【文章內(nèi)容簡介】 不要和誘惑較勁，而應(yīng)離得越遠(yuǎn)越好。 逆旅二妻 楊朱和弟子在宋國邊境的一個(gè)小客棧里休息，發(fā)現(xiàn)店主的兩個(gè)老婆長相與身分地位相差極大，忍不住向店主人問是什么原因，主人回答說：“長得漂亮的自以為漂亮所以舉止傲慢，可是我卻不認(rèn)為她漂亮，所以我讓她干粗活；另一個(gè)認(rèn)為自己不美麗，凡事都很謙虛，我卻不認(rèn)為她丑，所以就讓她管錢財(cái)。” 神田三郎的悲劇 有一次，日本的松下公司招聘的一批推銷人員，考試是筆試和面試相結(jié)合。這次招聘的人總共就有十名，可是報(bào)考的達(dá)到幾百人，競爭非常激烈。經(jīng)過一個(gè)星期的篩選工作，松下公司從這幾百人中選擇了十名優(yōu)勝者。 松下幸之助親自過目了一下這些入選者的名字，令他感到意外的是，面試時(shí)給他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，松下幸之助馬上吩咐下屬去復(fù)查考試分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)情況。 經(jīng)過復(fù)查，下屬發(fā)現(xiàn)神田三郎的綜合成績相當(dāng)不錯(cuò)，在幾百人中名列第二。由于計(jì)算機(jī)出了毛病，把分?jǐn)?shù)和名稱排錯(cuò)了，才使神田三郎的成績沒有進(jìn)入前十名。松下幸之助聽了，立即讓下屬改正錯(cuò)誤，盡快給神田三郎發(fā)錄取通知書。 第二天，負(fù)責(zé)巴黎這件事情的下屬想松下幸之助報(bào)告了一個(gè)令人吃驚的消息：由于沒有接到松下公司的錄取通知書，神田三郎竟然跳樓自殺了，當(dāng)錄取通知書送到時(shí)候，他已經(jīng)死了。這位下屬還自言自語地說：“太可惜了，這位有才華的年輕人，我們沒有錄取他?！? 松下幸之助聽了，搖搖頭說：“不！幸虧我們公司沒有錄取他，這樣的人是成不了大事的。一個(gè)沒有勇氣面對失敗的人又如何去做銷售??！” “吃”和“被吃” 日本松下公司預(yù)備從新招的三名員工中選出一位做市場策劃，于是，他們例行上崗前的“魔鬼練習(xí)”，予以考核。 公司將他們從東京送往廣島，讓他們在那里生活 1天，按最低標(biāo)準(zhǔn)給他們每人 1天的生活費(fèi)用 2023日元，最后看他們誰剩的錢多。 剩是不可能的，一罐烏龍茶的價(jià)格是 300元， 1聽可樂的價(jià)格是 200元，最便宜的旅館一夜就需要2023元 …… 也就是說，他們手里的錢僅僅夠在旅館里住一夜，要么就別睡覺，要么就別吃飯，除非他們在天黑之前讓這些錢生出更多的錢。而且他們必須單獨(dú)生存，不能聯(lián)手合作，更不能給人打工。 第一個(gè)先生非常聰明，他用 500元買了一副墨鏡，用剩下的錢買了一把二手吉他，來到廣島最繁華的地段 —— 新干線售票大廳外的廣場上，演起了“盲人賣藝”，半天下來，他的大琴盒里已經(jīng)是滿滿的鈔票了。 第二個(gè)先生也非常聰明，他花 500元做了一個(gè)大箱子，上寫：將核武器趕出地球 —— 紀(jì)念廣島災(zāi)難 40周年暨為加快廣島建設(shè)大募捐，也放在這最繁華的廣場上。然后用剩下的錢雇了兩個(gè)中學(xué)生做現(xiàn)場宣傳講演，還不到中午，他的大募捐箱就滿了。 第三個(gè)先生真是個(gè)沒頭腦的家伙，或許他太累了，他做的第一件事就是找了個(gè)小餐館，一杯清酒一份生魚一碗米飯，好好地吃了一頓，一下子就消費(fèi)了 1500元。然后鉆進(jìn)一輛被廢棄的豐田汽車?yán)锩烂赖厮艘挥X …… ? 廣島的人真不錯(cuò)，兩個(gè)先生的“生意”異常紅火，一天下來，他們對自己的聰明和不菲的收入暗自竊喜。誰知，傍晚時(shí)分，厄運(yùn)降臨到他們頭上，一名佩戴胸卡和袖標(biāo)、腰挎手槍的城市稽查人員出現(xiàn)在廣場上。