【文章內容簡介】 2 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產品品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施； 3 編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案，編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理； 4 與廣告公司協(xié)作，負責公司產品推廣的廣告創(chuàng)意、廣告設計、廣告發(fā)布、促銷活動、促銷商品等媒介活動； 5 與廣告、新聞行業(yè)保持密切信息交流，組織參加相關企業(yè)宣傳活動，提高企業(yè)知名度和影響力； 6 負責公司企業(yè)網站管理工作，根據企業(yè)發(fā)展需求，會同技術部門及時改版和完善企業(yè)網 站； 7 負責公司企業(yè)文化建設和制度建設，建立完善的管理體系、運營體系、考核制度、激勵制度； 8 負責組織落實公司各項制度的實施，協(xié)調各部門關系，監(jiān)督各部門執(zhí)行； 9 完成上級交辦的其他工作任務； 職位權限 1 對公司規(guī)章制度和營銷方案的建議權； 2 對公司經營目標和部門績效任務的建議權； 3 對企劃人員的錄用權和任免權； 4 對公司廣告費用支出的建議權；對公司重要項目資金使用的的建議權； 5 對公司企劃人員的考核權及獎懲的決策權； 6 對公司外聯、公關事務的代辦權； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷， 3 年以上文案策劃或廣告設計工作經驗； ◆ 具有良好的策略性思維，扎實的廣告、營銷、品牌理論知識體系； ◆ 市場意識和創(chuàng)新能力強，思路開闊、創(chuàng)意充沛，較強的廣告文案功底； ◆ 善于歸納、總結、提煉，對各行業(yè)的知識有極強的理解能力和把握能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，掌握各種平面設計軟件和視頻編輯軟件，了解廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達和語言表達能力，能與管理者和下屬做到良好的溝通； ◆ 具備較強的公關能力，能與媒體、客戶、同行及廣告公司建立起穩(wěn)固的合作關 系； ◆ 擁有成功的企劃文化建設、企業(yè)品牌推廣、產品宣傳活動策劃經驗； 工作條件： 工作場所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險性：低 職業(yè)病危害：基本無職業(yè)病危害 直接上級 : 市場總監(jiān) 直接下屬： 企劃主管 間接下屬： 企劃專員 晉升方向 : 市場總監(jiān) 輪轉崗位： 行政經理 簽字履職 9. 企劃主管崗位說明書 職位名稱 企劃主管 所屬部門 綜合辦 — 企劃部 職等等級 部門主管 崗位薪酬 底薪 +績效工資 +業(yè)績分紅 +獎金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權責 協(xié)助企劃經理負責公司企劃及宣傳工作 工作內容 1 參與負責公司企劃宣傳和企業(yè)文化建設工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展； 2 參與負責公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產品品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施； 3 參與負責編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案、廣告預算，監(jiān)督廣告費用使用情況； 4 參與負責與廣告公司的合作，參與公司的廣告創(chuàng)意、廣告設計、廣告發(fā)布、促銷活動等媒介活動； 5 參與負責與廣告、新聞行業(yè)的信息交流，參加相關企業(yè)宣傳活動，提高企業(yè)知名度和影響 力； 6 參與負責公司企業(yè)網站管理工作，擬寫制定公司網站的改版方案； 7 參與負責公司企業(yè)文化建設和制度建設，擬寫相關的管理制度方案、考核制度方案、激勵制度方案； 8 完成上級交代的其他工作任務； 職位權限 1 對公司規(guī)章制度和營銷方案的建議權； 2 對公司經營目標和部門績效任務的建議權； 3 對企劃專員的錄用和任免的建議權； 4 對公司廣告費用支出的建議權；對公司重要項目資金使用的的建議權； 5 對公司企劃專員的考核權及獎懲的建議權； 6 對公司外聯、公關事務的建議權； 7 企劃經理缺席時，對公司企劃事務的代行決策權； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關專業(yè)，大學專科以上學歷， 2 年以上文案策劃或廣告設計工作經驗； ◆ 具有良好的獨立思維能力和廣告營銷、品牌戰(zhàn)略意識； ◆ 市場意識和創(chuàng)新能力強，思路開闊、創(chuàng)意充沛，較強的廣告文案功底； ◆ 善于歸納、總結、提煉，對各行業(yè)的知識有極強的理解能力和把握能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，掌握各種平面設計軟件和視頻編輯軟件，了解廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達和語言表達能力，能與各層面做到良好的匯報和溝通； 工作條件： 工作場 所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險性：低 職業(yè)病危害：基本無職業(yè)病危害 直接上級 : 企劃經理 直接下屬： 企劃專員 間接下屬： 暫無 晉升方向 : 企劃經理 輪轉崗位： 行政主管 簽字履職 10. 