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正文內(nèi)容

3國有企業(yè)黨委書記在企業(yè)黨建工作會議上的致辭(編輯修改稿)

2024-08-26 17:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 反腐倡廉建設,職工對企業(yè)抓反腐倡廉工作的滿意率達到 98%以上。 第 6 頁 共 13 頁 二、積累的經(jīng) 驗 值得總結的有三個方面的經(jīng)驗。 一是圍繞中心抓黨建。堅持 ? 兩手抓,兩手硬 ? ,實現(xiàn) ? 兩結合、兩促進 ? ,不搞兩張皮,不搞空對空,這是非常重要的。武漢鋼鐵(集團)公司創(chuàng)造了思想政治工作 ? 三融入 ? 的經(jīng)驗,融入到經(jīng)濟工作中,融入到行政工作中,融入到職工思想實際中,公司去年銷售收入達到 801 個億,利潤 93 個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系,將這兩個評價體系納入到業(yè)績考核體系當中去。這次調(diào)研組到大冶有色金屬公司調(diào)查,大家覺得經(jīng)驗非常好,企業(yè) 20XX年的銷售 收入只有 100 個億, 20XX 年達到 163 個億,利稅接近10 個億。圍繞中心抓黨建,融入進去了,黨建就抓得好,促進了企業(yè)的經(jīng)營管理,促進了企業(yè)又好又快地發(fā)展。 二是突出重點抓班子。黨建要抓好,班子是重點。班子興、企業(yè)興,班子強、企業(yè)強。去年有 32 家企業(yè)被授予 ? 全省國有企業(yè) ‘ 四好 ’ 領導班子創(chuàng)建活動先進集體 ? 榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的 6 家電力設計院中,是唯一獲得這一殊榮的,得到集團公司很高的評價。領導班子具有凝聚力,才能產(chǎn)生戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力促進生產(chǎn)力,這樣才有競爭力。 三是創(chuàng)新方式抓典型 。我們堅持用典型帶動一般,用典型推動工作,用典型創(chuàng)新方式。去年以來,我們總結推廣了一批典型, 第 7 頁 共 13 頁 這些典型都很有代表性,東風汽車公司創(chuàng)建 ? 四好 ? 領導班子的典型,武漢鋼鐵(集團)公司 ? 三融入 ? 的典型,中國長江三峽工程開發(fā)總公司加強企業(yè)精神文明建設的典型,中國長江航運(集團)總公司加強企業(yè)文化建設的典型,武漢鐵路局發(fā)揮領導班子在抗雪救災中作用、服務地方經(jīng)濟的典型,大冶有色金屬公司建立 ? 兩個考評體系 ? 的典型,江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型, XX省能源集團有限公司加快企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)責任感的典型,這些典 型都很有說服力。去年, XX 省能源集團有限公司引進長江電力戰(zhàn)略投資 31 個億的資金后,發(fā)電量增加了 30%,前年利潤只有 6100 萬元,去年的利潤達到 億元,增長 倍,去年投入近一個億,建設鄂州電廠脫硫裝置,節(jié)能減排。投入近 3000 萬用于清江的防洪抗災和安置庫區(qū)移民,企業(yè)的社會責任感大大增強。 三、存在的問題 有三個方面的問題應該引起我們的高度重視,需要下大力氣加以解決。 一是少數(shù)企業(yè)思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構上弱化、工作上一般化。有一個中等規(guī)模的企業(yè),機關有 30 人,但是整個企業(yè)黨建工作只有 2 個人抓,兩個人的年齡加起來 105歲,去年還有一個人住醫(yī)院半年,這談得上重視嗎。 二是工作上有不平衡的問題。中央企業(yè)好于省屬企業(yè),規(guī)模 第 8 頁 共 13 頁 大的企業(yè)好于規(guī)模小的企業(yè),效益好的企業(yè)好于生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)。 三是少數(shù)同志方法上有不適應的問題。計劃經(jīng)濟的色彩濃了一點,生搬硬套的東西重了一點,無的放矢的東西多了一點,空對空,兩張皮,習慣于老生常談,缺乏與時俱進,缺乏黨建工作方式上的生機與活力。 四、今年的要求 做好今年的國企黨建工作,要重點抓好以下四個 方面。 第一,提高重視黨建的認識。黨要管黨,從嚴治黨。具體到國有企業(yè)黨建,要從四個方面提高認識。一是共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設的重
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