他扔掉了“盲人”的墨鏡，摔碎了“盲人”的吉他，撕破了募捐人的箱子并趕走了他雇的學(xué)生，沒收了他們的“財(cái)產(chǎn)”，收繳了他們的身份證，還揚(yáng)言要以欺詐罪起訴他們 …… ? 這下完了，別說賺錢，連老本都虧進(jìn)去了。當(dāng)他們想方設(shè)法借了點(diǎn)路費(fèi)、狼狽不堪地返回松下公司時(shí)，已經(jīng)比規(guī)定時(shí)間晚了一天，更讓他們臉紅的是，那個(gè)稽查人員正在公司恭候！ 是的，他就是那個(gè)在飯館里吃飯?jiān)谄嚴(yán)锼X的第三個(gè)先生，他的投資是用 150元做了個(gè)袖標(biāo)、一枚胸卡，花 350元從一個(gè)拾垃圾老人那兒買了一把舊玩具手槍和一臉化妝用的絡(luò)腮胡子。當(dāng)然，還有就是花 1500元吃了頓飯。 ? 這時(shí)，松下公司國際市場營銷部課長宮地孝滿走出來，一本正經(jīng)地對站在那里怔怔發(fā)呆的“盲人”和“募捐人”說：“企業(yè)要生存發(fā)展，要獲得豐厚的利潤，不僅僅要會(huì)吃市場，最重要的是懂得怎樣吃掉市場的人?！? (1)材料篩選 (2)初次面試 (3)各種測驗(yàn)（智力測驗(yàn)、專業(yè)能力測驗(yàn)、個(gè)性測驗(yàn)、 職業(yè)傾向測驗(yàn)） (4)深入的面試 (5)未來的上司面試 (6)核實(shí)與評價(jià) (7)建議錄用 (8)體格檢交 (9)錄用決策 人員甄選程序 ?。 ?二、人員甄選的方法 （一）筆試 （二）面試 面試的分類 （ 1）根據(jù)提問種類的不同，面試可以分為以下幾種。 A、非結(jié)構(gòu)化面試 B、結(jié)構(gòu)化面試 C、壓力面試 （ 2）根據(jù)具體形式的不同，面試可分為 A、個(gè)別面試 B、小組面試 C、成組面試 D、會(huì)議型面試 面試的過程 第一階段：預(yù)備階段 第二階段：導(dǎo)入階段 第三階段；核心階段 （提問的技巧） 第四階段：確認(rèn)階段 第五階段：結(jié)束階段 面試氣氛營造 ? 歡迎你參加我們的這次面試。 ? 今天天氣很熱（冷） …… ? 過來順利嗎？到這里上班工作地點(diǎn)能接受嗎？ 基本情況了解 ? 請你自我介紹一下。 ? 請談一下自己性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)，這些會(huì)對你所應(yīng)聘的工作有影響嗎？ ? 在你朋友眼里，你是一個(gè)什么樣的人？ ? 有什么業(yè)余愛好？ 求職動(dòng)機(jī)、態(tài)度 ? 為什么選擇來我們公司工作？對這個(gè)行業(yè)、對我們公司你有什么了解嗎？ ? 你在選擇工作時(shí)最看重的是什么？ ? 你更喜歡什么樣的公司？ ? 請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。 ? 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？ ? 你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？ ? 你為什么喜歡這種工作？ 職業(yè)規(guī)劃 ? 能談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃嗎？ ? 接下來的兩到三年，你喜歡在職業(yè)方面達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)？ 如果有選擇的機(jī)會(huì)，你最有興趣做的工作是什么？為什么？ (1)儀表風(fēng)度； (2)求職動(dòng)機(jī)與工作期望； (3)專業(yè)知識與特長； (4)工作經(jīng)驗(yàn)； (5)工作態(tài)度； (6)事業(yè)進(jìn)取心； (7)語言表達(dá)力； (8)綜合分析能力； (9)反應(yīng)能力； (10)自我控制能力； (11)人際交往