【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際狀況，建立黨建制度“廢、改、立″清單，五年來(lái)，新制定黨建工作制度xx項(xiàng)，修訂黨建工作制度x項(xiàng)，廢止黨建工作制度xx項(xiàng)。注重加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織編制《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)定進(jìn)行分類，對(duì)日常黨建工作的基本要求作進(jìn)一步明確，對(duì)工作程序作進(jìn)一步規(guī)范，不斷推動(dòng)黨建工作業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化提升。注重加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)。主動(dòng)落實(shí)黨的十九大報(bào)告提出的“要擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作″的工作部署，主動(dòng)思索如何充分利用新媒體技術(shù)開展黨建工作。20XX年，公司黨委建立了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建″的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向黨員群眾發(fā)送微黨課、微黨史、微感悟、微提示等，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)書面?zhèn)鬟f學(xué)習(xí)資料的現(xiàn)象，有效提高了節(jié)省經(jīng)濟(jì)和時(shí)間本錢，提高人員培訓(xùn)效率。（三）在發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)方面。xx公司黨委通過多輪次學(xué)習(xí)，樹牢“加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、榮耀傳統(tǒng)、力量所在″的意識(shí)，堅(jiān)持以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把黨建工作貫穿于企業(yè)改革進(jìn)展的全過程。五年來(lái)，公司黨委建立健全黨建工作責(zé)任制，教育灌輸“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職″的意識(shí)，每年逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任書，形成了黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作部門、基層黨支部、黨支部書記齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。五年來(lái)，公司黨委根據(jù)“業(yè)務(wù)延長(zhǎng)到哪里，黨建工作就做到哪里″的工作思路，大力推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)互建互動(dòng)、深度融合，聚焦破解關(guān)鍵瓶頸問題和去除阻礙企業(yè)進(jìn)展問題，廣泛開展“黨建+科研″“黨建+工藝″“黨建+質(zhì)量″“黨建+生產(chǎn)″“黨建+銷售″等項(xiàng)目立項(xiàng)，通過“黨員先鋒隊(duì)″“黨員突擊隊(duì)″“黨員示范崗″“黨員志愿者″和“黨員服務(wù)站″等為載體，集中黨員隊(duì)伍資源力量攻堅(jiān)克難，其中通過“黨員突擊隊(duì)″數(shù)次攻關(guān)，勝利解決了長(zhǎng)期困擾、阻礙公司科研提升的xx項(xiàng)目，打破了國(guó)外技術(shù)壟斷。（四）在補(bǔ)齊國(guó)有企業(yè)黨建工作短板弱項(xiàng)方面。xx公司黨委通過理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“國(guó)有企業(yè)機(jī)制體制僵化，產(chǎn)生腐敗，根源在國(guó)企黨建薄弱?！?0XX年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開后，公司黨委召開黨建工作提升專題民主生活會(huì)，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)五個(gè)方面查擺出存在的xxx個(gè)問題，制定了xxx條改進(jìn)措施。五年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，先后開展“國(guó)有企業(yè)黨建基礎(chǔ)夯實(shí)年″“國(guó)有企業(yè)黨建工作提升年″“國(guó)有企業(yè)黨建穩(wěn)固深化年″三年專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦提高“三會(huì)一課″工作基礎(chǔ)、基層黨建工作質(zhì)量、黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，壓實(shí)國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。公司黨委建立完善黨組織書記現(xiàn)場(chǎng)書評(píng)考工作機(jī)制，每年底，組織基層黨支部書記匯報(bào)工作，剖析黨建工作存在的缺乏與短板，提出改善提升的工作舉措；分管黨委委員落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度，對(duì)分管領(lǐng)域黨組織黨建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，五年來(lái)，通過專項(xiàng)行動(dòng)和“述評(píng)考″工作，有效提升了公司黨建工作整體水平。20XX年，公司黨委榮獲xx省“20XX20XX先進(jìn)黨組織″稱號(hào)，2020年，公司黨委榮獲集團(tuán)公司黨組“20192020先進(jìn)黨組織″稱號(hào)、xx市“先進(jìn)黨建工作標(biāo)桿單位″稱號(hào)。（五）在建設(shè)國(guó)有企業(yè)高素養(yǎng)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面。xx公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)干部工作“素養(yǎng)培育、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)″五大體系，大力推動(dòng)干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范干部選人用人工作制度。五年來(lái)，先后制定了《黨政中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)定》《中層領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下、能進(jìn)能出″工作實(shí)施細(xì)那么》《中層領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)工作實(shí)施意見》等xx項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度。xx公司黨委對(duì)標(biāo)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔″二十字標(biāo)準(zhǔn)，通過掛職溝通、送外培訓(xùn)、崗位鍛煉等方式，著力培育一支忠誠(chéng)潔凈、擔(dān)當(dāng)作為、高素養(yǎng)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展提供頑強(qiáng)組織保障。五年來(lái)，先后選拔x名干部外出掛職鍛煉，選送x名黨支部書記參與集團(tuán)公司黨校學(xué)習(xí)班，選國(guó)家和省“千人打算″“萬(wàn)人打算″3人。