企劃專員崗位說明書 職位名稱 企劃專員 所屬部門 綜合辦 — 企劃部 職等等級 部門職員 崗位薪酬 底薪 +績效工資 +業(yè)績分紅 +獎金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權責 協(xié)助企劃經理負責公司宣傳品設計制作 工作內容 1 負責與廣告公 司的合作，完成公司的廣告創(chuàng)意和設計制作； 2 負責擬寫廣告宣傳類文案； 3 負責公司企業(yè)網站更新工作，擬寫公司網站新聞資訊； 4 參與公司企劃宣傳和企業(yè)文化建設工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展； 5 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產品品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施； 6 參與企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案、廣告預算； 7 參與公司企業(yè)文化建設和制度建設，提供相關資料； 8 完成上級交代的其他工作任務； 職位權限 1 對公司規(guī)章制度和營銷方案的建議權； 2 對公司經營目 標和部門績效任務的建議權； 3 對公司廣告費用支出的建議權； 4 對公司外聯、公關事務的建議權； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關專業(yè)，大學專科以上學歷， 1 年以上文案策劃或廣告設計工作經驗； ◆ 具有良好的獨立思維能力和廣告審美、品牌分析能力； ◆ 創(chuàng)新能力強，思路開闊、創(chuàng)意充沛，較強的廣告設計能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，熟練使用 CORELDRAW、 PHOTOSHOP 等平面設計軟件，熟悉廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達和語言表達能力，能與各層面做到良好的匯報和溝通； 工 作條件： 工作場所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險性：低 職業(yè)病危害：基本無職業(yè)病危害 直接上級 : 企劃主管 直接下屬： 暫無 間接下屬： 暫無 晉升方向 : 企劃主管 輪轉崗位： 美工 簽字履職 11. 行政經理崗位說明書 職位名稱 行政經理 所屬部門 綜合辦 — 行政部 職等等級 部門經理 崗位薪酬 底薪 +績效工資 +業(yè)績分紅 +獎金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權責 協(xié)助副總經理負責公司日常行政工作 工作內容 1 負責公 司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展； 2 負責公司辦公費用管理，提交辦公費用預算，編制辦公費用的使用管理方案并實施辦公費用管理； 3 負責公司辦公設備的采購、保管、發(fā)放、維護，編制辦公設備及辦公耗材使用明細報告； 4 負責制定公司例會制度，組織落實公司各種會議，負責保管和使用會議設備，存檔公司會議備忘錄； 5 負責公司人事管理，編制組織結構，建立員工檔案，實施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 負責公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對員 工各類缺勤行為進行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實際情況，調整公司經營管理方案； 8 參與公司企劃文化建設，協(xié)調各部門關系，組織各種員工拓展、公司節(jié)慶活動； 9 完成上級交代的其他工作任務； 職位權限 1 對公司規(guī)章制度和管理辦法的建議權； 2 對公司經營目標和部門績效任務的建議權； 3 對公司辦公費用支出的建議權； 4 對公司人事招聘和任免的建議權； 5 對公司工商、產權、勞務糾紛等事務的代辦權； 任職資格 ◆ 行政管理、中文、人力資源相關專業(yè)大學?？?以上學歷； 3 年以上公司行政、綜合管理崗位工作經驗； ◆ 熟悉公司行政管理體系與制度建設，對 OA 辦公管理等方面有豐富的實踐經驗； ◆ 具有良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力，協(xié)調能力和服務意識強， ◆ 具備一定的財務管理經驗，辦公成本控制能力強； ◆ 具備良好的文字功底，能規(guī)范化制定公司各種規(guī)章制度； ◆ 具有良好的思辨能力和綜合處理問題的能力，應變能力優(yōu)秀； ◆ 懂汽車駕駛和保養(yǎng)， 2 年以上駕齡，有駕照者優(yōu)先； 工作條件： 工作場所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險性：低 職業(yè)病危害：基本無職業(yè)病危害 直 接上級 : 副總經理 直接下屬： 行政主管 間接下屬： 行政文員 晉升方向 : 副總經理 輪轉崗位： 企劃經理 簽字履職 12. 行政主管崗位說明書 職位名稱 行政主管 所屬部門 行政部 職等等級 部門主管 崗位薪酬 底薪 +績效工資 +業(yè)績分紅 +獎金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權責 協(xié)助行政經理負責公司日常行政工作 工作內容 1 參與負責公司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展； 2 參與負責公司辦公費 用管理，提交辦公費用預算，編制辦公費用的使用管理方案并實施辦公費用管理； 3 參與負責公司辦公設備的采購、保管、發(fā)放、維護，編制辦公設備及辦公耗材使用明細報告； 4 參與負責制定公司例會制度，組織落實公司各種會議，負責保管和使用會議設備，存檔公司會議備忘錄； 5 參與負責公司人事管理，編制組織結構，建立員工檔案，實施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 參與負責公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對員工各類缺勤行為進行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實際情況， 調整公司經營管理方案； 8 參