超市店面營運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-08-18 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3分 7．問題解決 3分 8．溝通協(xié)調(diào) 3分 9．努力程度 3分 10．與人共事 3分 合 計 30分 總 計 【 說明：評分之分?jǐn)?shù)只保留至小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù) 】 總結(jié)： 指出您認(rèn)為該員工應(yīng)在哪些方面有所改進(jìn)，列出改進(jìn)方案及要求該員工取得有目共睹之改進(jìn)的時間限定；如果您對該員工的出勤率有疑問，也應(yīng)在此寫明。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 指出您所認(rèn)為該員工的主要長處，這可以包括該員工的個性、工作表現(xiàn)或?qū)I(yè)技能。 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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