3國有企業(yè)黨的建設工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-26 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覆蓋，扎扎實實推進反腐倡廉建設，職工對企業(yè)抓反腐倡廉工作的滿意率達到 98%以上。 二、積累的經(jīng)驗 第 6 頁 共 13 頁 值得總結的有三個方面的經(jīng)驗。 一是圍繞中心抓黨建。堅持兩手抓，兩手硬，實現(xiàn)兩結合、兩促進，不搞兩張皮，不搞空對空，這是非常重要的。武漢鋼鐵（集團）公司創(chuàng)造了思想政治工作三融入的經(jīng)驗，融入到經(jīng)濟工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實際中，公司去年銷售收入達到 801 個億，利潤 93 個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員 先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業(yè)績考核體系當中去。這次調(diào)研組到大冶有色金屬公司調(diào)查，大家覺得經(jīng)驗非常好，企業(yè) 20**年的銷售收入只有 100 個億， 20**年達到 163 個億，利稅接近 10 個億。圍繞中心抓黨建，融入進去了，黨建就抓得好，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理，促進了企業(yè)又好又快地發(fā)展。 二是突出重點抓班子。黨建要抓好，班子是重點。班子興、企業(yè)興，班子強、企業(yè)強。去年有 32 家企業(yè)被授予全省國有企業(yè) lsquo。四好 rsquo。領導班子創(chuàng)建活動先進集體榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的 6 家電力設計 院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團公司很高的評價。領導班子具有凝聚力，才能產(chǎn)生戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力促進生產(chǎn)力，這樣才有競爭力。 三是創(chuàng)新方式抓典型。我們堅持用典型帶動一般，用典型推動工作，用典型創(chuàng)新方式。去年以來，我們總結推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風汽車公司創(chuàng)建四好領導班子的典型， 第 7 頁 共 13 頁 武漢鋼鐵（集團）公司三融入的典型，中國長江三峽工程開發(fā)總公司加強企業(yè)精神文明建設的典型，中國長江航運（集團）總公司加強企業(yè)文化建設的典型，武漢鐵路局發(fā)揮領導班子在抗雪救災中作用、服務地方經(jīng)濟的典型，大冶有色金屬 公司建立兩個考評體系的典型，江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型， XX 省能源集團有限公司加快企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)責任感的典型，這些典型都很有說服力。去年， XX 省能源集團有限公司引進長江電力戰(zhàn)略投資 31個億的資金后，發(fā)電量增加了 30%，前年利潤只有 6100 萬元，去年的利潤達到 億元，增長 倍，去年投入近一個億，建設鄂州電廠脫硫裝置，節(jié)能減排。投入近 3000 萬用于清江的防洪抗災和安置庫區(qū)移民，企業(yè)的社會責任感大大增強。 三、存在的問題 有三個方面的問題應該引起我們的高度重 視，需要下大力氣加以解決。 一是少數(shù)企業(yè)思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構上弱化、工作上一般化。有一個中等規(guī)模的企業(yè)，機關有 30 人，但是整個企業(yè)黨建工作只有 2 個人抓，兩個人的年齡加起來 105歲，去年還有一個人住醫(yī)院半年，這談得上重視嗎。 二是工作上有不平衡的問題。中央企業(yè)好于省屬企業(yè)，規(guī)模大的企業(yè)好于規(guī)模小的企業(yè)，效益好的企業(yè)好于生產(chǎn)經(jīng)營困難的 第 8 頁 共 13 頁 企業(yè)。 三是少數(shù)同志方法上有不適應的問題。計劃經(jīng)濟的色彩濃了一點，生搬硬套的東西重了一點，無的放矢的東西多了一點，空對空，兩張皮，習 慣于老生常談，缺乏與時俱進，缺乏黨建工作方式上的生機與活力。 四、今年的要求 做好今年的國企黨建工作，要重點抓好以下四個方面。 第一，提高重視黨建的認識。黨要管黨，從嚴治黨。具體到國有企業(yè)黨建，要從四個方面提高認識。一
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