【總結(jié)】范文范例參考新會計準(zhǔn)則第9號──職工薪酬一、單項選擇題1、職工生活困難補(bǔ)助,從下列項目中列支:A工會經(jīng)費B職工福利費C社會保險費D職工教育經(jīng)費【正確答案】C2、應(yīng)付職工福利費,如何確定會計確認(rèn)時點()A職工為企業(yè)提供服務(wù)時B發(fā)放、支付福利費用時C簽訂合約時
2025-08-05 06:16
【總結(jié)】【知識點】應(yīng)付職工薪酬 ?。ㄒ唬┞毠ば匠甑膬?nèi)容 所謂職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償?! 。?)短期薪酬 是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外?! 《唐谛匠昃唧w包括: ?、俾毠すべY、獎金、津貼和補(bǔ)貼; ②職工
2025-06-23 13:58
【總結(jié)】對未來真正的慷慨就是把一切奉獻(xiàn)給現(xiàn)在!150316基礎(chǔ)會計第五節(jié)04-1第五節(jié)材料采購、存貨、應(yīng)交稅費主講老師:老慢對未來真正的慷慨就是把一切奉獻(xiàn)給現(xiàn)在!原材料主要包括:原料及主要材料,外購半成品,輔助材料,燃料,修理用備件,包裝材料等。原材料是以收發(fā)憑證上的實際成本來計價的。實際成本法下:沒驗收入庫之前
2025-01-08 03:25
【總結(jié)】新準(zhǔn)則下應(yīng)付職工薪酬的處理一、企業(yè)職工薪酬的概念及范圍 企業(yè)職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供服務(wù),在職工在職期間和離職之后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬。包括提供給職工本人的薪酬和提供給職工的配偶、子女及其他被贍養(yǎng)人的福利等。這里的職工,包括與企業(yè)訂立正式勞動合同的所有人員;未與企業(yè)訂立正式勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事、監(jiān)事會人員;與企業(yè)未訂立勞動合同、未被企業(yè)
2025-06-25 02:45
【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬實質(zhì)性程序被審計單位: 項目: 編制: 日期: 索引號: ?。?06 截止日: 日期: 復(fù)核: 一、需從實質(zhì)性程序獲取的保證程度
2025-07-07 14:21
【總結(jié)】TP項目八職工薪酬崗位核算本章內(nèi)容一職工薪酬崗位的核算概述二職工薪酬的賬務(wù)處理知識目標(biāo):通過本章的學(xué)習(xí),了解職工薪酬核算崗位職責(zé)和核算任務(wù),掌握職工薪酬的計算、發(fā)放和分配的核算方法;掌握社會保險費、非貨幣性福利、計提職工福利費、
2025-02-26 23:07
【總結(jié)】普金網(wǎng)應(yīng)交稅費有關(guān)會計分錄總結(jié)一、應(yīng)交稅費的二級科目(一)計入稅金及附加借:稅金及附加貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交消費稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加應(yīng)交稅費——應(yīng)交土地增值稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交房產(chǎn)稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交車船稅應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)土地使用稅
2025-08-04 16:23
【總結(jié)】職工薪酬核算與管理第1單元職工薪酬計算案例導(dǎo)入?許女士在某百貨商場工作,她高興地領(lǐng)到了第一個月的工資,但她發(fā)現(xiàn)與她同崗位同工作量的同事,卻比她高出150元,她帶著疑問找到商場人事部門咨詢,卻得到回答:員工工資保密,不許互相打聽。?那么,員工工資到底應(yīng)不應(yīng)該保密呢?企業(yè)的職工薪酬都包括哪些項目呢?應(yīng)該如何計算企業(yè)職工的應(yīng)付薪酬呢?
2025-02-21 11:31
2025-02-07 00:28
【總結(jié)】第十章 負(fù) 債考情分析 本章主要包括流動負(fù)債和長期負(fù)債以及職工薪酬、股份支付的部分內(nèi)容。本章內(nèi)容在歷年考試中,主要出現(xiàn)在單項選擇題、多項選擇題、判斷題這些客觀題題型中,在計算題中也有出現(xiàn)。本章內(nèi)容所占的分值在6分左右。年份單項選擇題多項選擇題判斷題計算分析題綜合題合計2007年1分2分-10分 13分2006年--
2025-06-28 12:11
【總結(jié)】2015應(yīng)付職工薪酬匯總 目錄 應(yīng)付職工薪酬的定義 應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容 應(yīng)付職工薪酬的核算 應(yīng)付職工薪酬的定義 職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出?! ?yīng)付職工薪酬的內(nèi)容 應(yīng)付職工薪酬具體包括: 1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼; 2、職
2025-07-24 09:45
【總結(jié)】項目五職工薪酬崗位核算,中級會計核算與報告,2,17.11.2024,【教學(xué)目的和要求】本章主要講述職工薪酬崗位職責(zé)和核算任務(wù),計算、發(fā)放和分配職工薪酬、養(yǎng)老保險費、非貨幣性福利、計提應(yīng)付福利費和工會...
2024-11-17 22:47
【總結(jié)】股權(quán)計劃設(shè)計方案概述諶檳,CFA,高級咨詢師翰威特咨詢(上海)有限公司2023年1月15日目錄?以股權(quán)為基礎(chǔ)的薪酬和福利制度?整體薪酬圖?員工持股已成為全球的趨勢?為什么考慮以股權(quán)為基礎(chǔ)薪酬和福利制度?提供以股權(quán)為基礎(chǔ)薪酬福利形式的財務(wù)因素?股權(quán)計劃設(shè)計方案概述及股權(quán)計劃目標(biāo)?具體計劃描述
2025-01-03 17:04
【總結(jié)】應(yīng)交稅費(增值稅)會計核算方法2022年4月27日一、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目1.“進(jìn)項稅額”2.“已交稅金”3.“減免稅款”4.“出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應(yīng)納稅額”5.“轉(zhuǎn)出未交增值稅”6.“銷項稅額”7.“出口退稅”8.“進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出”
2025-01-07 05:19
【總結(jié)】新會計準(zhǔn)則第9號──職工薪酬一、單項選擇題1、職工生活困難補(bǔ)助,從下列項目中列支:A工會經(jīng)費B職工福利費C社會保險費D職工教育經(jīng)費【正確答案】C2、應(yīng)付職工福利費,如何確定會計確認(rèn)時點()A職工為企業(yè)提供服務(wù)時B發(fā)放、支付福利費用時C簽訂合約時D進(jìn)入企業(yè)工作時【正
2025-08-05 06:35