3國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議致辭稿(編輯修改稿)
2024-08-26 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 覆蓋，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，職工對(duì)企業(yè)抓反腐倡廉工作的滿意率達(dá)到 98%以上。 二、積累的經(jīng)驗(yàn) 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 值得總結(jié)的有三個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。 一是圍繞中心抓黨建。堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，實(shí)現(xiàn)兩結(jié)合、兩促進(jìn)，不搞兩張皮，不搞空對(duì)空，這是非常重要的。武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司創(chuàng)造了思想政治工作三融入的經(jīng)驗(yàn)，融入到經(jīng)濟(jì)工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實(shí)際中，公司去年銷售收入達(dá)到 801 個(gè)億，利潤(rùn) 93 個(gè)億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責(zé)任制評(píng)價(jià)體系、黨員 先進(jìn)性量化評(píng)價(jià)體系，將這兩個(gè)評(píng)價(jià)體系納入到業(yè)績(jī)考核體系當(dāng)中去。這次調(diào)研組到大冶有色金屬公司調(diào)查，大家覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)非常好，企業(yè) 20**年的銷售收入只有 100 個(gè)億， 20**年達(dá)到 163 個(gè)億，利稅接近 10 個(gè)億。圍繞中心抓黨建，融入進(jìn)去了，黨建就抓得好，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)了企業(yè)又好又快地發(fā)展。 二是突出重點(diǎn)抓班子。黨建要抓好，班子是重點(diǎn)。班子興、企業(yè)興，班子強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)。去年有 32 家企業(yè)被授予全省國(guó)有企業(yè) lsquo。四好 rsquo。領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。中南電力設(shè)計(jì)院在集團(tuán)公司的 6 家電力設(shè)計(jì) 院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團(tuán)公司很高的評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力，才能產(chǎn)生戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力促進(jìn)生產(chǎn)力，這樣才有競(jìng)爭(zhēng)力。 三是創(chuàng)新方式抓典型。我們堅(jiān)持用典型帶動(dòng)一般，用典型推動(dòng)工作，用典型創(chuàng)新方式。去年以來(lái)，我們總結(jié)推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風(fēng)汽車公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子的典型， 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司三融入的典型，中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開發(fā)總公司加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的典型，中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)（集團(tuán)）總公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的典型，武漢鐵路局發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在抗雪救災(zāi)中作用、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的典型，大冶有色金屬 公司建立兩個(gè)考評(píng)體系的典型，江漢石油管理局落實(shí)責(zé)任、抓好反腐倡廉建設(shè)的典型， XX 省能源集團(tuán)有限公司加快企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任感的典型，這些典型都很有說(shuō)服力。去年， XX 省能源集團(tuán)有限公司引進(jìn)長(zhǎng)江電力戰(zhàn)略投資 31個(gè)億的資金后，發(fā)電量增加了 30%，前年利潤(rùn)只有 6100 萬(wàn)元，去年的利潤(rùn)達(dá)到 億元，增長(zhǎng) 倍，去年投入近一個(gè)億，建設(shè)鄂州電廠脫硫裝置，節(jié)能減排。投入近 3000 萬(wàn)用于清江的防洪抗災(zāi)和安置庫(kù)區(qū)移民，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感大大增強(qiáng)。 三、存在的問(wèn)題 有三個(gè)方面的問(wèn)題應(yīng)該引起我們的高度重 視，需要下大力氣加以解決。 一是少數(shù)企業(yè)思想上有不重視的問(wèn)題。思想上淡化、機(jī)構(gòu)上弱化、工作上一般化。有一個(gè)中等規(guī)模的企業(yè)，機(jī)關(guān)有 30 人，但是整個(gè)企業(yè)黨建工作只有 2 個(gè)人抓，兩個(gè)人的年齡加起來(lái) 105歲，去年還有一個(gè)人住醫(yī)院半年，這談得上重視嗎。 二是工作上有不平衡的問(wèn)題。中央企業(yè)好于省屬企業(yè)，規(guī)模大的企業(yè)好于規(guī)模小的企業(yè)，效益好的企業(yè)好于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 企業(yè)。 三是少數(shù)同志方法上有不適應(yīng)的問(wèn)題。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩濃了一點(diǎn)，生搬硬套的東西重了一點(diǎn)，無(wú)的放矢的東西多了一點(diǎn)，空對(duì)空，兩張皮，習(xí) 慣于老生常談，缺乏與時(shí)俱進(jìn)，缺乏黨建工作方式上的生機(jī)與活力。 四、今年的要求 做好今年的國(guó)企黨建工作，要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面。 第一，提高重視黨建的認(rèn)識(shí)。黨要管黨，從嚴(yán)治黨。具體到國(guó)有企業(yè)黨建，要從四個(gè)方面提高認(rèn)識(shí)。一
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