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5培訓效果評估方案(編輯修改稿)

2024-09-08 09:01 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】學員行為的改變培訓后，對工作行為和在職表現(xiàn)方面的變化進行評估觀察法（受訓者直接領(lǐng)導、同事、下屬對學員的評價） 4 培訓產(chǎn)生的效果培訓是否對企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果產(chǎn)生直接或間接的影響通過企業(yè)部門指標來衡量，如生產(chǎn)率、投訴率下降等（二）資料收集收集的主要資料有培訓評估調(diào)查表，筆試考

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2025-08-05 03:49

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2025-04-08 22:26

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2024-09-01 14:11

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【總結(jié)】目錄?第一章培訓體系設(shè)計的指導思想第二章培訓需求調(diào)研第三章培訓形式第四章培訓內(nèi)容和培訓方式第五章培訓計劃第六章培訓實施和管理第七章培訓效果評估第一章培訓體系設(shè)計的指導思想?一、體系設(shè)計的原則1、體系設(shè)計的總體原則：有利于公司總體目標的實現(xiàn)，有利于競爭能力、獲利能力及獲利水平

2025-04-01 23:32

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2024-11-17 01:08

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【總結(jié)】培訓效果評估管理制度第一章總則第一條目的為加強我公司培訓管理，管控培訓過程，為培訓獎懲提供依據(jù)，特制訂本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于我公司組織培訓各方面內(nèi)容的評估，包括但不限于課程評估、學員評估、講師評估。第三條制定依據(jù)本管理辦法是依據(jù)公司《員工培訓管理制度》制定，《員工培訓管理制度》中所涉及的內(nèi)容本文中不再贅述。第四條評估組織培訓評估由公司

2025-07-26 12:56

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【總結(jié)】·培訓評估表·培訓評估調(diào)查表·培訓結(jié)果的評估·職工培訓效果的評估培訓評估表培訓評估表用于根據(jù)一系列標準對一門培訓課程進行評估，一般是由參加培訓的受訓者進行評估的。培訓評估調(diào)查表培訓結(jié)果的評估所謂人員培訓結(jié)果，是指培訓過程中受訓者所獲得的知識、技能及其他特性應(yīng)用于工作

2025-04-02 00:13

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