職工培訓效果評估管理標準(編輯修改稿)
2024-09-19 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，50人以下培訓班，參加測評人數(shù)不少于50%。4．2．2評估結(jié)束后，對評估結(jié)果進行認真分析和總結(jié)，同時對下階段培訓計劃進行改進，并組織實施。4．3培訓效果評估結(jié)果由培訓主辦單位或所屬人事部門進行集中歸口管理。5．本標準自下發(fā)之日起施行，以前與本標準不符的以本標準為準，本標準解釋權在公司人事處。附：（長期評估） J 85—043—2010 J 85039—2010 _______________________________________________________________培訓效果實際應用能力反饋表（長期評估）J 85—043—2010各位同仁:你們好!感謝您對工作的支持,為了使培訓工作取得實際效果,請您們配合填寫下面,在表格中相應的等級中劃√,若有其他意見或建議,請在其他欄中注明,感謝您的合作!參加培訓人員培訓名稱及主要內(nèi)容培訓地點培訓時間課時數(shù)培訓機構（由參加培訓者本人填寫）本次培訓對你的工作實際應用能力的提高是否有幫助？ 是 □ 否 □
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