集團(tuán)公司成本制度(編輯修改稿)
2025-05-06 08:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成本的歸集和分配（一）生產(chǎn)費用的歸集和分配的基本原則為了合理地選擇分配基礎(chǔ)，正確分配間接成本，需要遵循以下原則 因果原則：因果原則是說資源的使用導(dǎo)致成本發(fā)生，兩者有因果關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)按使用資源的數(shù)量在對象間分?jǐn)偝杀尽０创嗽瓌t要確定各對象使用資源的數(shù)量，例如消耗的材料、工時、機(jī)時等，按使用資源的數(shù)量比例分?jǐn)傞g接成本。 受益原則： 受益原則是說“誰受益多，誰多承擔(dān)成本”，應(yīng)按受益比例分?jǐn)傞g接成本。 公平原則：公平原則是指成本分配要公平對待涉及的雙方。在根據(jù)成本確定對外銷售價格和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格時，合理的成本是合理價格的基礎(chǔ) 承受能力原則：是假定利潤高的部門耗用的間接成本大，應(yīng)按成本對象的承受能力分?jǐn)偝杀?。（二?材料費用的歸集和分配在企業(yè)的生產(chǎn)活動中，要大量消耗各種材料，如各種原材料及主要材料、輔料。他們有的用于產(chǎn)品生產(chǎn)，有的用于維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和管理、組織生產(chǎn)，此外，還有的用于非工業(yè)生產(chǎn)等，其中應(yīng)計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)用料，還應(yīng)按照成本項目歸集，如用于構(gòu)成產(chǎn)品實體的原料及主要材料和有助于產(chǎn)品形成的輔料，列入“直接材料”項目；用于維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和管理生產(chǎn)的各種材料列入“制造費用”科目。不應(yīng)計入產(chǎn)品成本而屬于期間費用的材料費用則應(yīng)列入“管理費用”、“營業(yè)費用”科目。 用于購置和建造固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)方面的材料費用，則不得列入產(chǎn)品成本，也不得列入期間費用。 材料費用計入產(chǎn)品成本分配方法：在消耗定額比較準(zhǔn)確的情況下，通常采用材料定額消耗量比例和材料定額成本的比例進(jìn)行分配，計算公式如下： 材料分配率為=材料實際總消耗量（或?qū)嶋H成本）247。各種產(chǎn)品材料定額消耗量（或定額成本）之和x100% 某種產(chǎn)品應(yīng)分配材料數(shù)量（費用）=該種產(chǎn)品的材料定額消耗量（或定額成本）材料分配率 如果不同規(guī)格的同類產(chǎn)品，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)大小相近，也可以按照產(chǎn)量或重量比例分配。具體的計算可以比照上例進(jìn)行。（三） 人工費用的歸集和分配人工費用即職工薪酬。分配人工費用，也要劃清產(chǎn)品成本與期間費用的界限。其中應(yīng)計入產(chǎn)品陳本的人工費用還應(yīng)該按成本項目歸集：凡屬生產(chǎn)車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人工費用，列入產(chǎn)品成本的“直接人工費”項目；企業(yè)各生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費用，列入產(chǎn)品成本的“制造費用”項目；企業(yè)行政管理人員、銷售管理的人工費用，作為期間費用分別列入“管理費用、銷售費用”科目 直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的人工費用計入產(chǎn)品成本的方法由于薪酬制度的不同，生產(chǎn)工人薪酬計入產(chǎn)品成本的方法也不同。在計件工資制度下，生產(chǎn)人工薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計算工資并直接計入產(chǎn)品成本；在計時工資制度下，如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費用，可直接計入該種產(chǎn)品成本；如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品，這就要采用一定的分配方法在各種
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