【總結(jié)】建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)1團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)2.團(tuán)隊(duì)管理的原則3.團(tuán)隊(duì)管理的誤區(qū)4.團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵5.團(tuán)隊(duì)管理的制度6.團(tuán)隊(duì)管理的激勵(lì)7.團(tuán)隊(duì)中壓力管理8.團(tuán)隊(duì)中不滿管理2道不同不相為謀團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)3?團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)互補(bǔ)技能、愿意為了共同的目的
2025-03-09 10:57
【總結(jié)】時(shí)間按排?08:30-08:50開場(chǎng)?08:50-09:30團(tuán)隊(duì)的綜合認(rèn)知?09:30-09:40休息?09:40-10:00團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段?10:00-10:40團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法?10:40-10:50休息?10:50-11:30改善團(tuán)隊(duì)績(jī)效?11:30-11:45
【總結(jié)】1吉林省XXX管理顧問公司主講人:孫秀龍吉枃省XXX絆貿(mào)有限公司《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》話務(wù)中心內(nèi)訕課XXX《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》2XXX《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》3XXX《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》4XXX《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》5“看”不“聽”說明什么?XXX《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》6認(rèn)識(shí)不到自己不
2025-02-25 20:21
【總結(jié)】北京東元千好管理咨詢公司2023年1月翟新兵:北大、清華、上海交大客座教授導(dǎo)語(yǔ):我們面臨的挑戰(zhàn)?克林頓曾經(jīng)請(qǐng)專家做過統(tǒng)計(jì):?工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,300年人類知識(shí)的總和翻了一番?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,5年人類知識(shí)的總和就翻了一番?固定資產(chǎn)可以折舊,知識(shí)也可以折舊!?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,7-14歲學(xué)習(xí),享用一生?工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,
2025-01-18 13:25
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過更好的團(tuán)隊(duì)合作來提升績(jī)效?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作力度?更有效的管理?更好地作出決定?提高生產(chǎn)率?更高的效率和更好的績(jī)效為何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)?培訓(xùn)目標(biāo)您將了解…..了解為何/如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)步驟一.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-03-04 11:16
【總結(jié)】塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力――打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和君智業(yè)資深培訓(xùn)師:趙常樂老師2023年7月保密文件-2-塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力--打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和君智業(yè)管理顧問(北京)有限公司中德利人生使命:將銷售優(yōu)化到底!中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特邀銷售教
2025-01-22 00:32
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力吳隆增廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系教授Email:專題內(nèi)容1.卓越團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和特征2.中日美團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式的差異3.卓越高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)4.中層干部如何承上啟下5.卓越的基層員工6.溝通是人際互動(dòng)的潤(rùn)滑劑?唐僧——現(xiàn)
2025-03-10 09:44
【總結(jié)】企業(yè)家的自我超越與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素的重新組合才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本動(dòng)力,才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在因素?!鼙颂豃oseph(創(chuàng)新主義經(jīng)濟(jì)學(xué)之父)一、企業(yè)家的自我超越(一)企業(yè)家與企業(yè)家精神1、企業(yè)家“企業(yè)家”一詞源于法文,最早由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2025-02-10 21:48
【總結(jié)】第八章團(tuán)隊(duì)建設(shè)華中科技大學(xué)管理學(xué)院主要內(nèi)容?人際關(guān)系?溝通?團(tuán)隊(duì)建設(shè)一人際關(guān)系的內(nèi)容?人際關(guān)系的重要性?人際關(guān)系的作用?人際關(guān)系的形成?人際關(guān)系的基本模型?如何建立良好的人際關(guān)系1人際關(guān)系的重要性?人的基本需求之一–人類是群住動(dòng)物
2025-02-18 13:34
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)2團(tuán)隊(duì)的效果測(cè)試三分鐘:每一個(gè)人列舉出:紙杯的用處團(tuán)隊(duì)討論列舉出:筆的用處3團(tuán)隊(duì)的作用1、效率:團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的效率是個(gè)人完成工作效率的75%。2、質(zhì)量:團(tuán)隊(duì)完成的質(zhì)量通常強(qiáng)于成員的平均表現(xiàn),但是劣于最有能力的成員。3、影響團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的
2025-03-04 06:01
【總結(jié)】20230305培訓(xùn)改進(jìn)會(huì)團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)20230305培訓(xùn)改進(jìn)會(huì)目錄:1.概述2.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與發(fā)展階段3.團(tuán)隊(duì)沖突4.團(tuán)隊(duì)角色5.建設(shè)團(tuán)隊(duì)的途徑6.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格7.做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)20230305培訓(xùn)改進(jìn)會(huì)?學(xué)員與講師相互了解?課堂須知?課程導(dǎo)
2025-02-14 18:07
【總結(jié)】1如何建設(shè)與管理高效團(tuán)隊(duì)譚俊偉2?四句箴言:?智商高,情商高,春風(fēng)得意?智商低,情商高,貴人相助?智商高,情商低,懷才不遇?智商低,情商低,一生潦倒3情商是什么?1、有自知之明2、控制自己,激勵(lì)自己3、善于溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系
2025-01-07 18:58
【總結(jié)】有效溝通與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)?有效溝通與協(xié)調(diào)?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的塑造智商IQ情商EQ有效溝通與協(xié)調(diào)?一.溝通與協(xié)調(diào)的重要性?二.積極傾聽一、溝通與協(xié)調(diào)重要性?一個(gè)組織僅有良好的愿望和熱情是不夠的,組織的溝通與協(xié)作是必不可少的。?如果你不是一個(gè)有效的溝通者,那你也不可能成為一名杰
2025-02-18 00:28
【總結(jié)】目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、什么是目標(biāo)管理?(MBO)ManagementByObjectives目標(biāo)管理是指企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)面臨的形勢(shì)和需要,制定出一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所要達(dá)到的總目標(biāo),然后層層落實(shí),要求下屬各部門主管甚至每個(gè)職工根據(jù)上級(jí)制定的目標(biāo),分別制定分目標(biāo)和保證措施,形成一個(gè)目標(biāo)體系,并把目標(biāo)的完成情況作為對(duì)各部門
2025-02-22 11:54
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通現(xiàn)代醫(yī)院新經(jīng)營(yíng)哲學(xué)1、物質(zhì)與思想的關(guān)系:思想決定物質(zhì)2、對(duì)立與統(tǒng)一的關(guān)系:統(tǒng)一高于對(duì)立3、內(nèi)部與外部的關(guān)系:外部決定內(nèi)部4、量變與質(zhì)變的關(guān)系:先質(zhì)變后量變5、絕對(duì)與相對(duì)的關(guān)系:相對(duì)是絕對(duì)的6、多數(shù)與少數(shù)的關(guān)系:多數(shù)服從少數(shù)7、分工與融合的關(guān)系:融合高于分工人力資源結(jié)構(gòu)的多元化
2025-03-08 00:57