穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。漳村礦作為潞安的主力礦，我們依據(jù)潞安戰(zhàn)略管理的要求，提出了“突出內(nèi)涵式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主線，加速兩業(yè)發(fā)展，推進(jìn)兩項(xiàng)改革，引深三個(gè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)一個(gè)根本”的工作思路。去年我礦由年產(chǎn) 250 萬(wàn)噸提高到 300 萬(wàn)噸，今年又由 300 萬(wàn)噸提高到 345 萬(wàn)噸，面臨著生產(chǎn)任務(wù)加重、生產(chǎn)戰(zhàn)線加長(zhǎng)、安全周期的延長(zhǎng)以及各種變數(shù)加多等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，這給我們提出了更高的要求。戰(zhàn)略的全面實(shí)施，任務(wù)的順利完成，需要我們黨政形成合力 ，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，狠抓落實(shí)，需要我們腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，我們必須以良好的形象和過(guò)硬的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大干部職工投身“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)建設(shè)。就礦黨委工作來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)就是要按照公司黨委的要求和結(jié)合我礦工作實(shí)際，圍繞企業(yè)的中心工作，創(chuàng)造環(huán)境，提供動(dòng)力支持。為此，在今年的后四年月，我們要通過(guò)狠抓三個(gè)“成效”，加強(qiáng)三項(xiàng)“建設(shè)”，提高四個(gè)“水平”，為企業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境、文化環(huán)境和穩(wěn)定環(huán)境。 一、進(jìn)一步開(kāi)展好樹(shù)形象主題活動(dòng)，抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境 狠抓樹(shù)形象活動(dòng)的成 效開(kāi)展“踐行三個(gè)代表、樹(shù)好干部形象”主題活動(dòng)是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是公司黨委在新的形勢(shì)下對(duì)干部隊(duì)伍提出的一項(xiàng)緊迫而嚴(yán)肅的政治要求。到目前為止，我們按照活動(dòng)安排已開(kāi)展了宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育和對(duì)照檢查三個(gè)階段的活動(dòng)。從開(kāi)展情況看，活動(dòng)成效顯著：一是為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)找到了有效的辦法；二是為推動(dòng)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展注入了新的活力 。三是為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展起到了促進(jìn)作用；四是為支部建設(shè)的內(nèi)容注入了時(shí)代特色。昨天，我礦班子召開(kāi)了民主生活會(huì)，會(huì)上，班