【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產(chǎn)品品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施； 3 編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理； 4 與廣告公司協(xié)作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣的廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)、廣告發(fā)布、促銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)商品等媒介活動(dòng)； 5 與廣告、新聞行業(yè)保持密切信息交流，組織參加相關(guān)企業(yè)宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)知名度和影響力； 6 負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站管理工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，會(huì)同技術(shù)部門(mén)及時(shí)改版和完善企業(yè)網(wǎng) 站； 7 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，建立完善的管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、考核制度、激勵(lì)制度； 8 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各項(xiàng)制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行； 9 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和營(yíng)銷(xiāo)方案的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)企劃人員的錄用權(quán)和任免權(quán)； 4 對(duì)公司廣告費(fèi)用支出的建議權(quán)；對(duì)公司重要項(xiàng)目資金使用的的建議權(quán)； 5 對(duì)公司企劃人員的考核權(quán)及獎(jiǎng)懲的決策權(quán)； 6 對(duì)公司外聯(lián)、公關(guān)事務(wù)的代辦權(quán)； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 3 年以上文案策劃或廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具有良好的策略性思維，扎實(shí)的廣告、營(yíng)銷(xiāo)、品牌理論知識(shí)體系； ◆ 市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，思路開(kāi)闊、創(chuàng)意充沛，較強(qiáng)的廣告文案功底； ◆ 善于歸納、總結(jié)、提煉，對(duì)各行業(yè)的知識(shí)有極強(qiáng)的理解能力和把握能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，掌握各種平面設(shè)計(jì)軟件和視頻編輯軟件，了解廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能與管理者和下屬做到良好的溝通； ◆ 具備較強(qiáng)的公關(guān)能力，能與媒體、客戶(hù)、同行及廣告公司建立起穩(wěn)固的合作關(guān) 系； ◆ 擁有成功的企劃文化建設(shè)、企業(yè)品牌推廣、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 市場(chǎng)總監(jiān) 直接下屬： 企劃主管 間接下屬： 企劃專(zhuān)員 晉升方向 : 市場(chǎng)總監(jiān) 輪轉(zhuǎn)崗位： 行政經(jīng)理 簽字履職 9. 企劃主管崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 企劃主管 所屬部門(mén) 綜合辦 — 企劃部 職等等級(jí) 部門(mén)主管 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助企劃經(jīng)理負(fù)責(zé)公司企劃及宣傳工作 工作內(nèi)容 1 參與負(fù)責(zé)公司企劃宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2 參與負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產(chǎn)品品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施； 3 參與負(fù)責(zé)編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告預(yù)算，監(jiān)督廣告費(fèi)用使用情況； 4 參與負(fù)責(zé)與廣告公司的合作，參與公司的廣告創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)、廣告發(fā)布、促銷(xiāo)活動(dòng)等媒介活動(dòng)； 5 參與負(fù)責(zé)與廣告、新聞行業(yè)的信息交流，參加相關(guān)企業(yè)宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)知名度和影響 力； 6 參與負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站管理工作，擬寫(xiě)制定公司網(wǎng)站的改版方案； 7 參與負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，擬寫(xiě)相關(guān)的管理制度方案、考核制度方案、激勵(lì)制度方案； 8 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和營(yíng)銷(xiāo)方案的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)企劃專(zhuān)員的錄用和任免的建議權(quán)； 4 對(duì)公司廣告費(fèi)用支出的建議權(quán)；對(duì)公司重要項(xiàng)目資金使用的的建議權(quán)； 5 對(duì)公司企劃專(zhuān)員的考核權(quán)及獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 6 對(duì)公司外聯(lián)、公關(guān)事務(wù)的建議權(quán)； 7 企劃經(jīng)理缺席時(shí)，對(duì)公司企劃事務(wù)的代行決策權(quán)； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 2 年以上文案策劃或廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具有良好的獨(dú)立思維能力和廣告營(yíng)銷(xiāo)、品牌戰(zhàn)略意識(shí)； ◆ 市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，思路開(kāi)闊、創(chuàng)意充沛，較強(qiáng)的廣告文案功底； ◆ 善于歸納、總結(jié)、提煉，對(duì)各行業(yè)的知識(shí)有極強(qiáng)的理解能力和把握能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，掌握各種平面設(shè)計(jì)軟件和視頻編輯軟件，了解廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能與各層面做到良好的匯報(bào)和溝通； 工作條件： 工作場(chǎng) 所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 企劃經(jīng)理 直接下屬： 企劃專(zhuān)員 間接下屬： 暫無(wú) 晉升方向 : 企劃經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位： 行政主管 簽字履職 10. 企劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 企劃專(zhuān)員 所屬部門(mén) 綜合辦 — 企劃部 職等等級(jí) 部門(mén)職員 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助企劃經(jīng)理負(fù)責(zé)公司宣傳品設(shè)計(jì)制作 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)與廣告公 司的合作，完成公司的廣告創(chuàng)意和設(shè)計(jì)制作； 2 負(fù)責(zé)擬寫(xiě)廣告宣傳類(lèi)文案； 3 負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站更新工作，擬寫(xiě)公司網(wǎng)站新聞資訊； 4 參與公司企劃宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 5 參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)形象與產(chǎn)品品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施； 6 參與企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告預(yù)算； 7 參與公司企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，提供相關(guān)資料； 8 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和營(yíng)銷(xiāo)方案的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司廣告費(fèi)用支出的建議權(quán)； 4 對(duì)公司外聯(lián)、公關(guān)事務(wù)的建議權(quán)； 任職資格 ◆ 新聞、廣告、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 1 年以上文案策劃或廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具有良好的獨(dú)立思維能力和廣告審美、品牌分析能力； ◆ 創(chuàng)新能力強(qiáng)，思路開(kāi)闊、創(chuàng)意充沛，較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)能力； ◆ 熟練使用辦公軟件，熟練使用 CORELDRAW、 PHOTOSHOP 等平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉廣告印刷制作流程及規(guī)范； ◆ 具備良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能與各層面做到良好的匯報(bào)和溝通； 工 作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 企劃主管 直接下屬： 暫無(wú) 間接下屬： 暫無(wú) 晉升方向 : 企劃主管 輪轉(zhuǎn)崗位： 美工 簽字履職 11. 行政經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 行政經(jīng)理 所屬部門(mén) 綜合辦 — 行政部 職等等級(jí) 部門(mén)經(jīng)理 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政工作 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)公 司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設(shè)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用管理，提交辦公費(fèi)用預(yù)算，編制辦公費(fèi)用的使用管理方案并實(shí)施辦公費(fèi)用管理； 3 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放、維護(hù)，編制辦公設(shè)備及辦公耗材使用明細(xì)報(bào)告； 4 負(fù)責(zé)制定公司例會(huì)制度，組織落實(shí)公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)保管和使用會(huì)議設(shè)備，存檔公司會(huì)議備忘錄； 5 負(fù)責(zé)公司人事管理，編制組織結(jié)構(gòu)，建立員工檔案，實(shí)施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 負(fù)責(zé)公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對(duì)員 工各類(lèi)缺勤行為進(jìn)行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實(shí)際情況，調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理方案； 8 參與公司企劃文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，組織各種員工拓展、公司節(jié)慶活動(dòng)； 9 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和管理辦法的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司辦公費(fèi)用支出的建議權(quán)； 4 對(duì)公司人事招聘和任免的建議權(quán)； 5 對(duì)公司工商、產(chǎn)權(quán)、勞務(wù)糾紛等事務(wù)的代辦權(quán)； 任職資格 ◆ 行政管理、中文、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科 以上學(xué)歷； 3 年以上公司行政、綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì) OA 辦公管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)， ◆ 具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，辦公成本控制能力強(qiáng)； ◆ 具備良好的文字功底，能規(guī)范化制定公司各種規(guī)章制度； ◆ 具有良好的思辨能力和綜合處理問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力優(yōu)秀； ◆ 懂汽車(chē)駕駛和保養(yǎng)， 2 年以上駕齡，有駕照者優(yōu)先； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直 接上級(jí) : 副總經(jīng)理 直接下屬： 行政主管 間接下屬： 行政文員 晉升方向 : 副總經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位： 企劃經(jīng)理 簽字履職 12. 行政主管崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 行政主管 所屬部門(mén) 行政部 職等等級(jí) 部門(mén)主管 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政工作 工作內(nèi)容 1 參與負(fù)責(zé)公司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設(shè)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2 參與負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi) 用管理，提交辦公費(fèi)用預(yù)算，編制辦公費(fèi)用的使用管理方案并實(shí)施辦公費(fèi)用管理； 3 參與負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放、維護(hù)，編制辦公設(shè)備及辦公耗材使用明細(xì)報(bào)告； 4 參與負(fù)責(zé)制定公司例會(huì)制度，組織落實(shí)公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)保管和使用會(huì)議設(shè)備，存檔公司會(huì)議備忘錄； 5 參與負(fù)責(zé)公司人事管理，編制組織結(jié)構(gòu)，建立員工檔案，實(shí)施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 參與負(fù)責(zé)公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對(duì)員工各類(lèi)缺勤行為進(jìn)行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實(shí)際情況， 調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理方案； 8 參