【總結】會計職業(yè)判斷若干問題研究一、會計職業(yè)判斷的基本涵義會計職業(yè)判斷的涵義有廣義和狹義兩種。廣義的會計職業(yè)判斷,是指會計人員和會計相關職業(yè)人員根據(jù)國家現(xiàn)行會計法律、法規(guī),利用自身的專業(yè)知識、職業(yè)經(jīng)驗,對職責范圍內的會計業(yè)務事項(含財務會計報告)應采取的原則、方法、程序等所進行的理性選擇、判斷和認定。狹義的會計職業(yè)判斷,專指會計人員對本單位會計業(yè)務事項應采取的原則、方法、
2025-06-07 14:58
【總結】中共安徽省委黨校研究生畢業(yè)論文論文題目瀆職罪若干問題研究專業(yè)法學年級2012級
2025-06-10 01:28
【總結】專業(yè)整理分享票據(jù)質押若干問題研究 王炤 隨著商業(yè)信用票據(jù)化,票據(jù)權利形態(tài)的財產(chǎn)的比重會日益增加。票據(jù)權利成為物質財產(chǎn)的異化形態(tài),財產(chǎn)的代表。由于其標的的財產(chǎn)性,使得票據(jù)權利亦具有交換價值。這是票據(jù)權利得以設質的基本條件。加之票據(jù)流通性強,安全系數(shù)高,而倍受青睞。使之成為權利質押
2025-03-26 03:03
【總結】:我國的勞動教養(yǎng)制度從設立至今已有55年,這項制度在不同的社會時期發(fā)揮了不同的作用。然而隨著時代的發(fā)展和我國法制建設進程的不斷推進,它存在的問題日漸暴露出來,其已不適應建立法治國家的要求。本文旨在提出當前勞動教養(yǎng)制度的幾個主要問題,并相對應的提出幾點改革建議。關鍵字:勞動教養(yǎng)、存在問題、法律、程序、對策建議目錄引言一、勞動教養(yǎng)的概述(一)我國勞動教養(yǎng)制度的概念所謂勞
2025-01-18 05:05
【總結】第一篇:城鎮(zhèn)房屋拆遷補償若干問題研究 城鎮(zhèn)房屋拆遷補償若干問題研究 隨著城鎮(zhèn)建設的快速發(fā)展,房屋的拆遷矛盾日趨突出。就拆遷補償事宜,拆遷人與被拆遷人之間因補償安置的方式和標準很難達到統(tǒng)一,致糾紛不...
2024-11-04 22:11
【總結】積分都是垃圾撒旦發(fā)生發(fā)大水范德薩發(fā)撒旦抵押擔保若干問題研究劉凱湘、張勁松 關鍵詞:抵押/抵押權/擔保/不動產(chǎn)抵押 內容提要:本文結合抵押擔保的理論與實踐,對我國抵押立法中若干主要問題進行了探討,剖析了立法之不足,其中重點對不動產(chǎn)抵押問題進行了具體的論述,提出了完善我國抵押擔保立法的建議。文章的主要觀點包括:應區(qū)分國有土地使用權的公益性收回與懲罰性收
2025-03-25 02:31
【總結】總局第117號令《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》第117號 《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》已經(jīng)2009年5月26日國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2009年9月1日起施行。 局長 二〇〇九年七月三日?強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定第
2025-04-15 23:10
2025-04-15 23:52
【總結】混凝土結構工程施工強制性條文規(guī)定一、《混凝土結構工程施工規(guī)范》GB50666-2011:模板及支架應根據(jù)施工過程中的各種工況進行設計,應具有足夠的承載力和剛度,并應保證其整體穩(wěn)固性。A、行業(yè)標準:《建筑模板安全技術規(guī)范》JGJ162-2008:(一般條款)規(guī)定:模板構造與安裝應符
2025-06-27 05:20
【總結】?!妒┕がF(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》強制性條文檢查記錄表第1頁共4頁條文號條文內容檢查方法違規(guī)事實處理意見1.0.3建筑施工現(xiàn)場臨時用電工程專用的電源中性點直接接地的220/380V三相四線制低壓電力系統(tǒng),必須符合下列規(guī)定:l采用三級配電系統(tǒng);2采用TN-S接零保護系統(tǒng);3采用二級漏電保護系統(tǒng)。3.1.4臨
2025-04-07 23:12
【總結】第一篇:問題研究構建和諧勞動關系若干問題 問題研究:構建和諧勞動關系問題研究 近年來構建和諧勞動關系的主要工作及成效 近年來,在黨中央、國務院的高度重視和堅強領導下,各地各部門堅持以人為本,圍繞...
2024-11-04 12:47
【總結】鐵路貨物運輸合同糾紛若干問題研究鐵路貨物運輸合同糾紛是鐵路運輸法院受理案件中比較常見的一類案件,也是其具有專屬管轄權的幾類案件之一。隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展,此類糾紛案件也有不斷上升趨勢。從審判實踐來看,引起此類糾紛的原因常見的有三種,即逾期交付、誤交付、貨物的滅失、短少、污染和損壞。筆者僅對以上三類案件,淺談一下在審理時的法律適用和應注意的問題。一、逾期交付逾期交付是指承運人在
2025-05-17 13:41
【總結】人力資源會計若干問題研究 研究一人力資源會計是在運用經(jīng)濟學、組織行為學原理基礎上,與人力資源管理學相互結合、相互滲透所形成的一類專門會計學科,是對組織的人力資源成本與價值進行計量和報告的一種程序和方法,是會計學科發(fā)展的一個全新領域。美國密歇根大學赫曼森1964年首次提出“人力資源會計”這一概念后,通過一大批會計學者堅持不懈的研究,到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會計理論體系
2025-03-26 23:42
【總結】1緒論選題的背景與意義次貸危機與金融風暴席卷全球的今天,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)不再適應當今社會的發(fā)展,企業(yè)的管理者必須在管理思想、管理組織、管理方法和管理手段等方面有相應的轉變與創(chuàng)新,以適應社會主義市場經(jīng)濟的需求。企業(yè)能否在市場競爭中立于不敗之地,關鍵在于能否為社會提供質量高、成本低的產(chǎn)品,能否獲得較大的經(jīng)濟效益,從而實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。戰(zhàn)略成本管理如今已成為各行業(yè)爭相討論的熱
2025-06-19 03:01
【總結】電子郵件(E-mail)證據(jù)若干問題研究電子郵件(E-mail)是通過Internet或者Intranet等網(wǎng)絡,從終端機輸入文件、圖片或者聲音等,通過郵件服務器傳送到另一端的終端機上的信息。電子郵件是目前人們在虛擬的網(wǎng)絡空間中使用頻率最高的通訊方法。隨著Internet的飛速發(fā)展,這種以電子郵件通信方式一旦發(fā)生糾紛,其是否能夠成為證據(jù)、成為證據(jù)的條件是什么、是訴訟中如何取證,是亟待解決
2025-03-26 02:55