（六）在做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)工作成效方面。xx公司黨委堅(jiān)決做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)工作的信念和確定，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)進(jìn)展的重要論述精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，在新進(jìn)展階段，貫徹新進(jìn)展理念，推動(dòng)形成新進(jìn)展格局。五年來(lái)，公司黨委帶著廣大干部職工，聚焦主業(yè)，搶抓機(jī)遇，全力加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，持續(xù)深化經(jīng)營(yíng)管理變革，廣泛激發(fā)高質(zhì)量進(jìn)展內(nèi)在活力，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中向好，運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善，稅收奉獻(xiàn)不斷增加，社會(huì)認(rèn)同度不斷提高。五年來(lái)，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)完成工業(yè)產(chǎn)值xx億元、銷售收入xx億元、凈利潤(rùn)xx億元、EVA經(jīng)濟(jì)增加值xx億元，年復(fù)合增長(zhǎng)保持在xx%左右，累計(jì)納稅xx億元、對(duì)外社會(huì)捐贈(zèng)xx億元。（七）在壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。xx公司黨委深化完善全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)″、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同″機(jī)制，壓緊壓實(shí)基層黨支部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，逐步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深進(jìn)展。20XX年，公司黨委建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。編制《黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任清單》《黨委班子成員履行全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任清單》《黨支部履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任清單》。20XX年末，公司黨委建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度。編制《黨委委員聯(lián)系點(diǎn)管理工作細(xì)那么》，壓實(shí)黨委委員履行“一崗雙責(zé)″職責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)分工管理同商量、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé)。20XX年，公司黨委建立各級(jí)黨組織黨建責(zé)任制考核機(jī)制。編制了《黨建工作述評(píng)考管理方法》，通過抓過程管理、考核評(píng)價(jià)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。五年來(lái)，黨委委員到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)催促黨建工作xxxx次，其中黨委書記到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)催促黨建工作xx次，覺察系統(tǒng)性問題xx個(gè)，提出整改要求xx項(xiàng)。三、存在短板缺乏在聽取職工群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委會(huì)商量梳理，對(duì)標(biāo)貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和要求標(biāo)準(zhǔn)，還存在以下幾個(gè)方面缺乏：“洪亮″。雖然公司黨委組織開展了“一支部一特色″黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，但黨建品牌主題還不夠清晰，深挖各黨支部特色亮點(diǎn)工作還缺乏，黨建品牌集群效應(yīng)還不夠明顯，黨建品牌標(biāo)桿作用還不夠彰顯。對(duì)標(biāo)干部“五大體系″，公司干部管理制度體系還不夠完善，五大環(huán)節(jié)制度內(nèi)容在連接上還存在“縫隙″，還沒有完全做到環(huán)環(huán)緊扣。極個(gè)別黨組織還還沒有充分、全面認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)黨建引領(lǐng)的重要性，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建″的思想，開展黨建與業(yè)務(wù)雙融合工作“步調(diào)不協(xié)調(diào)″，出現(xiàn)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作快，落實(shí)黨建工作慢的現(xiàn)象。四、下一步改進(jìn)思路措施（一）總體工作思路xx公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，牢牢抓住黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部切實(shí)提升政治推斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。持續(xù)落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和上級(jí)黨組織關(guān)于“回頭看″工作方案，對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，大力“唱響″黨建工作品牌，著力深化國(guó)有企業(yè)黨建穩(wěn)固提升年成效，助力企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展。（二）針對(duì)存在問題的改進(jìn)措施，了解各黨支部黨建優(yōu)勢(shì)和人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、保障型″分類，找準(zhǔn)黨建工作難點(diǎn)痛點(diǎn)，明確各黨支部黨建創(chuàng)新點(diǎn)，引導(dǎo)打造主題明確、特色鮮亮、亮點(diǎn)突出的黨建工作品牌?！拔宕篌w系″內(nèi)在的規(guī)律關(guān)系，對(duì)現(xiàn)有干部管理制度逐一進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)從“身份管理″向“崗位管理″轉(zhuǎn)變，打破干部終身制的理念，列出干部管理制度“立改廢″工作打算，進(jìn)一步推動(dòng)干部人事制度變革，為建設(shè)高素養(yǎng)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍提供強(qiáng)有力的制度保障。針對(duì)極個(gè)別黨組織存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建″的思想，協(xié)調(diào)黨務(wù)工作力量加強(qiáng)宣貫輔導(dǎo)，關(guān)心建立黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，